Allgemeine Informationen
Themenschwerpunkte:
Beziehungsmanagement, Change Management, e-Business, Gesprächsführung, Innovationsmanagement, Interkulturelles Training, Konfliktcoaching, Kreativitätstraining, Management-Führung, Managementtraining, Mitarbeiterführung, Neukundenakquise, NLP, Persönlichkeitsentwicklung, Personalentwicklung, Präsentation, sicheres Auftreten, Soft Skills, Verhandeln, Vertrieb
Tätig seit:
1985
Sprachen:
deutsch, französisch, italienisch, englisch
Spezielle Informationen
Zur Person:
Ralph Zürcher gilt mit über 30 Jahren Branchenzugehörigkeit als der erfahrenste Führungstrainer und Coach der Schweiz.
Spezialgebiet:
Change, Leadership, Erfolgspsychologie, Ethik praxisbezogen, Executive Coaching, Methoden des kreativen Denkens, Intuition, Gehirngerechte & persuasive Kommunikation,Körpersprache, Konfliktlösung, Personengedächtnis, Präsentationstraining, Train-the-Trainer, Führungskraft als Ausbilder und Coach, Verhandlung, Vertrieb- und Verkaufstrainings.
Speaker in den Bereichen Leadership, Change, Erfolg, Motivation – Kick offs, inhaltlich zugeschnitten auf die Bedürfnisse der Auftraggeber und des Zielpublikums.
Coach-, Dozierenden-, Therapeuten- und Trainervermittlung. Beratung im Netzwerk: Family Office Services, Betreuung von Investitionen. Nachfolgeregelung.
Methoden:
Bedarfsanalyse, Vorabklärungen. Auf Kunden / Klienten zugeschnittene, lösungs- und effektivitätsorientierte Dienstleistung. Methodisch handlungsorientiert. Nachbearbeitung, Zielerreichungskontrolle.
Auf Wunsch Lernplattformzugang.
Zielgruppe:
Unternehmer, Topmanagement und Führungskräfte aller Stufen, Verkaufspersönlichkeiten, HRD-Verantwortliche.
Menschen, die Erfolge in kurzer Zeit nachhaltig erreichen wollen.
Als Trainervermittler: Hochqualifizierte Coaches, Dozierende, Trainer, spezialisierte Therapeuten.
Qualifikationen und Referenzen
Weiterbildungen:
Arbeits- und Betriebspsychologie, OE, Erwachsenenpädagogik, Unternehmensführung. NLP Master Practitioner,TA, TZI, Enneagramm u.a. Lizenzen in Management- und Verkaufstrainings wie DDI, SEA, SPIN usw.
Berufserfahrung:
Seit dem 18. Lebensjahr in der Aus- und Weiterbildungsbranche tätig. Mehrjährige Mandate als Führungskräftecoach, Verkaufstrainer beratender Verkauf, Trainings- und Curriculaentwickler, Dozent, FBL Sozialkompetenz, Studiengangleiter Executive MBA, Berater HRD. Selektion von Ausbildern, Dozierenden & Trainingsangeboten. Personalverantwortlicher, Businesscoach auf CEO-Stufe. Coach für Sonderfälle.
Referenzen:
Auf Anfrage. Unternehmen, NPOs und staatliche Institutionen. Tausende von Teilnehmenden an Trainings und Workshops.
Spezialaufträge wie Konfliktlösung und einzelne Coachings bleiben vertraulich.
Weitere Informationen
Publikationen:
Varia
