Allgemeine Informationen
Themenschwerpunkte:
Achtsamkeit, Agiles Management, Change Management, Corporate Learning, Konfliktmanagement, Organisationsberatung, Persönlichkeitsentwicklung, Projektmanagement, Prozessmanagement, Resilienz, Selbstmanagement, Teamentwicklung, Trainingsdesign, Transformationscoaching, Unternehmenskultur
Kommunikationswege:
Berufsverbände:
Sprachen:
Deutsch, Englisch
Spezielle Informationen
Zur Person:
Vanessa Bek ist Expertin für Führung, Transformation und Konfliktlösung in komplexen Zeiten.
Sie arbeitet mit Einzelpersonen, Führungskräften und Organisationen, wenn Veränderung stagniert, Konflikte unausgesprochen bleiben oder anhaltender Druck zu Überforderung, Erschöpfung und hohen mentalen wie finanziellen Kosten führt.
Ihre Arbeit ist nervensystembasiert und verbindet psychologische Tiefe mit organisationaler Realität. Im Fokus stehen nicht Methoden oder Programme, sondern die Bedingungen, unter denen Menschen führen, entscheiden und auch unter Belastung handlungsfähig bleiben.
Vanessa Bek begleitet Veränderungs- und Konfliktsituationen im 1:1, mit Gruppen sowie in organisationsweiten Projekten. Ihre Arbeitsweise ist klar, präsent und praxisnah – jenseits von Coaching-Routinen oder reiner Konzeptarbeit.
Spezialgebiet:
- Führung in komplexen und belastenden Kontexten
- Transformation in Organisationen
- Konfliktlösung und Umgang mit unausgesprochenen Spannungen
- Entscheidungsfähigkeit unter Druck
- Nervensystembasierte Arbeit in Führung und Veränderung
- Begleitung von Veränderungs- und Konfliktprojekten
- Arbeit mit Führungsteams und Schlüsselpersonen
- Innere Sicherheit, Präsenz und nachhaltige Umsetzung
- Interim & Projekt Management
Methoden:
- Agil PM, hybrides & klassisches PM
- BPM Prozessmanagement
- SCRUM
- DiSG
- 9Levels Values System
- Systematisches Coaching
- Hakomi Mindfulness Psychotherapy
- IFS (Internal Family System)
- Neurosystemische Integration - Traumsensibles Coaching
Zielgruppe:
- Einzelpersonen
- High Potentials/Talents
- Führungskräfte
- Teams
- Organisationen
Qualifikationen und Referenzen
Weiterbildungen:
- DiSG Certified Trainer
- 9Levels Beraterin
- Change Managerin (IHK)
- Hakomi Psychotherapie
- SCRUM Master (scrum.org)
- Agile Leader (scrum.org)
- Neurosystemische Integration (Traumasensibles Coaching) Verena König
- Coach f. Persönlichkeitsentwicklung (Psychologie d. Veränderung) DBVC/IOBC
Berufserfahrung:
25 Jahre Führungskraft und Fachkarriere in Mittelstand & Konzernen
Studium:
B.Sc. Wirtschaftspsychologie
Referenzen:
