Tanz Schulungen finden - Das passende Seminar in Ihrer Nähe
Lernformate der Tanz SchulungenPräsenzunterricht // Onlinekurs bzw. Fernkurs // Kombination Präsenz & Online
Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 3.418 Schulungen (mit 12.503 Terminen) zum Thema Tanz mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:
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Podcasts
- 12.10.2026- 13.10.2026
- Oberursel (Taunus)
- 1.892,10 €
Tragfähige Entscheidungen entstehen nicht zufällig – sie sind das Ergebnis gut strukturierter Prozesse und professioneller Moderation. Wer Entscheidungsprozesse begleitet, muss divergierende Interessen ausbalancieren, Hindernisse frühzeitig erkennen und mit Unsicherheit umgehen können. Wer ist beteiligt? Welche Erwartungen und Interessen gibt es? Wer trifft und trägt letztendlich die Entscheidung? Was sind Einflussfaktoren sowie typische Stolpersteine, z.B. Machtverhältnisse, unvereinbare Ziele oder fehlende Entscheidungskompetenzen. Lerne hier bewährte Methoden, um Aufträge gut zu klären, Entscheidungsprozesse gezielt zu steuern, Entscheidungskonflikte konstruktiv zu moderieren und tragfähige Lösungen zu entwickeln.
Power-Duo im Business: So gelingt die digitale Zusammenarbeit
- 15.10.2026
- Heidelberg
- 2.011,10 €
Themenüberblick des Seminars „Power-Duo im Business: So gelingt die digitale Zusammenarbeit – zwischen Assistenz & Führungskraft“
- Kommunizieren, aber richtig: So nutzen Sie Outlook und Teams optimal
- Klares Aufgaben- & Informationsmanagement dank Outlook, OneNote und Planner
- Dokumentenmanagement & gemeinsame Datenablage: So gelingt es, gemeinsam an Dokumenten zu arbeiten und sie strukturiert abzulegen
- Praxisfälle & individuelle Lösungen für Ihren Alltag
- Bonus: Künstliche Intelligenz (KI) im Office
- 21.09.2026- 22.09.2026
- Stuttgart
- 1.832,60 €
Dein Alltag als stellvertretende Führungskraft ist geprägt von einem stetigen Rollenwechsel. An einem Tag agierst du als Kolleg:in, am nächsten delegierst du Aufgaben an die Mitarbeitenden. Dieser Rollentausch erfordert eine gute Balance zwischen Nähe und Distanz und damit auch ein hohes Maß an emotionaler Intelligenz. In diesem Seminar erarbeiten wir, wie du das Vor und Zurück zwischen Kollegen- und Vorgesetztenrolle annimmst und die damit einhergehenden Herausforderungen erfolgreich meisterst. Lerne unterschiedliche Führungsstile und Methoden kennen und bekomme einen Einblick in das Konfliktmanagement.
Erfolgkreiche Kommunikation im Change
- 17.09.2026- 18.09.2026
- Stuttgart
- 1.713,60 €
Angesichts der rasanten Veränderungen in der heutigen Geschäftswelt ist es unerlässlich, dass Sie als Fach- und Führungskraft die Kunst der sicheren Kommunikation im Wandel beherrschen. In einem Umfeld, das von kontinuierlichem Wandel geprägt ist, können klare, vertrauliche und effektive Kommunikationswege den Unterschied zwischen Erfolg und Misserfolg ausmachen. Das Seminar Erfolgkreiche Kommunikation im Change fokussiert darauf, wie eine sichere Kommunikation während Veränderungsprozessen essenziell ist, um Vertraulichkeit zu wahren und das Vertrauen der Mitarbeiter zu stärken. Durch die Vermittlung von Strategien und Tools zur sicheren Kommunikation können Compliance-Anforderungen erfüllt, Missverständnisse minimiert und eine effektive Zusammenarbeit innerhalb des Veränderungsprozesses gewährleistet werden.
