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Was macht eigentlich ein Organisationsberater?

Organisationsberater helfen bei der Optimierung der Informations- und Arbeitsabläufe in Unternehmen. Systemisch arbeitende Organisationsberater untersuchen, was eine Organisation bzw. ein Unternehmen daran hindert, seine Potenziale zur Wirkung zu bringen und in welche Richtung sich diese erfolgreich entwickeln lassen. Dafür werden Teilsysteme einer Organisation (Team, Arbeitsgruppe, Projektgruppe, Abteilung u.a.) betrachtet und an der Verbesserung ihrer Kommunikations-, Kooperations- und Organisationsfähigkeit nach dem Prinzip „Hilfe zur Selbsthilfe” gearbeitet. Systemische Organisationsberatung gehört zu den anspruchsvollsten Tätigkeiten eines Weiterbildners. Ein Organisationsberater braucht langjährige und vielfältige Berufserfahrung im Umgang mit Change- und OE-Vorhaben in Unternehmen. Ergänzend gibt es auf dem Markt zahlreiche berufsbegleitende, modulare Qualifizierungsangebote, die sich z.T. über zwei oder mehr Jahre erstrecken und die Kernkompetenzen des Organisationsberaters stärken: ein tiefes Verständnis von Gruppendynamik und Teamentwicklung, fundiertes Know-how in der Supervision, Wissen über selbstorganisierte Lern- und Veränderungsprozesse und nicht zuletzt die Bereitschaft zur Selbstreflexion und Persönlichkeitsentwicklung.


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Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 167 Organisationsberater mit ausführlichen Infos und Kontaktdaten:

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Peter Martin Thomas

Organisationsberater

D-70193 Stuttgart

Jan PESCHKA

Organisationsberater

CH-3054 Schüpfen

Caroline Utermann-Kessler

Organisationsberaterin

D-07743 Jena

Hans W. Jablonski

Organisationsberater

D-50674 Köln

Jörg Mildenberger

Organisationsberater

D-73734 Esslingen am Neckar

Christoph Schlachte

Organisationsberater

D-90559 Burgthann

Verena Pung

Organisationsberaterin

D-44137 Dortmund

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