Selbstwirksamkeit Schulungen finden - Das passende Seminar in Ihrer Nähe
Lernformate der Selbstwirksamkeit SchulungenPräsenzunterricht // Onlinekurs bzw. Fernkurs // Kombination Präsenz & Online
Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 322 Schulungen (mit 842 Terminen) zum Thema Selbstwirksamkeit mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:
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- 26.04.2027- 27.04.2027
- Köln
- 1.713,60 €
Viele Unternehmen stehen vor der Herausforderung, ihre traditionellen Leistungsmanagement-Ansätze an moderne Anforderungen anzupassen. Häufig prägen starre Zielvorgaben, formale Gespräche und eine insgesamt geringe Wirkung den Prozess. Gleichzeitig fehlt oft Orientierung, wie zukunftsgerichtete Leistungsgestaltung wirklich gelingt. Dieses Seminar schlägt die Brücke: Du verstehst, was klassische Systeme leisten und wo ihre Grenzen sind. Im Fokus steht ein neues Verständnis von Performance Improvement: weniger Bürokratie, mehr Entwicklung, mehr Mensch. Du lernst, wie HR als Impulsgeberin, Strukturgeberin und Entwicklungspartnerin Performance neu gestaltet - wirksam, praxisnah und mit System.
- firmenintern
- Ort auf Anfrage
- auf Anfrage
Pflegekräfte leisten täglich enorme körperliche und emotionale Arbeit. Der Weg zu einem gesunden, rauchfreien Leben ist dabei nicht nur ein Schritt für die persönliche Gesundheit, sondern auch für mehr Energie, Fokus und Lebensqualität im anspruchsvollen Arbeitsalltag.
Unser ZPP-zertifiziertes Nicht-Raucher-Training ist speziell auf die Bedürfnisse von Pflegekräften abgestimmt und unterstützt dabei, sich dauerhaft von der Nikotinabhängigkeit zu befreien – für mehr Wohlbefinden und Gesundheit am Arbeitsplatz und im Privatleben, speziell für Pflegekräfte.
Das Training setzt auf praxisorientierte und individuell zugeschnittene Methoden, die den Rauchstopp nachhaltig und erfolgreich begleiten. In einer unterstützenden und vertraulichen Inhouse-Umgebung lernen die Teilnehmenden, die Rauchergewohnheiten zu überwinden und ein neues, rauchfreies Leben zu gestalten.
Sie möchten diese Seminarinhalte in Ihrem Betrieb oder Einrichtung anbieten - auch mit Krankenkassenzuschuss? Rufen Sie uns unter der Info-Telefonnummer 02244 - 91 89 822 an - wir beraten Sie gerne!
E-Learning
Gestaltung globaler Produktion | E-Learning
- Beginn jederzeit möglich
- online
- 99,00 €
Die „Gestaltung Globaler Produktion“ hat in ihrer Bedeutung in den letzten Jahren stark zugenommen, da sich internationale Lieferketten gebildet haben und Unternehmen ihre Produkte und Services global anbieten. In diesem Kurs setzen Sie sich in drei Schritten damit auseinander, was globale Produktionsnetzwerke ausmacht, wie sie konfiguriert und koordiniert werden können und welche Rolle die Fabrikplanung für die globale Produktion hat.
Fernlehrgang
- Beginn jederzeit möglich
- online
- auf Anfrage
Dieses Modul knüpft auf das im ersten Modul zur Allgemeinen Psychologie erworbene Wissen an. Auch hier liegt der Fokus nicht ausschließlich auf der Vermittlung theoretischen Wissens. Stattdessen betrachtest du, wie sich die Erkenntnisse der Allgemeinen Psychologie auf die Wirtschaftspsychologie übertragen lassen und sich in dieser wiederfinden. Dadurch wird der rein wissenschaftlich-analystische Ansatz durch eine praxis- und anwendungsorientierte Sicht ergänzt. Neben ergänzendem Wissen zu den kognitiven und biologischen Grundlagen des Verhaltens und Erlebens setzt du dich mit den verschiedenen theoretischen Paradigmen und empirischen Befunden auseinander. Außerdem erwirbst du Kenntnisse zur Funktionsweise höherer kognitiver Funktionen des Menschen wie Lernen, Emotion und Motivation.
