Experten
Weiterbildungsexperten

Jacqueline Savli

Change Managerin, Dozentin, Prozessberaterin/-begleiterin

Jacqueline Savli
Change-Management- Beratung & Business Training/Coaching
D-58640 Iserlohn
       Griesenbraucker Str. 58
0151 11903859

Allgemeine Informationen

Themenschwerpunkte:
Change Management, digitaler Wandel, Führungskräfteentwicklung, Kommunikation, Kulturwandel, Mentoring, Neukundenakquise, Organisationsberatung, Organisationsmanagement, Persönlichkeitsentwicklung, Prozessmanagement, Systemisches Coaching, Teambildung, Unternehmer-Coaching, Verhandeln
Kommunikationswege:
Persönlich
Telefonisch
Virtuell
Geburtsjahr:
1969
Tätig seit:
2010
Berufsverbände:
bdvb - bdvb - Bundesverband Deutscher Volks- und Betriebswirte e.V.
ICI - ICI - International Association of Coaching Instituts
ICO - ICO - International Coaching Organization
Sprachen:
deutsch

Spezielle Informationen

Zur Person:

Jacqueline Savli: 

Veränderung fordert. Entscheidungen auch. Ich kenne beides. Und ich mache beides wirksam.

Ich war Geschäftsführerin, Business Unit Director mit über 28 Jahren Erfahrung in Führung, Strategie und Umsetzung. Heute begleite ich KMUs und Kliniken durch anspruchsvolle Veränderungsprozesse, bei der Digitalisierung, Reorganisation oder Kulturwandel.

Als Change- und Kommunikationsexpertin spreche ich die Sprache der Veränderung: klar, direkt und auf Augenhöhe. Ich weiß, wie man Wandel vom Schlagwort zur echten Bewegung macht.

Mein Angebot: 

Individuelle Change-Lernreisen

Für KMUs und Kliniken: praxisnahe Lernarchitekturen, die Führung, Zusammenarbeit und Kultur gezielt weiterentwickeln:

– Change-Lernreise Onboarding für Wiedereinsteiger:innen

Für Pflegefachkräfte nach längerer Pause, zur Stärkung von Selbstsicherheit, Integration und Teambindung in Fachabteilungen.

– Change-Lernreise IT-Systemumstellungen (Klinik & KMU)

Begleitung von Software-Rollouts & Digitalisierungsprojekten mit Fokus auf Kommunikation, Akzeptanz und Prozessklarheit.

– Change-Lernreise Kulturwandel & Leadership-Entwicklung

Für Unternehmen im Umbruch, mit Fokus auf moderne Führung, Klarheit in der Kommunikation und Identifikation mit dem Wandel.

– Ihre Change-Lernrise?

Meine Methoden

- Modular aufgebaute Lernreisen

- Transferorientierte Trainings & Workshops

- Kollegiale Beratung & Praxisreflexion

- begleitende Coaching's & Simulationen

- Alltagstaugliche Kommunikations- & Leadership-Methoden

Der Teilnehmernutzen

- Klarheit über die eigene Rolle im Wandel

- Sicherheit in Kommunikation und Entscheidungsprozessen

- Stärkere Bindung ans Team & höhere Umsetzungskraft

- Reduktion von Reibungsverlusten & Widerständen

- Aufbau einer positiven Veränderungskultur

- Höhere Identifikation mit Unternehmenszielen

Stimmen aus der Praxis (Auszug aus Rückmeldungen)

- „Endlich eine Change-Begleiterin, die nicht nur Konzepte präsentiert, sondern uns durch die Umsetzung führt.“

- „Klar, empathisch und immer mit Blick aufs Ganze – das war keine Schulung, das war echte Entwicklung.“

- „Unsere Führungskräfte sind deutlich souveräner in der Kommunikation geworden – und das merkt man im Teamklima.“

Sie suchen eine Expertin für Change- und Kommunikationsmanagement mit Tiefe, Haltung und Wirkung für Ihre Organisation? 

Dann lassen Sie uns ins Gespräch kommen.

Über einen kostenfreien Change.bewegt-Call buchen:

➡️ https://calendly.com/jsavli/60min

Oder Sie rufen mich direkt an:

Mobil: 0151 11903859

Sie können auch meinen Change.bewegt-Newsletter abonnieren, um informiert zu bleiben.

➡️ https://jacqueline-savli.de/newsletter

Beste Grüße

Jacqueline Savli

Spezialgebiet:

Business Training/Coaching für Mitarbeitenden und Unternehmen: 

  • Wirksame Führung und klare Kommunikation, die Haltung & Sichtbarkeit stärkt und den Lösungsdenkraum öffnet.
  • Change-Management für Digitalisierung & Reorganisation & Kulturwandel.
  • Führungskräfteentwicklung, erfolgreich Kommunizieren mit Diplomatie, sich durchsetzen, Führen auf Augenhöhe, Konfliktmanagement & gewaltfreie bzw. wertschätzende Kommunikation.
  • Verhandlungstrainings, intern & extern!



Methoden:

Im 1:1 Coaching:

Systemisches Coaching
Utilisation
Ressourcenaktivierung 
Somatic Experiencing 
Paradoxe Intervention
Mikro-Gewohnheiten
Reframing 

Meine Coaching-Methoden mit Unternehmen, Teams & Organisationen:

OKRs 
Spiral Dynamics  
Reinventing Organizations
Organisationsdesign 
Teamentwicklung  
Team-Building 
Visionspyramide 

Zielgruppe:
Unternehmen
Teams / Abteilungen
Mitarbeitende
Führungskräfte
angehende Führungskräfte

Qualifikationen und Referenzen

Weiterbildungen:
dbcv, ICI, ICO
Berufserfahrung:
14 Jahre
Studium:
Sozialpädagogik
Betriebswirtschaft
Referenzen:
FH Dortmund – Lehrbeauftragte für IT- Projektmanagement
TietoEnator Deutschland GmbH
SAOS GmbH 
St. Elisabeth Gruppe 
mvzlm Ruhr 
NORD/LB Norddeutsche Landesbank Girozentrale 
Sparkasse München
Lancanja GmbH

Weitere Informationen

Publikationen:
      • Linkedin.com/in/jacquelinesavli/puplikationen
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