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Experten zum Thema Train-the-Trainer

Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 359 Experten zum Thema Train-the-Trainer mit ausführlichen Infos und Kontaktdaten:

Bernd Fritz-Kolle

Organisationsberater, Trainer, Coach

D-37085 Göttingen

Tageshonorar 1400 Euro

Elisabeth Manneck

Moderator, Trainer, Coach

D-53173 Bonn

Honorar auf Anfrage

Führungskräfteentwicklung, erfolgreiche Beziehungsgestaltung zu Mitarbeitern und Kunden, Raus aus dem Schema: "Wenn mehr vom Gleichen nicht die Lösung ist!", "entspannt & erfolgreich".

Christian Rangenau

Dozent, Trainer, Coach

D-25335 Bokholt-Hanredder

Honorar auf Anfrage

Kommunikationsseminare Rhetorikkurse Reden vor großen Gruppen Einzelcoaching Auftrittscoaching & Bühnencoaching Inhouseseminare Führungskräfteseminare Teamworkshops Führungskräftecoaching

Sabine Prohaska

Coach-Ausbilder, Trainer, Coach

A-1150 Wien

Tageshonorar 1800 Euro

Anno Lauten

Speaker, Trainer, Coach

D-50996 Köln

Honorar auf Anfrage

Anno Lauten ist der Experte für Stimme, Körper und Persönlichkeit. Souveränes und sicheres Präsentieren und Auftreten. Professionelles und authentisches Sprechen, Moderieren, Telefonieren.

Carsten Dictus

Unternehmensberater, Organisationsentwickler, Personalentwickler

D-87452 Altusried

Honorar auf Anfrage

Die Allgäuer Wirtschaftsberatung Carsten Dictus -Unternehmens- und Personalberatung - ist eine Beratung, die sich einerseits auf die Personalberatung und andererseits auf betriebswirtschaftliche Beratung für Vertriebs- und Dienstleistungsstrukturen spezialisiert hat. Bei der Personalberatung sollen mit speziellen Analyseverfahren Unterstützungen für die Personalauswahl und die Personalent-wicklung gegeben werden. Mit einem Netzwerk aus hervorragenden Partnern, kann so nicht nur das Spektrum des Personalmanagements abgebildet, sondern ein zusätzlicher Mehrwert für unsere Kunden geschaffen werden. Bei der betriebswirtschaftlichen Beratung können mittels eines Beratungsprozesses im Rahmen einer Erstanalyse die Potentiale identifiziert werden. Die zielgerichtete Umsetzung dieser Potentiale ist dann der nachfolgende langfristigere Prozess. Unser Ziel ist es nicht, kurzfristig eine Lösung darzustellen und dann nicht mehr bei unseren Kunden zu erscheinen, sondern eine langfristige und tragfähige Beziehung herzustellen und deren Weg zu begleiten.

Jeffrey Beeson

Organisationsentwickler, Personalentwickler, Learning-Designer

D-81371 München

Honorar auf Anfrage

Peer to Peer Lernen : Prozesse, die Mitarbeiter unterstützen, gegenseitig voneinander zu lernen; P2PL ist eine neue Art der Personalentwicklung und bei Veränderungsprozesse schafft Mitarbeiterbindung

Janine Lancker

Dozent, Trainer, Coach

D-28195 Bremen

Honorar auf Anfrage

Ich biete Trainings in Flipchartgestaltung, in Sketchnoting, sowie im digitalen Sketchnoting an. Darüber hinaus bin ich als Simultanzeichnerin (Graphic Recording) bei Großgruppenveranstaltungen tätig. 

Marietta Gädeke

Trainervermittler, Trainer, Coach

D-55116 Mainz

Tageshonorar 2500 Euro

Historische Entscheidungen werden im Licht und Schatten der Rhetorik gefällt. Darum vermittle ich strategische Empathie und Überzeugungskraft – denn ein guter Redner muss auf alles gefasst sein.

Dr. Detlef H. Duwe

Organisationsentwickler, Prozessberater/-begleiter, Coach

D-22399 Hamburg

Tageshonorar 1390 Euro

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