Weitere Inhalte dieses Moduls sind:
Wirtschaftspsychologische Anwendungsfelder der Grundlagendisziplin der Allgemeinen Psychologie
Die Übertragung von Grundlagenwissen in Anwendungskontexte
Allgemeine Psychologie als Grundlagendisziplin der Wirtschaftspsychologie
Weitere Inhalte dieses Moduls sind:
Wirtschaftspsychologische Anwendungsfelder der Grundlagendisziplin der Allgemeinen Psychologie
Die Übertragung von Grundlagenwissen in Anwendungskontexte
Allgemeine Psychologie als Grundlagendisziplin der Wirtschaftspsychologie
Fernlehrgang
Wertorientierte Unternehmensführung
- Beginn jederzeit möglich
- online
- 549,00 €
In diesem Modul erhältst du einen vertiefenden Einblick in die wertorientierte Unternehmensführung, die über das Konzept der Corporate Social Responsibility hinausgeht. Gerade im Rahmen des Fachkräfte- und Bewerbermangels auf dem Arbeitsmarkt wird dieser Aspekt der Unternehmensphilosophie in Zukunft immer mehr an Bedeutung gewinnen.
Mit Abschluss des Moduls kannst du:
Historische und theoretische Grundlagen der wertorientierten Unternehmensführung in ihre wesentlichen Teile auflösen
Zu wertorientierten Managementkonzepten kritisch Stellung nehmen
Wissenschaftsspezifische Begrifflichkeiten abgrenzen und diese in eigene wertorientierte Unternehmensführungskonzepte übertragen
Das Konzept der Corporate Social Responsibility erklären und in den Kontext der wertorientierten Unternehmensführung einordnen
Konzepte für Corporate Social Responsibility bewerten
Die relevanten CSR-/Nachhaltigkeitsstandards und -zertifikate sowie deren Bedeutung für Unternehmen erklären
Nachhaltigkeitsorientierte Geschäftsmodelle entwickeln und in Unternehmen übertragen
Die Bedeutung der wertorientierten Unternehmensführung über das CSR-Konzept hinaus diskutieren und einschätzen
Mit Abschluss des Moduls kannst du:
Historische und theoretische Grundlagen der wertorientierten Unternehmensführung in ihre wesentlichen Teile auflösen
Zu wertorientierten Managementkonzepten kritisch Stellung nehmen
Wissenschaftsspezifische Begrifflichkeiten abgrenzen und diese in eigene wertorientierte Unternehmensführungskonzepte übertragen
Das Konzept der Corporate Social Responsibility erklären und in den Kontext der wertorientierten Unternehmensführung einordnen
Konzepte für Corporate Social Responsibility bewerten
Die relevanten CSR-/Nachhaltigkeitsstandards und -zertifikate sowie deren Bedeutung für Unternehmen erklären
Nachhaltigkeitsorientierte Geschäftsmodelle entwickeln und in Unternehmen übertragen
Die Bedeutung der wertorientierten Unternehmensführung über das CSR-Konzept hinaus diskutieren und einschätzen
Professionelles und effizientes Zeitmanagement - Präsenzseminar
- Termin auf Anfrage
- Ort auf Anfrage
- auf Anfrage
Gründe für knappe Zeit
Analyse der Ursachen
Typische Zeitfresser
Wer schreibt, der bleibt - Vermeiden übertriebener Perfektion
Techniken im Zeitmanagement
Methoden und Lösungsansätze:
> Eisenhower Prinzip
> ABC Analyse
> XYZ Analyse
> Alpen Methode
Vorteile des Trainings von Zeitmanagement
Planung und klare Ziele
> Organisationsfähigkeit
> Strukturierungsfähigkeit
> konzeptionelle Fähigkeiten
> Priorisierung
> Selbststeuerung, Selbstmanagement
Managen von Prioritäten
Loslassen können und Aufgaben ohne Gesichtsverlust effektiv
delegieren
> Organisation, Planung, Koordinierung, Kontrolle, Steuerung
Stressfaktoren erkennen und diesen entgegentreten
Informationen zu den Seminarorten finden Sie hier.
