Allgemeine Informationen
Themenschwerpunkte:
Agiles Management, Change Management, Erfahrungsorientiertes Lernen, Führungskräfteentwicklung, Kommunikation, Kompetenzentwicklung, Konfliktmanagement, Managementtraining, Moderation, Organisationsberatung, Organisationsdynamik, Projektmanagement, Resilienz, Soziokratie, Teamentwicklung
Kommunikationswege:
Berufsverbände:
ÖAGG - ÖAGG Österreichischer Arbeitskreis für Gruppentherapie und Gruppendynamik
Sprachen:
deutsch
Tageshonorar:
1900 €
Spezielle Informationen
Zur Person:
Alexandra Schermann begann 1994 ihre berufliche Karriere in der Softwareentwicklung und übernahm bald auch die Leitung von Kund:innenprojekten. 2002 übernahm sie die Leitung der Anwendungsentwicklung.
Seit 2006 ist sie in den Bereichen Projektmanagement sowie Team- und Organisationsentwicklung selbständig tätig. Sie ist Gruppendynamikerin, systemischer Coach und Trainerin und blickt auf 20 Jahre praktische Erfahrungen mit Führung und Begleitung von Gruppen zurück.
Spezialgebiet:
- Begleitung und Beratung agiler Transformationsprozesse
- Führung und Zusammenarbeit im agilen Kontext
- Führungskräftetraining
- Gruppendynamisches Erfahrungslernen
- Projektmanagement von komplexen Projekten
Methoden:
- Ressourcenorientierung
Ausgangslage für die persönliche Entwicklung sind die vorhandenen Stärken und Ressourcen - Erfahrungslernen
Die besten Lernergebnisse erzielen wir durch Ausprobieren, Reflexion und der Neubewertung konkreter Erfahrungen und Handlungen - Rahmen halten
Ich bringe den theoretischen Input und schaffe den Rahmen, in dem kollegiales Lernen, Austausch und Reflexion möglich ist.
Zielgruppe:
- Organisationen die agile Methoden einsetzen (wollen)
- Teams, die ihr Zusammenarbeit reflektieren wollen
- Menschen, die ihre Kompetenzen weiterentwickeln wollen
Qualifikationen und Referenzen
Weiterbildungen:
- Betriebswirtschaft und Wirtschaftspsychologie
- Gruppendynamik (ÖAGG)
- Systemisches Coaching
- Projektmanagement IPMA Level C
- Professional Scrum Master I, II
- Professional Product Owner I
- Agile Leadership
- Trainer in der Erwachsenenbildung
Berufserfahrung:
17 Jahre Erfahrung als selbständige Projektmanagerin, Organisationsberaterin und Trainerin
Studium:
Betriebswirtschaft und Wirtschaftspsychologie
Referenzen:
K-BusinessCom, Österreichische Post AG, Wirtschaftsuniversität Wien, Wiener Stadtwerke, Kommunalkredit Public Consulting, ITDesign, Gewista, Hochweis Steuerberatungskanzlei, because, ARS-Akademie, SSW - Schneider Software
Weitere Informationen
Publikationen:
"Bleiben wir doch bitte sachlich". Wenn es im Business persönlich wird. Supervision Jhg: 36, 2 (2018), 41-42
