Experten

Was macht eigentlich ein Trainer?

Die Kernkompetenz des Trainers besteht darin, neue Fähigkeiten und Fertigkeiten zu vermitteln, indem er diese üben und mit dem passenden Lernmethoden-Mix trainieren lässt. Theoretisches Wissen in praktisches (Teilnehmer-)Können zu transformieren, ist seine zentrale Aufgabe. Die Qualifizierungswege des Trainers sind dabei so vielfältig wie die Inhalte, die er vermittelt. Eine grundständige, mehrtägige Train-the-Trainer-Ausbildung, die Lerntheorie und methodisch-didaktische Grundlagen vermittelt, die Anwendung gängiger Präsentations- und Moderations-Techniken schult sowie die Konzeption von Weiterbildungsmaßnahmen ebenso beinhaltet wie Basics zu Interaktion, Gruppendynamik und Rollenspielen, bildet eine gute Grundlage für die Arbeit als Fachtrainer. Arbeitet der Trainer maßgeblich im Verhaltensbereich oder im Bereich Führung/Business, so benötigt er darüber hinaus eingehende Kenntnisse über Kommunikationspsychologie und die entsprechenden Denkschulen wie z.B. NLP, Transaktionsanalyse, Psychodrama oder Themenzentrierte Interaktion. Hierzu bieten spezialisierte Anbieter umfangreiche, modulare Lehrgänge an, die sich häufig an den Qualitätsleitlinien der entsprechenden Fachverbände orientieren und von diesen evaluiert und zertifiziert werden.

Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 1.566 Trainer mit ausführlichen Infos und Kontaktdaten:

Felix Heiri

Trainer

CH-2540 Grenchen

Jörg Heller

Trainer

D-28717 Bremen

Daniela Gieseler

Trainer

D-57258 Freudenberg

Ingrid Abel

Trainer

D-63456 Hanau

Matthias Kellner

Trainer

D-91346 Wiesenttal

Aida Aganovic

Trainer

D-90431 Nürnberg

Uwe Mario Kaiser

Trainer

D-78351 Bodman-Ludwigshafen

Frank Kaiser

Trainer

D-04277 Leipzig

Martin Stöhr

Trainer

D-75382 Althengstett

Martin Glüsenkamp

Trainer

D-49074 Osnabrück

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