Webinar: Teams sicher durch die KI-Transformation führen

Stimmungsbild im Team: Hoffnung und Hürden im Umgang mit KI

Warum Umbrüche Verunsicherung erzeugen

Kommunikation ?Connection before Correction?

Psychologische Sicherheit als Basis im Umgang mit KI

Konkrete Führungshandlungen für den Alltag ableiten

Mitarbeitende sicher und wirksam durch die Transformation begleiten

Warum stellt die KI-Transformation Teams und Führungskräfte vor besondere Herausforderungen?
Die KI-Transformation verändert Arbeitsweisen und löst in Teams unterschiedliche Reaktionen aus. Neben Hoffnungen auf Entlastung und neue Möglichkeiten entstehen häufig auch Unsicherheiten und Vorbehalte. Führungskräfte stehen vor der Aufgabe, diese Dynamiken zu erkennen und Widerstand als natürlichen Bestandteil von Veränderungsprozessen zu verstehen. Ein differenziertes Stimmungsbild im Team hilft dabei, Hürden im Umgang mit KI frühzeitig wahrzunehmen und angemessen darauf einzugehen.

Wie unterstützt das Webinar Führungskräfte bei der Begleitung von Teams in der KI-Transformation?
Die Teilnehmenden lernen, die unterschiedlichen Reaktionen auf KI im Team besser einzuordnen und Veränderungsprozesse gezielt zu begleiten. Sie entwickeln ein Verständnis dafür, wie Orientierung und Vertrauen in Zeiten des Wandels geschaffen werden können und welche Rolle eine wertschätzende Kommunikation dabei spielt. Darüber hinaus gewinnen sie Sicherheit darin, Mitarbeitende in Veränderungsprozessen zu begleiten und Orientierung in Phasen des Wandels zu geben.

Welche Inhalte werden im Webinar vermittelt?
Im Webinar wird zunächst ein Stimmungsbild im Team betrachtet, das sowohl Hoffnungen als auch Hürden im Umgang mit KI sichtbar macht. Die Teilnehmenden setzen sich damit auseinander, warum Umbrüche und neue Technologien Verunsicherung auslösen können und wie Widerstand in Veränderungsprozessen entsteht. Zudem wird das Kommunikationsprinzip ?Connection before Correction? vorgestellt und die Bedeutung psychologischer Sicherheit für die Zusammenarbeit im Kontext von KI erläutert. Abschließend werden konkrete Handlungsmöglichkeiten für die Führung im Alltag erarbeitet, mit denen sich Mitarbeitende wirksam durch die Transformation begleiten lassen.

Präsenzseminar

Führungskräfte aller Ebenen, die ihre Rolle in der Transformation aktiv gestalten möchten

EX/A52/10302102/18112027-1