Seminare zum Thema Managementpsychologie

_ psychologische Grundlagen für das Projektmanagement

_ Werkzeuge Strategien um das Gegenüber diplomatisch zu steuern

_ das Yin & Yang des Durchsetzens - Durchsetzungsstrategien im Projekt

_ Kommunikation im Projekt: sprachliche Werkzeuge für Anliegen, Kritik & Co

_ Werkzeuge für Widerstand, Konflikte, Eskalation, Angriffe

_ sich durchsetzen in schwierigen Projektsituationen

_ auch ohne formale Autorität durchzusetzen und überzeugen - laterale Führung

_ individuelle Ansätze für Fragestellungen der Teilnehmer

Wir bieten Ihnen ein intensives Kleingruppentraining

 max. 5 Teilnehmer mit viel Feedback:

http://www.mto-consulting.de/Psychologie-im-Projekt.htm

Wer seine Persönlichkeit kennt, kann steuern. Wer die Ausprägungen von Persönlichkeiten kennt und akzeptiert, kann Wertschätzung geben und zielorientiert Entwicklung begleiten. Handlungsvielfalt entsteht.

Dieser Workshop gibt Einblick in die eigene Persönlichkeit, zeigt eigenes Persönlichkeitsprofil auf und erklärt unterschiedliche Persönlichkeitsmodelle.

Es geht um das Erkennen und um den bewussten Umgang mit eigenen und fremden Handlungs- und Kommunikationsmustern und um das bewusste Verstehen derer Wirkung.

Dieses Grundverständnis menschlicher Differenziertheit lässt selbstreflektierendes, wertschätzendes Miteinander entstehen.

Was treibt Menschen wirklich an? Lernen Sie Ihre eigenen Motive besser kennen und wie sich diese in Ihrem beruflichen und persönlichen Alltag auswirken. In dem Workshop entwickeln Sie ein besseres Gespür für sich und andere – und wie Motive sogar Ihre tägliche Kommunikation beeinflussen. Erleben Sie in mehreren kurzen Übungssequenzen, wie Ihre Motive auf Sie selbst und andere wirken.

In diesem Seminar zeigen wir Ihnen alles zum Thema Betriebsratssitzung, Protokollführung und schriftliche Stellungnahmen. Auf verständliche Weise vermitteln wir Ihnen wichtiges betriebsverfassungsrechtliches Wissen. Sie erfahren, wie Sie formale Stolperfallen meiden und gewinnen Sicherheit im Erstellen von Protokollen und Stellungnahmen und der ordnungsgemäßen Einladung zu Betriebsratssitzungen.