Allgemeine Informationen
Themenschwerpunkte:
Agiles Lernen, Agiles Management, Change Management, Design Thinking, Facilitation, Feedbackkultur, Fehlerkultur, Führungskräfteentwicklung, Kulturwandel, Psychologische Sicherheit, Reifegradmodell, Systemisches Coaching, Transformationscoaching, Unternehmenskultur, Wertemanagement
Kommunikationswege:
Berufsverbände:
DCV - Deutscher Coaching Verband e.V. (DCV)
Sprachen:
deutsch
Spezielle Informationen
Zur Person:
Andreas Becker begleitet Unternehmen bei komplexen Transformationsvorhaben mit den Schwerpunkten agile Skalierung, Value Stream Management und Organisationsentwicklung. Seine Überzeugung: Neue Prozesse, Rollen und Strukturen entfalten ihre Wirkung nur dann, wenn sie zu den vorhandenen Kulturmustern passen oder diese gezielt weiterentwickelt werden. Deshalb verbindet er fachliche Transformation mit einem praxisnahen Blick auf Kulturwandel, Zusammenarbeit und Führung. In seinen Workshops nutzt er Beispiele aus dem Teamsport, um komplexe Zusammenhänge verständlich zu machen und nachhaltige Veränderungen anzustoßen.
Spezialgebiet:
Meine Workshops verbinden Methodenwissen mit konkreter Projekterfahrung. Fachliche Fragestellungen rund um agile Skalierung, Value Stream Management und Transformation werden stets im Zusammenhang mit den zugrunde liegenden Kulturmustern betrachtet. Teamsport dient dabei als anschauliches Lernmodell, um Dynamiken in Organisationen sichtbar zu machen und gemeinsam praktikable Lösungen zu entwickeln.
Qualifikationen und Referenzen
Weiterbildungen:
Systemischer Management Coach, Design Thinking Coach, SAFe® Practice Consultant (SPC), SAFe® Lean Portfolio Management (LPM), SAFe® Release Train Engineer (RTE), SAFe® Product Owner / Product Manager (POPM), Flight Levels Professional, Scrum Master & Product Owner, Business Analyst / Requirements Engineering, Studium der Informatik, Studium Wirtschaftsingenieurwesen, Ausbildung zum Kommunikationselektroniker
Berufserfahrung:
Über 30 Jahre Berufserfahrung in IT, Produktentwicklung und Organisationsentwicklung. Seit mehr als 15 Jahren Begleitung von Unternehmen bei agilen Transformationen, Skalierung und Organisationsentwicklung. Projekt- und Beratungserfahrung u. a. in den Branchen Finanzdienstleistung, Energie, Medizintechnik, öffentlicher Sektor, Telekommunikation und Industrie. Langjährige Praxis als Agile Coach, Product Owner, Requirements Engineer, Projektleiter und SAFe Practice Consultant. Seit 2014 selbstständiger Berater, Trainer und Speaker.
Studium:
- Informatik
- Wirtschaftsingenieurwesen
