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Was macht eigentlich ein Trainer?

Die Kernkompetenz des Trainers besteht darin, neue Fähigkeiten und Fertigkeiten zu vermitteln, indem er diese üben und mit dem passenden Lernmethoden-Mix trainieren lässt. Theoretisches Wissen in praktisches (Teilnehmer-)Können zu transformieren, ist seine zentrale Aufgabe. Die Qualifizierungswege des Trainers sind dabei so vielfältig wie die Inhalte, die er vermittelt. Eine grundständige, mehrtägige Train-the-Trainer-Ausbildung, die Lerntheorie und methodisch-didaktische Grundlagen vermittelt, die Anwendung gängiger Präsentations- und Moderations-Techniken schult sowie die Konzeption von Weiterbildungsmaßnahmen ebenso beinhaltet wie Basics zu Interaktion, Gruppendynamik und Rollenspielen, bildet eine gute Grundlage für die Arbeit als Fachtrainer. Arbeitet der Trainer maßgeblich im Verhaltensbereich oder im Bereich Führung/Business, so benötigt er darüber hinaus eingehende Kenntnisse über Kommunikationspsychologie und die entsprechenden Denkschulen wie z.B. NLP, Transaktionsanalyse, Psychodrama oder Themenzentrierte Interaktion. Hierzu bieten spezialisierte Anbieter umfangreiche, modulare Lehrgänge an, die sich häufig an den Qualitätsleitlinien der entsprechenden Fachverbände orientieren und von diesen evaluiert und zertifiziert werden.



Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 1.531 Trainer mit ausführlichen Infos und Kontaktdaten. Mit einem Klick können Sie nach Online-Beratung und Online-Coaching filtern.

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Karen Brandl

Trainerin

D-51105 Köln

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Ihre Körperhaltung in Verbindung mit Ihrer innere Einstellung entscheidet. Darüber wie Sie Menschen bewegen, wie wirksam Ihr Handeln ist, wie Sie Konflikte lösen. Lernen Sie Leadership Embodiement.

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Anne-Carole Telliez

Coach, Personalentwicklerin, Trainerin

D-40215 Düsseldorf

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Sabine Heß

Coach, Moderatorin, Trainerin

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Sven Lundershausen

Coach, Moderator, Organisationsentwickler, Personalentwickler, Prozessberater/-begleiter, Trainer

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Martin Züchner

Organisationsberater, Prozessberater/-begleiter, Trainer

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Jörn H. Dittmann

Trainer

D-53332 Bornheim

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Trainer, Berater, Interimsmanager HR,Geschäftsführer von DITTMANN consulting

Dr. Michael Thie

Coach, Prozessberater/-begleiter, Trainer

D-50829 Köln

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Führen vor Ort, Shopfloor Management, Mentor / Mentee, Kaizen, KVP, PDCA, Wertstromanalyse, 5S, TPM, Verbesserung KATA, Coaching KATA, Change Management, Train the Trainer, TPS, Arbeiten mit Standards

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Dr. Eugenia Schmitt

Coach, Fachberaterin, Trainerin

D-81377 München

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Online-Coaching

Ich berate und begleite Sie bei Entscheidungs­findung, Messung & Einschätzung der Risiken & Chancen, Karriereentwicklung, Entscheidungsmeetings, Auf-/Ausbau Ihrer Kommunikations- und Risikokompetenz.

Thomas Schäring

Speaker, Trainer

D-34295 Edermünde

Tageshonorar 4800 Euro

Antje Stroebe

Coach, Organisationsentwicklerin, Trainerin

D-80538 München

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Unser einzigartiges Trainingssystem mit selbst geschriebenen Büchern, Broschüren, online-tools und Präsenztrainings sichert den nachhaltigen Trainingserfolg.

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Trainingswissen aus der Infothek

Auf dem Weiterbildungsmarkt tummeln sich zahlreiche Anbieter von Coaching oder Training und auch solche, die beides anbieten. Aber: Bei welchen Anliegen ist Coaching sinnvoll, wann bietet sich ein Training eher an? Und wie lässt sich ein passender Coach oder Trainer finden? Die Infothek von Seminarmarkt.de gibt Tipps.


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