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Was macht eigentlich ein Personalentwickler?

Personalentwickler sind in der Regel als feste Mitarbeiter in Unternehmen angestellt und haben die Aufgabe Menschen, Teams und Organisationen dazu zu befähigen, ihre Aufgaben in betrieblichen Arbeitssystemen erfolgreich und effizient zu bewältigen. Ihre Tätigkeit umfasst vor allem die Laufbahnplanung, Förderung und systematische Qualifizierung der Mitarbeiter in Einklang mit den Unternehmenszielen. Für die Qualifizierung als Personalentwickler gibt es keinen Königsweg, häufig haben sie ein BWL-, Psychologie- oder Pädagogikstudium absolviert. Eine Reihe von Universitäten und Hochschulen bieten berufsbegleitende Aufbau-, Fern- und Masterstudiengänge zum Personalentwickler an, die das gesamte Aufgabenspektrum der Personalentwicklung abdecken und auch einen anerkannten akademischen Abschluss anbieten.



Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 94 Personalentwickler mit ausführlichen Infos und Kontaktdaten. Mit einem Klick können Sie nach Online-Beratung und Online-Coaching filtern.

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Terminvereinbarung

Sven Löbel

Change Manager, Organisationsentwickler, Personalentwickler

D-72202 Nagold

Tageshonorar 1600 Euro

Online-Coaching

Organisationsentwicklung - Transparent. Verständlich. Aktivierend. Systematisches Vorgehen über 7 Wirkungsfelder, 7 Werteebenen und die 9 Bausteine wirksamer Arbeitsbeziehungen für vitale Unternehmen.

Sven Lundershausen

Coach, Moderator, Organisationsentwickler, Personalentwickler, Prozessberater/-begleiter, Trainer

D-18439 Stralsund

Honorar auf Anfrage

Angelika Hirschkorn

Coach, Moderatorin, Personalentwicklerin

D-38173 Sickte

Honorar auf Anfrage

Expertin für Schlüsselqualifikationen und Medienpräsenz (TV, HF etc.), Systemischer Coach, Mediatorin, Moderatorin, Universitätsdozentin, Personalentwicklerin, Organisationsberaterin, Change Managerin

Rolf Hempel

Coach, Personalentwickler, Trainer

D-10179 Berlin

Honorar auf Anfrage

Andrea Konhardt

Personalentwicklerin, Speaker, Trainerin

D-44653 Herne

Tageshonorar 2000 Euro

Elvira R. Schiemenz-Höfer

Personalberaterin, Personalentwicklerin, Unternehmensberaterin

D-79110 Freiburg im Breisgau

Honorar auf Anfrage

Schiemenz-Höfer, universitätsgeprüfte Rhetorikerin ist Sprechwissenschaftlerin, Sprecherzieherin, Germanistin, Inhaberin Unternehmensberatung „SCHIEMENZHÖFER“ Managementberatung & Personalentwicklung

Sven Lundershausen

Coach, Moderator, Organisationsentwickler, Personalentwickler, Prozessberater/-begleiter, Trainer

D-20354 Hamburg

Tageshonorar 1800 Euro

Maurice Robert Angres

Coach, Personalentwickler, Trainer

D-21255 Königsmoor

Tageshonorar 1500 Euro

Systemischer Business Coach, Trainer und Resilienzberater. Beratung, Planung und Durchführung von maßgeschneiderten Konzepten für die Weiterentwicklung von Individuen, Teams und Organisationen.

Prof. Dr. Simone Rappel

Personalentwicklerin, Trainerin, Unternehmensberaterin

D-80687 München

Tageshonorar 1000 Euro

Prof. Dr. Simone Rappel, Training, Coaching & Unternehmensberatung Aufbau interkultureller Kompetenz für Indien, Führung internationaler Teams, global leadership

Normen Ulbrich

Personalentwickler, Speaker, Trainer

D-21357 Bardowick

Tageshonorar 2000 Euro

Seit über 20 Jahren begleitet mich das Weiterentwickeln von Menschen - bereits mit 18 Jahren führte ich mein erstes Team und habe seitdem die Arbeit mit und auch für Menschen lieb gewonnen.

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Auf dem Weiterbildungsmarkt tummeln sich zahlreiche Anbieter von Coaching oder Training und auch solche, die beides anbieten. Aber: Bei welchen Anliegen ist Coaching sinnvoll, wann bietet sich ein Training eher an? Und wie lässt sich ein passender Coach oder Trainer finden? Die Infothek von Seminarmarkt.de gibt Tipps.


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