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Was macht eigentlich ein Interim-Manager?

Interim-Manager arbeiten zeitlich befristet in Unternehmen und Organisationen, übernehmen dabei aber Ergebnisverantwortung für ihre Arbeit in einer Linienposition. Meist kommen sie zum Einsatz, wenn in Unternehmen ein bestimmtes Projekt ansteht oder ein spezielles Problem zu lösen ist. Sie bauen neue Geschäftsfelder auf oder kommen bei der Sanierung oder Neupositionierung einer Geschäftseinheit zum Einsatz. Haben sich die neuen Strukturen etabliert, endet meist auch ihre Tätigkeit. Das zentrale Qualifikationskriterium eines Interim-Managers ist seine langjährige berufliche Erfahrung, die zu der Problem-/Aufgabenstellung des suchenden Unternehmens passen sollte. Ein einschlägiges Studium (BWL oder MBA) ist hierfür keine Bedingung, aber sicherlich von Vorteil. Die GPM Deutsche Gesellschaft für Projektmanagement e.V. zertifiziert Berater im Projektmanagement und Projektmanagement-Trainer.

Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 35 Interim-/Projektmanager mit ausführlichen Infos und Kontaktdaten:

Michael Henze

Interim-/Projektmanager, Unternehmensberater, Coach

D-80807 München

Honorar auf Anfrage

Danielle Ziemer

Interim-/Projektmanager, Trainer, Coach

D-63322 Rödermark

Honorar auf Anfrage

Janet Winkler

Interim-/Projektmanager

D-60314 Frankfurt am Main

M.A. Janka Hegemeister

Interim-/Projektmanager

D-10115 Berlin

Judith Geiß

Interim-/Projektmanager

D-68623 Lampertheim

Oliver Tropschug

Interim-/Projektmanager

D-10117 Berlin

Christine Wimmer

Interim-/Projektmanager, Trainer

D-81379 München

Rainer Lechtenfeld

Interim-/Projektmanager

D-49201 Dissen am Teutoburger Wald

MBA Günther Großauer

Interim-/Projektmanager

A-4462 Reichraming

Bernd Potthoff

Interim-/Projektmanager

D-42929 Wermelskirchen

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