Modul 1: Einführung und Grundlagen - Begriffe, Historie, Wechselwirkungen Ökonomie - Ökologie - Soziales - wesentliche Nachhaltigkeitstreiber - Sensibilisieren und Mobilisieren von Mitarbeitenden
Nachhaltigkeit meets People & Culture - CSRD-Richtlinie und Compliance-Anforderungen - Nachhaltigkeit und Prozesse der HR-Arbeit - das Potenzial im Faktor Mensch - Nachhaltigkeit in der Organisations- und Personalentwicklung - Aspekte zur Entwicklung und Umsetzung von Personalstrategien - Methodik der bewusstseins- und verhaltensbasierten Kulturentwicklung
Modul 3: Green Recruiting - Arbeitsmarkt und demografischer Wandel- - neue Berufsbilder, Zukunftskompetenzen und Nachhaltigkeit- - nachhaltige Recruitingprozesse weiterentwickeln und optimieren-
Modul 4: Personalentwicklung und Nachhaltigkeit - Aspekte nachhaltiger Personalentwicklung- - Inner Development Goals (IDGs) als wirksame Ergänzung der UN Sustainable Development Goals (SGDs)-
Modul 5: Aktivieren von Mitarbeitenden und Green Teams - Hürden und Herausforderungen erkennen und minimieren- - kontinuierliche Steigerung des Mitarbeiterengagements- - Starter-Kit für die eigene Praxis - Green Teams und Job-Enlargement-
Modul 6: Benefits & Compensation - Steigerung der Arbeitgeberattraktivität - Rahmenbedingungen und Möglichkeiten für Unternehmen - Die passenden Benefits & Compensation auswählen
Modul 7: HR an der Schnittstelle zum Nachhaltigkeitsreporting - Verantwortlichkeiten von HR im Kontext der ESG-Berichterstattung - HR-Datenpunkte, Struktur und Gestaltung HR-bezogener Inhalte
Modul 8: Nachhaltige Transformation und Entwicklung der Organisationskultur - vom Change-Management zur Nachhaltigkeitstransformation - Die Theorie U als Modell für kulturell wirksame Nachhaltigkeitstransformation - Führungsebenen als Key Player sensibilisieren und einbinden
Modul 9: Transfer und Vorbereitung auf den IHK Zertifikatstest
Voraussetzungen für den Erhalt des IHK-Zertifikat ist eine 80% Anwesenheit über den gesamten Lehrgang und die erfolgreiche Teilnahme am Abschlusstest.
IHK-Zertifikatstest (online, ca. 1 Std.) Durchführung eines Online-Tests und Vergabe des bundeseinheitlichen IHK-Zertifikats.
Hinweis Der Online-Zertifikatslehrgang wird über die E-Learningplattform der DIHK-Bildungs-GmbH bereitgestellt. Zur Einrichtung des User-Accounts und Zusendung von Lehrgangsunterlagen übermitteln wir Name, Anschrift, Emailadresse der Teilnehmer an die DIHK-Bildungs-GmbH. In diesem Zusammenhang wird auch die Telefonnummer zur Klärung der technischen Fragen übermittelt.
Technische Voraussetzungen - Betriebssystem mit einer aktuellen Version, jeweils mit Soundkarte/Soundausgabe und Anschluss für ein Headset // Kopfhörer mit Mikrofon (Headset), Webcam // Internetzugang mit mind. 0,6 Mbps Downstream und mind. 1 Mbps im Upstream (im Router oder unter Einstellungen/ Netzwerkgeschwindigkeit abrufbar) // Aktuelle Version eines HTML5-Browsers (z. B. Chrome, Firefox) - Per Link gelangen die Teilnehmenden in den virtuellen Klassenraum.
Mitarbeitende in Personalabteilungen mit und ohne Führungsverantwortung, für Personalberater/-innen, Organisationsentwickler/-innen und alle, die die Potenziale eines neuen, nachhaltigen Miteinanders praxiswirksam realisieren wollen.
Seminarkennung:
6171_261_01DI
Anbieterinformationen
IHK-Zentrum für Weiterbildung GmbH
Herr Bernhard Löw Ferdinand-Braun-Straße 20
74074 Heilbronn
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