Stärkenorientierte (Selbst-)Führung und Teamführung: Optimale Ressourcennutzung im Team, die sich bezahlt macht
Seminar - IHK-Akademie Ostwestfalen GmbH
Mit stärkenorientierter Führung zu leistungsstarken Teams - Seminar - 1 Tag: Wer als Führungskraft die Stärken seiner Mitarbeitenden kennt und gezielt fördert, schafft nicht nur Motivation und Leistung – sondern auch Verbundenheit, Vertrauen und echte Wirksamkeit im Team. Dieses Training zeigt, wie stärkenorientierte Führung im Alltag konkret gelingen kann: vom bewussten Umgang mit den eigenen Ressourcen bis zur gezielten Teamentwicklung.
Was heißt stärkenorientierte Führung – und was nicht?
Selbstführung als Basis: Eigene Stärken und Grenzen kennen
Das Team stärken: Ressourcen sichtbar machen und nutzbar machen
Aufgaben passgenau verteilen: Stärkenorientierung im Arbeitsalltag
Motivation durch Flow-Erleben: Zusammenarbeit gezielt gestalten
Entwicklung ermöglichen: Wie Teams gemeinsam wachsen
Reflexion der eigenen Führungswirkung
Methoden:
Impulsphasen mit fundierten Modellen aus der Positiven Psychologie
Selbstreflexion und Austausch in Kleingruppen (z. B. VIA-Stärken der Universität Zürich)
Stärkenorientierung in der Führung erarbeiten
Fallarbeit anhand konkreter Führungssituationen der Teilnehmenden
Transferübungen zur Umsetzung im Führungsalltag
Ziele/Bildungsabschluss:
Die Teilnehmenden reflektieren ihre eigene (Selbst-)Führung und lernen die Prinzipien stärkenorientierter Führung kennen. Sie erproben Tools, mit denen sie individuelle Ressourcen erkennen, diese wirksam einsetzen und Teams gezielt weiterentwickeln können. Ziel ist eine Führung, die motiviert, stärkt und Leistung nachhaltig fördert.
Material:
inkl. Lernmaterial und Tagungsgetränke, ohne Imbiss
Zielgruppe:
Führungskräfte mit erster Erfahrung sowie erfahrene Führungskräfte, die ihre Führungswirkung weiterentwickeln und mit einem stärkenbasierten Führungsansatz neue Impulse für Selbstführung und Teamentwicklung gewinnen möchten.
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