E-Learning
Change Management im Team (Live-Online)
- 17.09.2026- 18.09.2026
- online
- 1.435,14 €
Veränderungen sind immer an die Selbstveränderung von Individuen und Gruppen gebunden. Diese müssen sich auf Veränderungen einstellen können, diese annehmen und konstruktiv mitgestalten. Lernen Sie, Teams zu guten Arbeitsergebnissen zu führen, indem Sie die Gruppendynamik nutzen und fördern! Gehen Sie mit Konfliktsituationen professionell um, und lernen Sie die besonderen Anforderungen an Sie als Führungskraft im Team kennen! Im Seminar stehen die persönliche Entwicklung und das Lernen von Teammitgliedern in Veränderungsprozessen im Mittelpunkt.
TOGAF® Enterprise Architecture Foundation
- 12.10.2026- 13.10.2026
- Düsseldorf
- 2.368,10 €
In einer zunehmend komplexen IT-Landschaft ist ein strukturiertes Enterprise Architecture Management (EAM) entscheidend, um Transparenz über Geschäftsprozesse, Anwendungen und Infrastrukturen zu schaffen und deren strategische Weiterentwicklung gezielt zu steuern.
TOGAF® ist ein weltweit verbreitetes Vorgehen zum Managen von komplexen Unternehmensarchitekturen. Das Framework TOGAF® stellt neben einer gemeinsamen Terminologie, Konzepte und Techniken zur Beschreibung, Definition und Transformation von Architekturen bereit.
TOGAF® ist eine eingetragene Marke von The Open Group.
TOGAF Foundation Schulung bei einem von The Open Group akkreditierten Trainingsanbieter als Voraussetzung für TOGAF EA PractitionerUnsere Schulung TOGAF® Enterprise Architecture Foundation ist von The Open Group akkreditiert. Die Teilnahme an einer TOGAF® Foundation Schulung bei einem von The Open Group akkreditierten Trainingsanbieter ist Voraussetzung für die TOGAF® EA Practitioner Zertifizierung. Sie vermittelt Ihnen fundierte Kenntnisse zur Gestaltung und Weiterentwicklung Ihrer Unternehmensarchitektur auf Basis des international anerkannten Frameworks der Open Group. Sie lernen essentielle Methoden, Techniken und Kon...
TOGAF® ist ein weltweit verbreitetes Vorgehen zum Managen von komplexen Unternehmensarchitekturen. Das Framework TOGAF® stellt neben einer gemeinsamen Terminologie, Konzepte und Techniken zur Beschreibung, Definition und Transformation von Architekturen bereit.
TOGAF® ist eine eingetragene Marke von The Open Group.
TOGAF Foundation Schulung bei einem von The Open Group akkreditierten Trainingsanbieter als Voraussetzung für TOGAF EA PractitionerUnsere Schulung TOGAF® Enterprise Architecture Foundation ist von The Open Group akkreditiert. Die Teilnahme an einer TOGAF® Foundation Schulung bei einem von The Open Group akkreditierten Trainingsanbieter ist Voraussetzung für die TOGAF® EA Practitioner Zertifizierung. Sie vermittelt Ihnen fundierte Kenntnisse zur Gestaltung und Weiterentwicklung Ihrer Unternehmensarchitektur auf Basis des international anerkannten Frameworks der Open Group. Sie lernen essentielle Methoden, Techniken und Kon...
Fernlehrgang
- Beginn jederzeit möglich
- online
- 549,00 €
Die digitale Transformation verändert Märkte, Geschäftsmodelle und Wettbewerbsbedingungen tiefgreifend. In diesem Modul lernst du, wie digitale Geschäftsmodelle systematisch entwickelt, analysiert und erfolgreich in die Praxis überführt werden. Du baust ein fundiertes Verständnis für die strategische Bedeutung von Digital Business auf und erkennst, wie Unternehmen digitale Chancen gezielt erschließen können.
Du setzt dich mit Kernaspekten wie Vision, Strategie und Innovation im digitalen Umfeld auseinander. Dabei erfährst du, wie Geschäftsmodellmuster entstehen, welche Faktoren über Erfolg oder Misserfolg entscheiden und wie bestehende Modelle gezielt weiterentwickelt werden können. Anschauliche Praxisbeispiele unterstützen dich dabei, die Konzepte besser zu verstehen und unmittelbar auf deine berufliche Realität zu übertragen.
Ein wesentlicher Fokus liegt auf der organisatorischen Umsetzung: Du analysierst, wie Unternehmen ihre Strukturen anpassen, digitale Lösungen in Produkte, Prozesse und Services integrieren und welche Rolle IT-Systeme als zentrale Enabler einnehmen. Zudem lernst du, wie professionelles Change Management den digitalen Wandel begleitet und stabilisiert.
