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Langzeit-Arbeitszeitkonten & Sabbatical im öffentlichen Dienst

Webinar - Verlag Dashöfer GmbH

Langzeit- und Lebensarbeitszeitkonten sind weit mehr als ein Instrument zur Flexibilisierung, sie greifen tief in Arbeitsrecht, Sozialversicherungsrecht und Steuerrecht ein. Gerade im öffentlichen Dienst treffen individuelle Lebensphasenmodelle auf komplexe gesetzliche Rahmenbedingungen, Mitbestimmungsrechte und haushaltsrechtliche Vorgaben.

Ob Sabbatical, Freistellungsphase oder vorgezogener Ruhestand: Die Gestaltung von Wertguthaben erfordert rechtssichere Vereinbarungen, eine korrekte beitragsrechtliche Behandlung sowie eine belastbare Organisation von Führung, Werterhalt und Insolvenzschutz. Hinzu kommen sensible Fragen wie Störfälle, Portabilität oder die Fälligkeit von Beiträgen: Bereiche, in denen Fehler schnell erhebliche finanzielle und haftungsrechtliche Folgen nach sich ziehen können.

Dieses Online-Seminar bietet Ihnen einen strukturierten und praxisnahen Überblick über die arbeits-, sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Anforderungen an Langzeit-Arbeitszeitkonten. Sie lernen, typische Problemfelder frühzeitig zu erkennen, Modelle rechtssicher zu bewerten und tragfähige Regelungen für Ihre Dienststelle zu entwickeln.

Termin Ort Preis*
29.06.2026 online 415,31 €
03.11.2026 online 415,31 €
*Alle Preise verstehen sich inkl. MwSt.

Detaillierte Informationen zum Seminar

Inhalte:
  • Grundlagen
    • Arbeitszeitflexibilisierung: Arbeitszeitkonten
    • Zeitkonten: Arten
    • Mitbestimmung: Dienst- und Betriebsvereinbarungen
    • Regelungsbedürftige arbeitsrechtliche Fragen (Zeitschuld und Zeitguthaben, u. a. Umrechnung)
  • Sozialversicherungsrecht
    • Versicherungspflicht und Leistungsansprüche
    • Wertguthaben
    • Führung und Verwaltung des Wertguthabens
    • Werterhaltung und Insolvenzschutz des Wertguthabens
    • Störfälle – nicht vereinbarungsgemäße Verwendung des Guthabens
    • Portabilität – Übertragung von Wertguthaben
    • Fälligkeit der Beiträge aus Wertguthaben
  • Steuerliche Fragen
  • Abschluss: Impuls für die Personalpraxis im öffentlichen Dienst
Teilnahmevoraussetzungen:
Es sind keine besonderen Voraussetzungen zu erfüllen.
Zielgruppe:
Mitarbeitende aus Personalabteilungen, Haupt- und Organisationsämtern sowie Entgelt- und Bezügestellen im öffentlichen Dienst, Führungskräfte, Personalverantwortliche, Mitarbeitende aus dem Bereich Arbeits- und Tarifrecht sowie Interessenvertretungen (Personalrat/Betriebsrat), die mit der Einführung, Ausgestaltung oder Prüfung von Langzeit-Arbeitszeitkonten und Sabbatical-Modellen befasst sind.
Seminarkennung:
26X-OLA06
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