Experten
Weiterbildungsexperten

Heike Munk

Trainerin

Heike Munk
munk consulting
D-70437 Stuttgart
       Max-Gutenkunst-Weg 14
0162 7981805

Allgemeine Informationen

Themenschwerpunkte:
Führungskräfteentwicklung, Kommunikation, Konfliktverhalten, Persönlichkeitsentwicklung, Selbstmanagement
Kommunikationswege:
Persönlich
Telefonisch
Virtuell
Tätig seit:
2018
Sprachen:
deutsch, englisch

Spezielle Informationen

Zur Person:

Meine Passion und Überzeugung ist die Weiterentwicklung von Menschen im beruflichen Kontext. Es ist der Freiraum, den Du Dir mit Deinen Erkenntnissen und konkreter Umsetzung schaffst. Sich selbst zu führen und Veränderung im Alltag umzusetzen ist alleine oft schwierig.  Im Coaching begleite ich Dich im Sparring mit Struktur zu Deinem Ziel. Dein persönliches Wirken nachhaltig zu stärken. 

Ich verfüge über langjährige industrielle Erfahrung. Im internationalen Umfeld im vertriebsgeprägter Marketing- und Kommunikationsaufgabe. Launch von Premiumprodukten im Hochpreissegment. Also habe ich einen kaufmännischen, durch technische Produkte geprägten Hintergrund. Persönlich habe ich eine Transformation durchlaufen aus der Unternehmenssicht zur Trainerin und Coach. Davon profitierst Du. Die Kombination aus industrieller Erfahrung und den Abläufen von gut organisierten Unternehmen und meine Entwicklungserfahrungen hin zur Trainerin und Coach. Ich bin spezialisiert als Transferstärke-Coach und kombiniere das mit Verhaltenscoaching.  

Mein Coaching-Schwerpunkt ist, Menschen im Selbstmanagement und in ihrer Umsetzungsstärke zu unterstützen. Das gelingt mit der strukturierten und individuell ausgerichteten Transferstärke-Methode. 

Ich arbeite mit dem systemischen Coaching und unterstütze in beruflichen und persönlichen Herausforderungen individuell. Meine Trainings sind praxisorientiert und am besten mit einem Follow up. Kunden schätzen meine Zugewandtheit und die Verbindlichkeit.  

Spezialgebiet:
Coaching: Zielerreichung mit der Transferstärke; das systemische Coaching für eine neue Wirkung in beruflichen Herausforderungen; Praxistrainings für Kommunikation in Projekten und Teams, Change annehmen, Empowerment für Führung; Führen ohne Weisungsbefugnis 
Methoden:
Transferstärke-Methode®, systemisches Coaching nach Steve de Shazer; ich wähle die Methoden individuell für Sie und Ihr Ziel
Zielgruppe:

Veränderungsmutige in Führungsebene, Leistungsträger und Teams, die ihre berufliche Wirkung verstärken wollen; Entscheider, die sich und andere wirkungsvoll führen wollen

Qualifikationen und Referenzen

Weiterbildungen:

systemischer Business-Coach ICA; Scientific 3Mind Coach-Erlebnis Mind; Transferstärke-Coach®; Theory U Facilitator; geprüfte Business-Trainerin BDVT; Interkulturelle Business-Trainerin/Moderatorin IBTM.

Berufserfahrung:

Qualifizierungen aus der eigenen Berufspraxis

Meine langjährige industrielle Berufspraxis und Kenntnis unterschiedlicher Hürden im Arbeitsleben ist eine gute Basis für die Einordnung der beruflichen und persönlichen Herausforderungen. Ich arbeitete in gut strukturierten technischen Markenunternehmen. Erlebte einen Unternehmensaufbau und wirkte im Unternehmenschange. Ich arbeitete immer im internationalen Umfeld, im firmeninternen Start-Up. Schwerpunkte: produktorientiertes Marketing; Markenführung, kommunikative Projektleitung und Prozesssteuerung international, Kunden/nutzenzentriert, internationale Vertriebsnähe.

Qualifizierungen zum Trainer und Coach

Zertifiziert durch Trainingspraxis seit 2019 und Coachingpraxis seit 2020. Zahlreiche Unternehmenstrainings und Coachings mit über 3500 Menschen.

Schwerpunkte: Kommunikation in Projekten und Zusammenarbeit, Change annehmen, Wirksam Führen durch Führungsgrundsätze und Psychologie, Lernbegleiterin mit neurologischen Grundlagen, Führen ohne Weisungsbefugnis, Empowerment für weibliche Führungskräfte und Leistungsträgerinnen

Studium:
Industriekauffrau IHK. Fachkauffrau für Marketing VWA
Referenzen:
auf Anfrage
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