Allgemeine Informationen
Themenschwerpunkte:
Arbeitsorganisation, Change Management, Führungskräfteentwicklung, Kommunikation, Konfliktcoaching, Konfliktmanagement, Office-Management, Resilienz, Selbstmanagement, Stressmanagement, Teamentwicklung, Veränderungscoaching, Zeitmanagement
Kommunikationswege:
Berufsverbände:
DGSv - Deutsche Gesellschaft für Supervision und Coaching e.V.
Sprachen:
deutsch
Spezielle Informationen
Zur Person:
Ich bin Diplom-Sozialwissenschaftlerin und seit 1998 selbstständig als Trainerin und Coachin tätig, seit 2016 auch als Supervisorin DGSv. Unternehmen und Organisationen buchen mich für individuell entwickelte Seminare und Coachings. In meiner Beratungspraxis in Rösrath arbeite ich außerdem mit Einzelpersonen und kleinen Gruppen. Mich interessiert vor allem: Was hilft in dieser konkreten Situation weiter? Daraus entwickeln wir Lösungen, die sich im Alltag tatsächlich umsetzen lassen.
Spezialgebiet:
Meine Schwerpunkte liegen bei Resilienz und Stressmanagement, Selbst- und Zeitmanagement, Führung, Kommunikation und Zusammenarbeit. Seit vielen Jahren arbeite ich zudem mit Assistenzen und Office-Manager – etwa zu Chefentlastung, Arbeiten für mehrere Vorgesetzte und moderner Selbstorganisation. Weitere Themen sind Konfliktklärung, berufliche Veränderungen sowie Arbeitsorganisation mit KI. Seminare entwickle ich nach einem Vorgespräch passend zum konkreten Bedarf und zur jeweiligen Zielgruppe.
Methoden:
Ich arbeite lösungs- und ressourcenorientiert und wähle Methoden passend zum Anliegen. Dazu gehören systemische Beratung, Transaktionsanalyse und systemische Aufstellungen ebenso wie Tetralemma-Arbeit, Resilienz- und Salutogenese-Ansätze. Für Persönlichkeitsarbeit nutze ich den LINC Personality Profiler. In Seminaren verbinde ich fachlichen Input mit Reflexion und konkreter Anwendung im Arbeitsalltag.
Zielgruppe:
Fach- und Führungskräfte, angehende Führungskräfte, Mitarbeitende und Teams, Assistenzen und Office-Management sowie Projekt- und Verwaltungsmitarbeitende. Supervision biete ich insbesondere für Fachkräfte und Teams aus sozialen, pädagogischen, beratenden und hospizlichen Arbeitsfeldern an.
Qualifikationen und Referenzen
Weiterbildungen:
2004 Ganzheitliche, kreative Trainerausbildung, Zamyat Seminare | 2016 Coachin & Supervisorin DGSv | 2019 INSIGHTS MDI® Master Beraterin & Partner | 2019 Tetralemma-Arbeit und Meta-Aufstellungen für die Arbeit mit Konflikten, Prof. Dr, Matthias Varga von Kibéd, Syst-Institut München | 2019 Salutogene Kommunikation für eine gelingende Kooperation in der Beratung, Theodor Dierk Petzold, BVPPT e.V. | 2020 Blended Learning & Live-Online Trainerin, Blended Learning Academy | 2021 Certified Coach LINC Personality Profiler
Berufserfahrung:
selbständige Trainerin, Coachin und Supervisorin seit 1998
Studium:
Diplom Sozialwissenschaftlerin, Universität Wuppertal, Abschluss 1997
Referenzen:
Seit 1998 tätig für Unternehmen, öffentliche Einrichtungen, Verbände und Weiterbildungsanbieter. Zu meinen Referenzen gehören unter anderem die Haufe Akademie, FAMO, TenneT, die Leuphana Universität Lüneburg, Knauf Gips KG, Exyte und Apleona. Viele Auftraggeber buchen mich wiederholt. In den Rückmeldungen wird besonders hervorgehoben, dass ich Inhalte verständlich vermittle und die erarbeiteten Ansätze gut in den Berufsalltag übertragbar sind.
Weitere Informationen
Publikationen:
„Ein Raum für Dich – Anregungen und Übungen für inneren Frieden“, Eigenverlag, 2025 | „Freude, Glück und Leichtigkeit im Counseling“, Counseling Journal BVPPT, 2022
