Detaillierte Informationen zum Seminar
Inhalte:
Daten &. Technik
- Einführung in datengetriebene Transformation und Prozessanalyse
- Erhebung und Analyse eigener Kernprozesse, Identifikation von Engpässen
- Kritische Datenfelder, Datenflüsse (Data Lineage), Risiken und Datenqualität
- Grundlagen Low-Code-Automatisierung (n8n), Aufbau von Workflows
- Prototypisierung automatisierter Prozesse mit Rückverfolgbarkeit
- Integration von Qualitätssicherung und Datenschutzanforderungen
Hinweis:
Bitte bringen Sie Ihren eigenen Laptop oder Tablet mit.
Im Rahmen unserer Kooperation mit dem August-Wilhelm Scheer Institut profitieren wir von der wissenschaftlichen und praxisnahen Expertise eines privaten, unabhängigen Digitalisierungsinstituts. Seit 2014 entwickelt das Institut gemeinsam mit Unternehmen digitale Produkte, Prozesse und Geschäftsmodelle und bringt sie in die Praxis. Forschung, Beratung und Co-Innovation gehen dort Hand in Hand. Das Institut arbeitet branchenübergreifend, entwickelt Prototypen, qualifiziert Mitarbeitende und schafft nachhaltigen Mehrwert durch KI, GreenTech und datengetriebene Innovation. Interdisziplinäre Teams sorgen dafür, dass Ideen schnell in nutzbringende Lösungen überführt werden.
Ziele/Bildungsabschluss:
Im Modul A des Seminars vermitteln wir Ihnen die grundlegenden Kompetenzen, um datenbasierte Transformationsprojekte in Ihrem Unternehmen systematisch zu planen, umzusetzen und nachhaltig zu steuern. Dabei liegt der Fokus insbesondere auf der Verknüpfung von Datenkompetenz, technologischen Grundlagen und organisatorischem Wandel.
Material:
Im Preis sind Seminargetränke, Mittagessen und Teilnehmerunterlagen enthalten.
Zielgruppe:
Fach- und Führungskräfte, die datengetriebene Transformationen in ihrem Unternehmen initiieren, begleiten oder verantworten. Projekt- und Transformationsmanager, Data Officer, Data Stewards und Data Analyst, Fach- und Führungskräfte aus Bereichen wie Controlling, Operations, IT oder Business Development, Digitalisierungs- und Innovationsverantwortliche, Qualitäts- und Prozessmanager, Berater und interne Change Agents
Seminarkennung:
15-45
