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Weiterbildungsexperten

Heike Munk

Coach, Personalentwicklerin, Trainerin

Heike Munk
munk consulting
D-70437 Stuttgart
       Max-Gutenkunst-Weg 14
0162 7981805
0162 7981805

Allgemeine Informationen

Themenschwerpunkte:
Change Management, Führungskräfteentwicklung, Kommunikation, Kompetenzentwicklung, Konfliktverhalten, Lösungsorientierte Beratung, Management-Führung, Systemisches Coaching, Transferstärke-Methode, Veränderungscoaching, Zusammenarbeit
Kommunikationswege:
Persönlich
Telefonisch
Virtuell
Tätig seit:
2018
Berufsverbände:
ICA - ICA - International Coaching Association
Sprachen:
deutsch, englisch
Tageshonorar:
1400 €

Spezielle Informationen

Zur Person:

Ich unterstütze klein- und mittelständische, inhaber- und familiengeführte Unternehmen dabei, Veränderungen in Führung, Kommunikation und Zusammenarbeit erfolgreich in die Umsetzung zu bringen – und so ihre Zukunft von innen heraus zu sichern. 

Dabei stärke ich die Führung und die Kommunikation im mittleren Management für die zukunftsfähige Zusammenarbeit, tragfähige Entscheidungen und unproduktive Reibungen sinken. Damit Teams und Leistungsträger wichtige Veränderungen wirksamer umsetzen und die angestrebten Ziele erreichen.

Davon profitieren Sie.

Meine reflektierte und kontinuierlich weiterentwickelte Erfahrung aus der Industriepraxis im vertriebsnahen Marketing internationaler Premiummarken verbinde ich mit meiner Arbeit als Business Trainerin und Transferstärke-Coach. Ich vereine unternehmerisches Verständnis mit individueller, praxisrelevanter Persönlichkeits-Weiterentwicklung.

Mein Antrieb.

Aus meinem Werdegang weiß ich, dass Veränderungen, neue Strategien und anspruchsvolle Projekte dann erfolgreich werden, wenn Kommunikation, Veränderungsakzeptanz und konsequente Umsetzung ineinandergreifen. Deshalb begleite ich Menschen und Organisationen gleichermaßen: mit Klarheit, Praxisnähe und einem Blick für die Herausforderungen im Arbeitsalltag.

So entstehen nicht nur wirksame Veränderungen, sondern auch Orientierung, Vertrauen und das gute Gefühl, gemeinsam auf dem richtigen Weg zu sein und die Produktivität zu erhöhen.

Persönlich wachsen. Wirksam handeln. Ändern leben.

Ihr Transferstärke-Coach Heike Munk

#persönlicheKompetenzen #Führungskräfte-Entwicklung #Kommunikation #Transferstärke #Sparringsgespräch #BusinessCoaching #StuttgartundUmgebung

Spezialgebiet:
Transferstärke-Coaching für Umsetzungskompetenz stärken mit der Transferstärke-Methode für neue Handlungskompetenz;  
Systemisches Business Coaching für eine neue qualitativ befriedigende Wirkung in beruflichen Herausforderungen; 
Praxis-Trainings für Führungskräfte-Entwicklung, Kommunikation in Projekten und Teams, Change annehmen, Empowerment für Führung; Führen ohne Weisungsbefugnis 
Methoden:
Transferstärke-Methode®, systemisches Coaching nach Steve de Shazer; ich wähle die Methoden individuell für Sie und Ihr Ziel
Zielgruppe:

Führungskräfte, Leistungsträger und Teams, Entscheiderinnen, Personalentwicklerinnen, Klein- und mittelständische Unternehmen, die ihre Zukunft von innen heraus sichern wollen 

Qualifikationen und Referenzen

Weiterbildungen:

Transferstärke-Coach®; systemischer Business-Coach ICA; Scientific 3Mind Coach-Erlebnis Mind; Theory U Facilitator; Design Thinking Facilitator; geprüfte Business-Trainerin BDVT; Interkulturelle Business-Trainerin/Moderatorin IBTM.

Berufserfahrung:

Qualifizierungen aus der eigenen Berufspraxis

Langjährige industrielle Berufspraxis in gut strukturierten technischen Markenunternehmen. Ich arbeitete in gut strukturierten technischen Markenunternehmen; wirkte und erlebte den Change einer Premiummarke. Ich arbeitete immer im internationalen Umfeld, im firmeninternen Start-Up mit dem Schwerpunkt einer Vertriebsfokussierung. Schwerpunkte: produktorientiertes, vertriebsnahes Marketing; Markenführung, kommunikative Projektleitung und Prozesssteuerung international, nutzerfokussiert. Erleben von Erfolgen und Hürden im Arbeitsleben ist die gute Basis für die Einordnung der beruflichen und persönlichen Herausforderungen.

Praktische Qualifizierung zum Trainer und Coach

Theoretisch und praktisch zertifiziert durch Trainingspraxis seit 2018 und Coachingpraxis seit 2020. Zahlreiche Unternehmenstrainings und Coachings mit über 3700 Menschen.

Arbeitsinhalte: Führungskräfte-Entwicklung in Coaching und Training; Transferstärke-Entwicklung, Kommunikation für die Mitarbeiterführung, Wirksam Führen durch Selbstmanagement; Führen ohne Weisungsbefugnis, Lerntrainings, Empowerment für weibliche Führungskräfte und Leistungsträgerinnen; Change Management.

www.heike-munk.de/übermich

Studium:
Industriekauffrau IHK. Fachkauffrau für Marketing VWA
Referenzen:
auf Anfrage

Weitere Informationen

Publikationen:
EPaper 2024: neu in der Führung, Zielgruppe Personalentwickler in KMU
www.wirkungsblog-stuttgart.de
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