Experten

Was macht eigentlich ein Trainer?

Die Kernkompetenz des Trainers besteht darin, neue Fähigkeiten und Fertigkeiten zu vermitteln, indem er diese üben und mit dem passenden Lernmethoden-Mix trainieren lässt. Theoretisches Wissen in praktisches (Teilnehmer-)Können zu transformieren, ist seine zentrale Aufgabe. Die Qualifizierungswege des Trainers sind dabei so vielfältig wie die Inhalte, die er vermittelt. Eine grundständige, mehrtägige Train-the-Trainer-Ausbildung, die Lerntheorie und methodisch-didaktische Grundlagen vermittelt, die Anwendung gängiger Präsentations- und Moderations-Techniken schult sowie die Konzeption von Weiterbildungsmaßnahmen ebenso beinhaltet wie Basics zu Interaktion, Gruppendynamik und Rollenspielen, bildet eine gute Grundlage für die Arbeit als Fachtrainer. Arbeitet der Trainer maßgeblich im Verhaltensbereich oder im Bereich Führung/Business, so benötigt er darüber hinaus eingehende Kenntnisse über Kommunikationspsychologie und die entsprechenden Denkschulen wie z.B. NLP, Transaktionsanalyse, Psychodrama oder Themenzentrierte Interaktion. Hierzu bieten spezialisierte Anbieter umfangreiche, modulare Lehrgänge an, die sich häufig an den Qualitätsleitlinien der entsprechenden Fachverbände orientieren und von diesen evaluiert und zertifiziert werden.

Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 1.602 Trainer mit ausführlichen Infos und Kontaktdaten:

Anette Weiß

Trainerin

D-72351 Geislingen

Udi Chadasch

Trainer

D-50677 Köln

Steffi Mühlbauer

Trainerin

D-82152 Planegg

Ralf Lohe

Trainer

D-59387 Ascheberg

Melanie Seidl-Jester

Trainerin

D-79206 Breisach am Rhein

Ines Dauth

Trainerin

D-40235 Düsseldorf

Sarah Tüting

Trainerin

D-88079 Kressbronn am Bodensee

Marloes Göke

Trainerin

D-48529 Nordhorn

Simone Dorenburg

Trainerin

D-20253 Hamburg

Andree Schallehn

Trainer

D-40489 Düsseldorf

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