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Was macht eigentlich ein Personalentwickler?

Personalentwickler sind in der Regel als feste Mitarbeiter in Unternehmen angestellt und haben die Aufgabe Menschen, Teams und Organisationen dazu zu befähigen, ihre Aufgaben in betrieblichen Arbeitssystemen erfolgreich und effizient zu bewältigen. Ihre Tätigkeit umfasst vor allem die Laufbahnplanung, Förderung und systematische Qualifizierung der Mitarbeiter in Einklang mit den Unternehmenszielen. Für die Qualifizierung als Personalentwickler gibt es keinen Königsweg, häufig haben sie ein BWL-, Psychologie- oder Pädagogikstudium absolviert. Eine Reihe von Universitäten und Hochschulen bieten berufsbegleitende Aufbau-, Fern- und Masterstudiengänge zum Personalentwickler an, die das gesamte Aufgabenspektrum der Personalentwicklung abdecken und auch einen anerkannten akademischen Abschluss anbieten.

Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 109 Personalentwickler mit ausführlichen Infos und Kontaktdaten:

Corinna Sobotta

Personalentwickler

D-88131 Lindau (Bodensee)

Karin Funk

Personalentwickler

D-69198 Schriesheim

Marcus Günther

Personalentwickler

D-86169 Augsburg

Gabriele Hildwein

Personalentwickler

D-75447 Sternenfels

Dr. disc. pol. Axel Görs

Personalentwickler

D-37120 Bovenden

Teresa Komeyer-Schmitt

Personalentwickler

D-56579 Hardert

Christine Acquaviva

Personalentwickler

D-90453 Nürnberg

Herbert Müller-Rossbach

Personalentwickler

D-82223 Eichenau

Wolfgang Natzke

Personalentwickler

D-32457 Porta Westfalica

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