Frank Schirmer   (Master of Arts)

Agiles Management, Arbeitsorganisation, Change Management, Design Thinking, Facilitation, Flipchart-Training, Führungskräfteentwicklung, Interkulturelles Training, Kommunikation, Konfliktmanagement, Kooperationsmanagement, Moderation, Rhetorik, Selbstmanagement, Train-the-Trainer, Unternehmensnachfolge, Verhandeln, Virtuelle Führung, Visualisierungstechniken, Zeitmanagement

GABAL - GABAL e.V.

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Organisationsentwicklung, die begeistert – weil sie Menschen bewegt

Als Wendekind kenne ich Veränderungen nicht nur aus dem Lehrbuch, sondern aus eigenem Erleben. Seit 2005 begleite ich Organisationen dabei, sich weiterzuentwickeln – nicht als externer Beobachter, sondern als Teil des Prozesses. Ob bei Klausurtagungen, in der Strategieplanung oder als Prozessbegleiter: Ich sorge dafür, dass aus Betroffenen Beteiligte werden. Denn echte Entwicklung entsteht, wenn Menschen selbst herausfinden, was sie wollen – und die Möglichkeit bekommen, es auszuprobieren.

Ihre Ziele. Ihre Wege. Meine Begleitung.
Ob Top-Down oder Bottom-Up: Ich unterstütze Teams dabei, sich mit neuen Strukturen auseinanderzusetzen, eigene Ziele zu definieren und gemeinsam neue Wege zu beschreiten. Besonders am Herzen liegt mir die Arbeit an Profilbildung, Neuausrichtung, Zielfindung, Purpose und Werten. Denn nur, wer weiß, wohin er will, kann den Weg auch gehen.

Meine Schwerpunkte – Ihr Nutzen:

• Führungskräfte-Entwicklung: Rollenfindung, Rollenklarheit und soziale Kompetenzen für neue Führungskräfte – inklusive Arbeitsrecht in Deutschland.
• Moderation & Methodik: Interaktiv, vielseitig und zielgerichtet – ob in Präsenz oder online.
• Agiles Arbeiten & New Work: Inspiriert von der Philosophie von Frithjof Bergmann.
• Trainings: Rhetorik, Verhandlung, Konfliktmanagement und Visualisierung – praxisnah und wirksam.
• Spezialthemen: Beteiligungsrechte des Betriebsrats, Gesprächsführung und Verhandlungsführung im Personalwesen.

Warum mit mir?
Weil ich nicht nur Struktur und Vertrauen schaffe, sondern auch den Raum für echte Entwicklung. Meine Arbeitsweise ist lebendig, methodisch vielseitig und immer auf Ihr Ziel ausgerichtet. Gemeinsam finden wir das passende Format – ob in Deutschland, Frankreich, Österreich, der Schweiz oder online. Und ja: Manchmal braucht es auch eine besondere Umgebung, um neue Herausforderungen zu meistern – wie etwa in den Sevennen in Südfrankreich oder der Toskana.

Lust auf Veränderung?
Dann lassen Sie uns sprechen. Ich begleite Sie gerne – dort, wo Sie stehen, und dorthin, wo Sie hinwollen.

• TZI
• provokativer Ansatz
• Theaterpädagogik
• Erlebnispädagogik

- nur durch die eigene Überwindung von Grenzen kann Veränderung gelingen - 

Master of Arts Bildungswissenschaft, Pädagogik und Erziehungswissenschaften, Entwicklungspsychologie, Sozialpsychologie, Organisationspsychologie, Grundlagen Arbeitsrecht