Tanz Schulungen finden - Das passende Seminar in Ihrer Nähe

Veränderungsprojekte scheitern oft an unklaren Entscheidungen. Sie lernen systematische Methoden für fundierte Entscheidungsfindung und führen Change-Prozesse sicher.

Agentic Motion Design: Workflows mit After Effects und Blender

Im Seminar Vom Mitarbeiter zur Führungskraft lernen Sie, den Rollenwechsel vom Kollegen zur Führungskraft erfolgreich zu gestalten. Das Führungskräftetraining vermittelt praxisnah, wie Sie Ihre neue Führungsrolle definieren, Mitarbeiter führen und als Führungskraft sicher auftreten. So gelingt der Einstieg in die neue Führungsverantwortung.

Moderation

15-45 - Data Officer / Transformationsmanager (TÜV) - Modul A Grundlagen für datengetriebene Innovation und nachhaltige Transformation

Die KI-Revolution gehört zu den schnellsten und tiefgreifendsten Veränderungsprozessen der jüngeren Geschichte. Kaum ein Berufsfeld wird sie unberührt lassen. Die veränderte Lage verlangt von uns allen einen neuen Umgang mit unserem Job und unserem Umfeld. Dieses E-Training bietet keine Hardfacts über die Funktionsweise von Algorithmen. Es konzentriert sich auf das menschliche Element. Das Ziel ist, den Lernenden Möglichkeiten aufzuzeigen, die eigene Resilienz zu stärken, zu verstehen, wie sie mit dem Change-Prozess umgehen können, und wie sie sich durch das Finden ihres eigenen Purpose eine Tätigkeit schaffen können, die auch unter den neuen Bedingungen zu erfüllenden Arbeitserfahrungen führt.

Die Digitalisierung der Geschäftsmodelle, Produkte und Services stellt für Produktmanager:innen einen fundamentalen Wandel dar und fordert neue Herangehensweisen. Digitale Services und Kundenerlebnisse, zunehmend vernetzte und kundenorientierte Produkte sowie neue Geschäftsmodelle werden immer erfolgskritischer. Das klassische Produktmanagement entwickelt sich weiter. In diesem Training lernst du als „CEO of the Product“, wie du aktiv die digitale Transformation in Form von digitalen Produkten und Services in deinem Unternehmen gestalten kannst.

Die Arbeitswelt und das Corporate Learning verändern sich dynamisch durch die digitale Transformation. Auch die Rolle der Personalentwicklung (PE) wandelt sich grundlegend. Zu den zukünftigen Aufgaben gehört die gezielte Entwicklung von werte- und kompetenzorientierten Lern-Arrangements sowie der Aufbau und die laufende Optimierung digitaler Ermöglichungsräume, um selbstorganisiertes Arbeiten und Lernen im Arbeitsprozess zu ermöglichen. KI-basierte Lösungen gewinnen dabei immer mehr an Bedeutung. In diesem Praxisworkshop wird dir gezeigt, wie die betriebliche Bildungskonzeption bedarfsgerecht gestaltet wird, um im Kompetenzwettbewerb der Zukunft bestehen zu können.

In this live online workshop, speaker Michael Wigge works through his six modules of successful motivation, change management and resilience with employees and managers.

Michael Wigge made a name for himself as a challenge adventure reporter before his career as a speaker. He appeared on ZDFneo, WDR, Stern TV and on The Tonight Show with Katy Perry and on The Today Show in the US. He’s certified as an ICF coach.

Michael got known to a larger audience after publishing his self-imposed challenge "Ohne Geld bis ans Ende der Welt" in Germany and "How to Travel the World for Free" in the US. He was nominated for the Grimme Preis.
Become your best Challenger!

Erhalten Sie Ihren Kompetenznachweis nach DIN 14677-2 und bringen Sie Ihr Fachwissen normenkonform auf den aktuellen Stand.
Feststellanlagen an Brand- und Rauchschutztüren übernehmen im Ernstfall eine zentrale Schutzfunktion. Damit sie zuverlässig wirken, ist eine regelmäßige und fachgerechte Instandhaltung unerlässlich. Dieser eintägige Präsenz-Lehrgang dient der vorgeschriebenen Auffrischung Ihres Kompetenznachweises gemäß DIN 14677-2* – praxisnah, kompakt und normensicher.
Sie vertiefen Ihre Kenntnisse zu den aktuellen Instandhaltungsvorschriften nach DIN 14677-1, reflektieren typische Fehlermöglichkeiten in der Praxis und erfahren, wie sich diese systematisch vermeiden lassen. Darüber hinaus werden die relevanten Komponenten von Feststellanlagen eingeordnet und praxisbezogen erläutert.
Den Abschluss bildet die schriftliche Prüfung zum Erhalt Ihres Kompetenznachweises. Der Lehrgang richtet sich an Personen, die bereits die zweitägige Ausbildung Fachkraft für Feststellanlagen oder eine vergleichbare Qualifikation absolviert haben und ihre Fachkunde fristgerecht erneuern möchten. Dieser eintägige Lehrgang dient zur vorgeschriebenen Auffrischung (alle 5 Jahre) des Kompetenznachweises von Fachkräften für Feststellanlagen.
Hinweis: Die Erstabnahme von Feststellanlagen darf nur durch Fachkräfte der Herstellerfirma, von ihr autorisierte Fachkräfte oder Fachkräfte einer hierfür benannten Prüfstelle durchgeführt werden.
Ausschluss: FStA in explosionsgefährdeten Bereichen oder FSA, deren Brandmelder unter die Strahlenschutzverordnung fallen, werden im Lehrgang nicht behandelt.
Ihr Nutzen

Sie sichern die normkonforme Verlängerung Ihres Kompetenznachweises nach DIN 14677-2.
Sie aktualisieren Ihr Wissen zu Vorschriften, Richtlinien und technischen Anforderungen.
Sie erkennen typische Fehlerquellen frühzeitig und erhöhen die Qualität Ihrer Instandhaltungsleistungen.
Sie stärken Ihre Rechtssicherheit und Professionalität gegenüber Betreibern, Prüfinstanzen und Auftraggebern.

Weiterbildung
Dieser Lehrgang ist geeignet zur Fortbildung von Brandschutzbeauftragten nach den vfdb-Richtlinien 12-09/01 und umfasst 9,9 Unterrichtseinheiten. Er erfüllt auch die Anforderungen an Weiterbildungsmaßnahmen für Versicherungsmitarbeiter nach der „EU-Versicherungsvertriebsrichtlinie (IDD)“ bzw. § 7 VersVermV und umfasst 7,4 Zeitstunden.
* DIN 14677-1:2018-08 Instandhaltung von elektrisch gesteuerten Feststellanlagen für Feuerschutz- und Rauchschutzabschlüsse sowie fur elektrisch gesteuerte Feststellanlagen für Feuerschutzabschlüsse im Zuge von bahngebundenen Förderanlagen, Teil 2: Anforderungen an die Fachkraft