Allgemeine Informationen
Themenschwerpunkte:
Change Management, Coaching-Theorie, Gesprächsführung, kompetenzbasiertes Coaching, Kulturwandel, Mentaltraining, Organisationsberatung, Präsentation, Projektmanagement, Psychologische Sicherheit, Resilienz, Stärkenorientierung, Trainingsdesign, Unternehmensentwicklung
Kommunikationswege:
Sprachen:
deutsch
Spezielle Informationen
Zur Person:
Jannis Quint ist systemischer Coach, Trainer und Change Manager – mit Wurzeln in Technik und Vertrieb, mit Herz für Menschen und mit einem klaren Blick aufs Wesentliche. Seine Leidenschaft: Entwicklung ermöglichen. Er unterstützt Führungskräfte und Teams in der Industrie dabei, wirksamer zu kommunizieren, besser zusammenzuarbeiten und Veränderungen aktiv zu gestalten. Mit Erfahrung, Empathie und Struktur schafft er Räume für Reflexion, Klarheit und echte Bewegung.
Qualifikationen und Referenzen
Weiterbildungen:
Agile Coach / Systemischer Coach und Change Manager / MBA / Train the Trainer
Berufserfahrung:
Anwendungstechniker / Key Account Manager / Organisationsentwickler