Analyse der Ursachen
Typische Zeitfresser
Wer schreibt, der bleibt - Vermeiden übertriebener Perfektion
Techniken im Zeitmanagement
Methoden und Lösungsansätze:
> Eisenhower Prinzip
> ABC Analyse
> XYZ Analyse
> Alpen Methode
Vorteile des Trainings von Zeitmanagement
Planung und klare Ziele
> Organisationsfähigkeit
> Strukturierungsfähigkeit
> konzeptionelle Fähigkeiten
> Priorisierung
> Selbststeuerung, Selbstmanagement
Managen von Prioritäten
Loslassen können und Aufgaben ohne Gesichtsverlust effektiv
delegieren
> Organisation, Planung, Koordinierung, Kontrolle, Steuerung
Stressfaktoren erkennen und diesen entgegentreten
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Laterale Führung mit Dipl.-Psych. Jürgen Junker | +900 Firmenkunden vertrauen auf die Zusammenarbeit
- Termin auf Anfrage
- Aschaffenburg
- 1.808,80 €
Laterale Führung fordert vor allem persönliche Führungsqualitäten und engagierte Performance aller Stakeholder und Beteiligten. Klarheit im Briefing und der Realisierung, sowie die richtigen Soundchecks für die laterale Führung, unterstützen die Zielerreichung.
Fernlehrgang
Einführung in die Betriebswirtschaftslehre
- Beginn jederzeit möglich
- online
- auf Anfrage
Die Betriebswirtschaftslehre, kurz BWL, ist der Teil der Wirtschaftswissenschaften, der sich mit der Rolle und den Vorgängen in Betrieben und Unternehmen beschäftigt. Sie bildet damit die Grundlage jeglichen Unternehmertums. Und je intensiver du dich mit der BWL beschäftigst und ihre Konzepte verinnerlichst, desto bessere Entscheidungen kannst du später für ein Unternehmen treffen. Wenn du dieses Modul absolviert hast, kannst du:
Den grundlegenden Aufbau und die Funktionsweise von Unternehmen beschreiben
Aus einer Perspektive heraus, die das Unternehmen als offenes, dynamisches und soziales System versteht, Fragestellungen zu managementrelevanten Betrachtungen bearbeiten
Kernproblemstellungen und Instrumentarien der betrieblichen Funktionsbereiche unter Verwendung der wirtschaftswissenschaftlichen Fachterminologie erläutern
Die gängigen Methoden und Konzepte der Betriebswirtschaft anwenden und somit abstrakte Problemstellungen selbstständig lösen
Problemstellungen, die mit den konstitutiven Entscheidungen einer Unternehmung verbunden sind, auflisten und mit adäquaten Methoden bearbeiten
Planungs- und Kontrollinstrumente sowie den generellen Aufbau von Organisationen erklären
Den grundlegenden Aufbau und die Funktionsweise von Unternehmen beschreiben
Aus einer Perspektive heraus, die das Unternehmen als offenes, dynamisches und soziales System versteht, Fragestellungen zu managementrelevanten Betrachtungen bearbeiten
Kernproblemstellungen und Instrumentarien der betrieblichen Funktionsbereiche unter Verwendung der wirtschaftswissenschaftlichen Fachterminologie erläutern
Die gängigen Methoden und Konzepte der Betriebswirtschaft anwenden und somit abstrakte Problemstellungen selbstständig lösen
Problemstellungen, die mit den konstitutiven Entscheidungen einer Unternehmung verbunden sind, auflisten und mit adäquaten Methoden bearbeiten
Planungs- und Kontrollinstrumente sowie den generellen Aufbau von Organisationen erklären
Fernlehrgang
- Beginn jederzeit möglich
- online
- auf Anfrage
In diesem Modul erhältst du eine Einführung in die konzeptionellen und theoretischen Grundlagen, Abläufe und Methoden des Coachings. Es bietet dir einen praxisnahen Einblick in die Arbeit von Coaches, zeigt Einsatz- und Evaluationsmöglichkeiten auf und stellt auch moderne Ansätze im E-Coaching vor. Insgesamt beschäftigst du dich im Rahmen des Moduls mit folgenden Punkten:
Coaching – was ist das eigentlich?
