Experten zum Thema Personalwesen

Sandro Freudenberg

Trainer

D-01309 Dresden

Honorar auf Anfrage

Als Führungskräftetrainer und Coach sind wir auf (Online-)Seminare in den Bereichen Führung, Selbst-, Zeit- und Projektmanagement spezialisiert. Unsere Kunden sind dabei Mittelstand und Konzerne.

Dr. Stefan Drauschke

Change Manager, Coach, Trainer

D-13507 Berlin

Honorar auf Anfrage

Dr. Karin Schreiner

Coach, Dozentin, Trainerin

A-1010 Wien

Honorar auf Anfrage

Interkulturelle Trainerin und Coach, Eigentümerin von "Intercultural Know How - Training & Consulting", langjährige Expatriateerfahrung, Schwerpunkte Asien, Europa, Universitätsdozentin

Ira Rueder

Coach, Moderatorin, Organisationsentwicklerin

D-22587 Hamburg

Honorar auf Anfrage

"Wie gelingt Veränderung ohne Emotionen? Genauso gut wie Segeln ohne Wind." (Ira Rueder) Unsere Passion: Ihre Zukunftsfähigkeit. Wir begleiten Sie gern. Emotional. Rational. Humorvoll. Wirkungsvoll.

Susanne Voigt

Organisationsentwicklerin, Prozessberaterin/-begleiterin, Trainerin

D-22609 Hamburg

Tageshonorar 1600 Euro

SUSANNE VOIGT I GESUNDES UNTERNEHMEN in Hamburg, Mecklenburg und ganz Deutschland

Dr. Daniel Büttner

Learning-Designer, Lehrsupervisor, Trainer

D-12555 Berlin

Tageshonorar 1800 Euro

Über 20 Jahre Erfahrung im In- und Ausland ermöglichen es mir, schnell und effizient individuelle (digitale) Trainingsangebote zu entwickeln, die zu Ihrem Unternehmen passen.

Elmar Türk

Change Manager, Coach, Mediator

A-1170 Wien

Honorar auf Anfrage

Hans-Jürgen Kaschak

Coach, Mediator, Trainer

D-85293 Reichertshausen

Honorar auf Anfrage

Als zert. Coach (dvct), betreut Herr Kaschak Führungskräfte sowie Leistungssportler/-innen. Ein Schwerpunkt seiner Unterstützung liegt in der Förderung mentaler Fähigkeiten.

Ronald Büssow

Coach, Moderator, Trainer

D-24582 Bordesholm

Tageshonorar 1400 Euro

Ursula Hillbrand

Change Managerin, Dozentin, Lehrtrainerin, Moderatorin, Prozessberaterin/-begleiterin

A-6900 Bregenz

Tageshonorar 1800 Euro

Ich unterstütze Führungskräfte und Organisationen dabei, Wandel wirksam zu gestalten – mit partizipativer Führung, systemischer Prozessbegleitung und Formaten, die Klarheit und Vertrauen fördern.