Allgemeine Informationen
Themenschwerpunkte:
Arbeitsorganisation, Change Management, Demografischer Wandel, Digitalisierung, Entscheidungsmanagement, Facilitation, Interkulturelles Training, Kommunikation, Konfliktmanagement, Moderation, Moderationsausbildung, Projektmanagement, Rhetorik, Teamentwicklung, Teammoderation, Trainerausbildung, Verhandeln, Virtuelle Führung, Visualisierungstechniken, Wertemanagement
Geburtsjahr:
1984
Tätig seit:
2005
Berufsverbände:
Sprachen:
deutsch, französisch, englisch
Spezielle Informationen
Zur Person:
Seit 2005 bin ich als Trainer für mehrere Anbieter unterwegs. Schwerpunkte meiner Tätigkeit liegen in den Bereichen Arbeitsrecht in Deutschland und den Schulungen von sozialen Kompetenzen. In den Seminaren orientiere ich mich immer an den Teilnehmenden und habe ein gutes Gespür dafür, was Mensch gerade braucht. Meine Arbeitsweise ist interaktiv, methodisch vielseitig, passend zur jeweiligen Zielsetzung des Auftrages. Ich wende mit Begeisterung die Grundlagen der Gewaltfreien Kommunikation nach Rosenberg an und gestalte meine Veranstaltungen nach dem Vorbild der Themenzentrierten Interaktion von Ruth Cohn. Neben den Seminaren widme ich mich den individuellen Anliegen von Einzelpersonen in Form von Coachings oder Karriereberatung. Meine Erfahrungen in den Bereichen Verhandlungsführung, Reden halten, Lösen von Konflikten und der Führung von Mitarbeitern gebe ich in praktischen Seminaren weiter. Lebendig, motivierend, vielseitig --> Mit meinem Team in Südfrankreich in Montpellier, biete ich Seminare, Coachings, Moderationen gezielt auf Anfrage in Deutschland und Frankreich an. Gemeinsam mit Ihnen finden wir das passende Format und den passenden Durchführungsort. Machen Sie mit uns außergewöhnliche Erfahrungen in einem ganz besonderen Setting ob in Frankreich oder Deutschland.
Spezialgebiet:
Digital und Analog
Trainings im BereichNew Work, Agiles Arbeiten, Kommunikation, Rhetorik- und Argumentationstrainings,Train the Trainer
Prozessbegleitung:ModerationChangeprojekteGroßgruppenveranstaltungen
Mediation und Moderationen bspw. bei Firmenübergängen, Facilitation bei der Bildung von Unternehmenswerten und Organisationsänderungen.Arbeitsorganisation und Selbstmanagement (am Mittelmeer oder an der Ostsee)
Wir gehen gezielt auf Ihre Wünsche ein, kontaktieren sie mich / uns.Auch gestalten wir auf Anfrage ein Trainee-Programm für angehende Führungskräfte, hierzu arbeiten wir digital und analog.
Methoden:
Methoden wende ich situationsangemessen an - vom klassischen Lehrgespräch über praktische Übungen bis hin zu Theater- und Erlebnispädagogik.
Zielgruppe:
Höheres und mittleres Management
Mittelständische Unternehmen
Projektmitglieder
Zukünftige Führungskräfte
Qualifikationen und Referenzen
Weiterbildungen:
Trainerausbildung Theaterpädagogik Erlebnispädagogik Mediendidaktik
Berufserfahrung:
Langjährige Tätigkeit in einer Bundesbehörde der Bundesrepublik Deutschland und viele durchgeführte Seminare, Tagungen und Arbeitsplanungen.
Studium:
Master of Arts Bildungswissenschaft- Pädagogik und Erziehungswissenschaften, Nebenfach Sozialpsychologie -
Referenzen:
DHL
Aldi Nord
Stadt Rüsselsheim
Commerzbank AG
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Rückmeldungen von Teilnehmenden:
"Du hast es geschafft, dass ich aus mir herauskomme!"
"Kreatives, charmantes, strukturiertes und realitätsnahes Seminar!"
"Fordernd und motivierend zugleich, das Seminar hat mich weitergebracht!"
