VORARBEITERREIHE VA5 neu | Praxisworkshop: Führungscheck an der Basis

Führungswirkung gezielt einsetzen

• Eigen- und Fremdbild abgleichen und mithilfe des Johari-Fensters sowie des DISG-Modells Erkenntnisse für die eigene Entwicklung erkennen
• Präsenz, Körpersprache, Stimme und Haltung gezielt einsetzen
• Selbstbild und Fremdbild abgleichen und neue Perspektiven gewinnen
• Auch unter Druck sicher und klar auftreten
• Individuelles Feedback zur eigenen Führungswirkung erhalten

Komplexe Teamdynamiken verstehen und gestalten

• Dynamiken im Team frühzeitig erkennen und einordnen
• Mit unterschiedlichen Persönlichkeiten, Generationen und Verhaltensweisen umgehen
• Spannungen, Widerstände und Unsicherheiten konstruktiv bearbeiten
• Gruppensituationen strukturieren und Orientierung geben
• Verbindlichkeit und Zusammenarbeit im Team stärken

Praxisfälle reflektieren und Lösungen entwickeln

• Eigene Führungssituationen aus dem Arbeitsalltag einbringen
• Praxisfälle gemeinsam analysieren (kollegiale Beratung)
• Erfolgreiche Vorgehensweisen und typische Stolpersteine erkennen
• Konkrete Lösungsansätze für zukünftige Situationen entwickeln

Führung weiterentwickeln – nächste Schritte festlegen

• Persönliche Stärken erkennen und gezielt ausbauen (z. B. Stärkenradar)
• Individuelle Entwicklungsfelder identifizieren
• Konkrete Maßnahmen für den eigenen Führungsalltag ableiten
• Den eigenen Führungsstil bewusst weiterentwickeln

Lernziele

• Sie reflektieren Ihr Potential als Führungskraft und erkennen Ihre persönlichen Stärken und Entwicklungspotentiale 
• Sie stärken Ihre Handlungskompetenz anhand ausgewählter Fallstudien aus der täglichen Führungspraxis  
• Sie erwerben Fähigkeiten, Konfliktsituationen konstruktiv zu bewältigen, erkennen Ihre Rolle in Konflikten und nutzen diese als Chancen für Veränderungen
• Sie lernen unangenehme Themen klar anzusprechen sowie konsequent zu vertreten, um eine offene und transparente Kommunikation im Team zu fördern
• Sie lernen Ihre Körpersprache (Gestik, Mimik, Haltung und Tonfall) bewusst zu nutzen, um Ihre Kommunikation zu verbessern und Ihre Führungsfähigkeiten zu stärken

Für Ihre Teilnahme erhalten Sie einen Eintrag in Ihrem Kompetenzpass. 

Voraussetzungen

Für dieses Seminar sind Kenntnisse der Inhalte des Grundseminars VA1 von Vorteil.

Zielgruppe

Vorarbeiter*innen, Schichtführer*innen, Teamkoordinatoren, Gruppensprecher*innen, Hanchôs, sowie Personen, die sich auf eine entsprechende Aufgabe in der Produktion, Logistik oder Technik vorbereiten.