Allgemeine Informationen
Themenschwerpunkte:
Achtsamkeit, Führungskräfteentwicklung, Organisationsberatung, Unternehmensführung, Zusammenarbeit
Kommunikationswege:
Berufsverbände:
dvct - Deutscher Verband für Coaching und Training e.V (dvct)
Sprachen:
deutsch
Spezielle Informationen
Zur Person:
Als erfahrener Coach begleite ich Executives und Führungskräfte bei ihrer Zielerreichung. Als Geschäftsführer bin ich mit den Führungssituationen meiner Coachees vertraut. Auf Basis einer vertrauensvollen Beziehungsebene ist ziel- & lösungsorientiertes Arbeiten möglich. Wichtig für den Erfolg: sich selbst bewusst sein, innere Haltung, Offenheit für tiefgehende Reflexion., Klarheit über Motive, Werte, Antreiber, Ziele/ Visionen und Bereitschaft zur Entwicklung/ Veränderung.
Spezialgebiet:
Haltung, Führungsverhalten, Change & Transformation, Kulturwandel, Teamentwicklung & Psychologische Sicherheit, KI + MI (Menschliche Intelligenz), Organisationsentwicklung
Methoden:
GROW Coaching-Modell, Integrales Modell, Systemisches Coaching, Change Management, Positive Leadership, DILTS-Ebenen
Zielgruppe:
Executives & Führungskräfte
Qualifikationen und Referenzen
Weiterbildungen:
Zertifizierter Coach, SIY Search Inside Yourself Teacher, AQai Anpassungsfähigkeit Professional, Spiral Dynamics Integrated Practitioner, Agile Leadership, Certified Product Owner, IPMA Senior Project Manager, PMI PMP
Berufserfahrung:
39 Jahre
Studium:
Diplom-Wirtschaftsingenieur (FH)
