Tanz Schulungen finden - Das passende Seminar in Ihrer Nähe
Lernformate der Tanz SchulungenPräsenzunterricht // Onlinekurs bzw. Fernkurs // Kombination Präsenz & Online
Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 3.280 Schulungen (mit 13.595 Terminen) zum Thema Tanz mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:
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Deeskaltions- und Sicherheitstraining
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Fit für New Work – Assistenz im Office 4.0
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Die moderne Assistenz im digitalen Wandel
Fit für New Work – Office 4.0 bedeutet Offenheit für die Themen der Zukunft und ermöglicht der Assistenzlandschaft auf eine wunderbare Art und Weise, sich zu zeigen und in den Projekten rund um die digitale Transformation aktiv mitzuarbeiten. Denn es ist ein Trugschluss, dass sich nur das Management als „Unternehmenslenker“ mit den innovativen Themen der Digitalisierung beschäftigt. Es braucht vielmehr auch aus der Assistenzrolle heraus innovative Vorreiter/innen, die nicht nur Mut, sondern auch das richtige Mindset für die Themen der Zukunft mitbringen.
Sind Sie bereit für das Office 4.0?
Dann seien Sie bei diesem zweitägigen Seminar dabei! Hier gilt es, das eigene Stärkenprofil neu aufzusetzen und mit den Themen der Digitalisierung zu verknüpfen. Arbeiten Sie an Ihrer Marke ICH und erweitern Sie Ihr Portfolio für die Zukunft.

Resilienztraining: Einführung und Grundlagen
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XML, XSLT, XPath, XSL-FO Einführung
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Changemanagement - Veränderungsprozesse erfolgreich gestalten
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- 1.130,50 €

Inhouse Führungstraining - Change-Management: Sicher führen in Veränderungsprozessen
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IT-Sourcing, aber richtig und clever
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Die Teilnehmenden sollen in der Lage sein, die komplexe IT-Sourcing-Landschaft besser zu verstehen und effektivere Strategien für ihre Projekte zu entwickeln. Darüber hinaus sollen die Teilnehmenden lernen, wie sie rechtliche und datenschutzbezogene Risiken minimieren können und wie sie erfolgreich mit Lieferanten und Partnern zusammenarbeiten können.
Letztendlich sollen die Teilnehmenden nach dem Seminar in der Lage sein, ihre Sourcing- und Digitalisierungsprojekte effektiver zu planen, umzusetzen und erfolgreich abzuschließen.

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Personality – Profession – Performance – Entwicklungsprogramm für Young Professionals
Jüngere Menschen stehen nach der Phase ihres ersten „Onboardings“ in die Berufswelt häufig in einem persönlichen Spannungsfeld zwischen:
- dem Wunsch nach einem nächsten Karriereschritt
- dem Bedarf nach dem dafür nötigen professionellen Knowhow und
- dem Bedürfnis, als Professional schnell einen Reifegrad zu erlangen, um neuen Herausforderungen auch persönlich gewachsen zu sein.
Kurz: Sich schon am Anfang der beruflichen Karriere souverän und sicher in der Organisation zu bewegen, gute – anerkannte - Arbeit zu leisten und dabei für sich als Person authentisch und klar zu sein.
Wie in einem gut funktionierenden Getriebe ist es wesentlich, dass die Entwicklung der eigenen Persönlichkeit, die Methodenkompetenz und das nötige Organisationsverständnis gleichermaßen geschärft werden. Erst diese Kombination entfaltet Wirkung für sich selbst nach innen und sichtbar nach außen.
Mit dem Explorer-Programm machen Sie sich auf den Weg zu einer ganzheitlich stimmigen professionellen Persönlichkeit.
Diese Weiterbildung besteht aus 2 Modulen a 3 Tagen
