Experten

Was macht eigentlich ein Trainer?

Die Kernkompetenz des Trainers besteht darin, neue Fähigkeiten und Fertigkeiten zu vermitteln, indem er diese üben und mit dem passenden Lernmethoden-Mix trainieren lässt. Theoretisches Wissen in praktisches (Teilnehmer-)Können zu transformieren, ist seine zentrale Aufgabe. Die Qualifizierungswege des Trainers sind dabei so vielfältig wie die Inhalte, die er vermittelt. Eine grundständige, mehrtägige Train-the-Trainer-Ausbildung, die Lerntheorie und methodisch-didaktische Grundlagen vermittelt, die Anwendung gängiger Präsentations- und Moderations-Techniken schult sowie die Konzeption von Weiterbildungsmaßnahmen ebenso beinhaltet wie Basics zu Interaktion, Gruppendynamik und Rollenspielen, bildet eine gute Grundlage für die Arbeit als Fachtrainer. Arbeitet der Trainer maßgeblich im Verhaltensbereich oder im Bereich Führung/Business, so benötigt er darüber hinaus eingehende Kenntnisse über Kommunikationspsychologie und die entsprechenden Denkschulen wie z.B. NLP, Transaktionsanalyse, Psychodrama oder Themenzentrierte Interaktion. Hierzu bieten spezialisierte Anbieter umfangreiche, modulare Lehrgänge an, die sich häufig an den Qualitätsleitlinien der entsprechenden Fachverbände orientieren und von diesen evaluiert und zertifiziert werden.

Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 1.603 Trainer mit ausführlichen Infos und Kontaktdaten:

Burkhard Rumpf

Trainer

D-10115 Berlin

Alexandra Wagner-Kugler

Trainerin

D-85614 Kirchseeon

Heidi Wahl

Trainerin

D-81371 München

Judith Torma, M.A.

Trainerin

D-14712 Rathenow

Michaela Rischka

Trainerin

A-1070 Wien

Wolfgang Uhle

Trainer

D-50679 Köln

Ina Witzany

Trainerin

A-2544 Leobersdorf

Monika Joos

Trainerin

D-81247 München

Rüdiger Kreuzer

Trainer

D-65606 Villmar

Sabine Schüpbach Blunier

Trainerin

CH-4055 Basel

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