Konzeptionelle Grundlagen des Coachings
Kommunikation zwischen Coach und Klient
Traditionelle und moderne Medien im Coaching
Coachingmethoden
Evaluation von Coaching
Coaching – was ist das eigentlich?
Konzeptionelle Grundlagen des Coachings
Kommunikation zwischen Coach und Klient
Traditionelle und moderne Medien im Coaching
Coachingmethoden
Evaluation von Coaching
E-Learning
Ausbildungspsychologie: Junge Menschen verstehen, Motivation fördern, Potenziale entwickeln
- 01.02.2027- 15.03.2027
- online
- 795,00 €
Psychologisches Wissen für eine erfolgreiche Ausbildung
Eine erfolgreiche Ausbildung umfasst weit mehr als die Vermittlung von Fachwissen. Ausbilderinnen und Ausbilder begleiten junge Menschen in einer entscheidenden Entwicklungsphase und stehen dabei häufig vor unterschiedlichen Herausforderungen.
Demotivation, Konflikte, Unsicherheiten, Leistungsabfälle oder psychische Belastungen können den Ausbildungsalltag beeinflussen und erfordern einen professionellen Umgang.
Der Kurs Ausbildungspsychologie vermittelt praxisnahes Wissen aus der Entwicklungs-, Motivations-, Persönlichkeits-, Emotions- und Kommunikationspsychologie. Sie lernen, Verhaltensweisen von Auszubildenden besser zu verstehen, Bedürfnisse frühzeitig zu erkennen und junge Menschen wertschätzend sowie situationsgerecht zu begleiten.
Im Mittelpunkt steht die Frage, wie Ausbilderinnen und Ausbilder Auszubildende individuell fördern, Motivation stärken und eine vertrauensvolle Lern- und Arbeitsatmosphäre schaffen können. Gleichzeitig reflektieren Sie Ihre eigene Rolle und erweitern Ihre Kompetenzen für herausfordernde Gesprächs- und Betreuungssituationen.
Eine erfolgreiche Ausbildung umfasst weit mehr als die Vermittlung von Fachwissen. Ausbilderinnen und Ausbilder begleiten junge Menschen in einer entscheidenden Entwicklungsphase und stehen dabei häufig vor unterschiedlichen Herausforderungen.
Demotivation, Konflikte, Unsicherheiten, Leistungsabfälle oder psychische Belastungen können den Ausbildungsalltag beeinflussen und erfordern einen professionellen Umgang.
Der Kurs Ausbildungspsychologie vermittelt praxisnahes Wissen aus der Entwicklungs-, Motivations-, Persönlichkeits-, Emotions- und Kommunikationspsychologie. Sie lernen, Verhaltensweisen von Auszubildenden besser zu verstehen, Bedürfnisse frühzeitig zu erkennen und junge Menschen wertschätzend sowie situationsgerecht zu begleiten.
Im Mittelpunkt steht die Frage, wie Ausbilderinnen und Ausbilder Auszubildende individuell fördern, Motivation stärken und eine vertrauensvolle Lern- und Arbeitsatmosphäre schaffen können. Gleichzeitig reflektieren Sie Ihre eigene Rolle und erweitern Ihre Kompetenzen für herausfordernde Gesprächs- und Betreuungssituationen.