Nach Abschluss des Moduls bist du in der Lage, Digitalisierungsprojekte aktiv mitzugestalten, strategisch zu bewerten und deren Umsetzung wirkungsvoll zu unterstützen.
GoF Design Patterns für OO Entwickler
- 13.09.2027- 15.09.2027
- Köln
- 2.415,70 €
Ziel dieses Seminars ist, dass Sie alle GOF-Patterns verstehen.
Zertifizierung Introduction: Four Rooms of Change – Janssen’s Model®
- 05.11.2026- 06.11.2026
- Hannover
- 2.850,05 €
Janssen’s Model® – „Die Vier Räume der Veränderung“
Janssen’s Model® beschreibt die „Die Vier Räume der Veränderung“, wie der Stockholmer Psychologe Dr. Claes Janssen sein psychologisches Modell nennt. Wir Menschen durchlaufen in Veränderung permanent die vier Räume: die Zufriedenheit, die Leugnung, die Verwirrung und den Raum der Inspiration.
Wir alle haben Erfahrungen damit, wie wir uns in den einzelnen Räumen fühlen und wie wir uns entsprechend verhalten. In Zeiten permanenter Veränderung, zunehmender Komplexität und Unsicherheit erleben wir, dass es vielen Menschen schwerer fällt aus den eher unangenehmen Räumen der Leugnung oder der Verwirrung herauszukommen, was dann zu Leistungsverlust, Konflikten, schlechter Stimmung und Krankheit führt.
Die Arbeit mit Janssen’s Model® unterstützt Menschen und Organisationen dabei, wieder in die Räume der Inspiration und Zufriedenheit zu kommen. Es erhöht die Veränderungsbereitschaft und dient als Hilfe zur Selbsthilfe. Four Rooms unterstützen die Entwicklung und Bewahrung eines gesunden Arbeitsumfeldes als Basis für Innovationen, Leistung und einer nachhaltigen Entwicklung.
Sie durchlaufen gemeinsam den Einführungsprozesses, erarbeiten gemeinsam die Theorie der Four Rooms.
Das internationale Beraterteam vermittelt das Hintergrundwissen und teilt ihre langjährigen Erfahrungen aus der Praxis mit Ihnen, um Menschen zu befähigen aus den eher unangenehmen und unproduktiven
Janssen’s Model® beschreibt die „Die Vier Räume der Veränderung“, wie der Stockholmer Psychologe Dr. Claes Janssen sein psychologisches Modell nennt. Wir Menschen durchlaufen in Veränderung permanent die vier Räume: die Zufriedenheit, die Leugnung, die Verwirrung und den Raum der Inspiration.
Wir alle haben Erfahrungen damit, wie wir uns in den einzelnen Räumen fühlen und wie wir uns entsprechend verhalten. In Zeiten permanenter Veränderung, zunehmender Komplexität und Unsicherheit erleben wir, dass es vielen Menschen schwerer fällt aus den eher unangenehmen Räumen der Leugnung oder der Verwirrung herauszukommen, was dann zu Leistungsverlust, Konflikten, schlechter Stimmung und Krankheit führt.
Die Arbeit mit Janssen’s Model® unterstützt Menschen und Organisationen dabei, wieder in die Räume der Inspiration und Zufriedenheit zu kommen. Es erhöht die Veränderungsbereitschaft und dient als Hilfe zur Selbsthilfe. Four Rooms unterstützen die Entwicklung und Bewahrung eines gesunden Arbeitsumfeldes als Basis für Innovationen, Leistung und einer nachhaltigen Entwicklung.
Sie durchlaufen gemeinsam den Einführungsprozesses, erarbeiten gemeinsam die Theorie der Four Rooms.
Das internationale Beraterteam vermittelt das Hintergrundwissen und teilt ihre langjährigen Erfahrungen aus der Praxis mit Ihnen, um Menschen zu befähigen aus den eher unangenehmen und unproduktiven
Webinar
KI in HR: Kündigungsmaschine oder Karrierebooster?
- 14.12.2026
- online
- 940,10 €
KI in HR: Kündigungsmaschine oder Karrierebooster?
