Allgemeine Informationen
Themenschwerpunkte:
Beziehungsmanagement, Change Management, Fachkräftegewinnung, Führungskräfteentwicklung, Gesprächsführung, Innovationsmanagement, Interkulturelles Training, Konfliktcoaching, Kreativitätstraining, Lösungsorientierte Beratung, Managementtraining, Mitarbeiterführung, Mitarbeitermotivation, Neukundenakquise, Persönlichkeitsentwicklung, Personalentwicklung, sicheres Auftreten, Unternehmer-Coaching, Verhandeln, Vertrieb
Kommunikationswege:
Sprachen:
deutsch, französisch, italienisch, englisch
Spezielle Informationen
Zur Person:
Ralph Zürcher, in Europa aktiv. Als ehemals jüngster Dozent und einer der jüngsten Trainer, gilt er heute mit über 30 Jahren Branchenzugehörigkeit und tausenden von Trainingstagen als einer der erfahrensten Führungstrainer und Coaches Europas. Ein ergänzendes Spezialgebiet: Aufbau & Qualitätssicherung von Executive MBA - Studiengängen.
Spezialgebiet:
Löschen von Kittel-Brenn-Faktoren mit interdisziplinären Teams. Change, Leadership, Erfolgspsychologie, Ethik praxisbezogen, Executive Coaching, Methoden des kreativen Denkens, Intuition, Gehirngerechte & persuasive Kommunikation, Körpersprache, Konfliktlösung, Personengedächtnis, Präsentationstraining, Train-the-Trainer, Führungskraft als Ausbilder und Coach, Verhandlung, Vertrieb- und Verkaufstrainings. Jahrelange Erfahrung mit Weiterbildungsmaßnahmen im Einzelhandel: Führungs- & Verkaufstrainings, Resilienztraining, Umgang mit Kunden, Persönliche Arbeitstechnik, Warendiebstahl verhindern, Train-the-Trainer. Selektion von Seminaranbietern.
Speaker in den Bereichen Leadership, Change, Erfolg, Motivation – Kick offs, inhaltlich zugeschnitten auf die Bedürfnisse der Auftraggeber und des Zielpublikums.
Coach-, Dozierenden-, Therapeuten- und Trainervermittlung. Beratung im Netzwerk: Family Office Services, Betreuung von Investitionen. Nachfolgeplanung. Z WAY Business School: Wir unterstützen Sie beim Aufbau und der Weiterentwicklung der Corporate University. Hochschulen können wir mit unserer Expertise beim Aufbau und der Qualitätsverbesserung von Executive MBA Studiengängen fördern.
Methoden:
Bedarfsanalyse, Vorabklärungen. Auf Kunden / Klienten zugeschnittene, lösungs- und effektivitätsorientierte Dienstleistungen. Methodisch handlungsorientiert. Nachbearbeitung, Zielerreichungskontrolle.
Auf Wunsch Lernplattformzugang.
Zielgruppe:
Einzelpersonen: Unternehmer, Topmanagement und Führungskräfte aller Stufen, Verkaufspersönlichkeiten, HRD-Verantwortliche.
Menschen, die Erfolge in kurzer Zeit nachhaltig erreichen wollen.Als Trainer auch im Einzelhandel und in der Versicherungsbranche jahrelange Erfahrung.
Als Trainervermittler: Hochqualifizierte Coaches, Dozierende, Trainer und spezialisierte Therapeuten im DACH-Raum gesucht. Unterstützte Organisationen: Unternehmen, Hochschulen, Stiftungen, staatliche Institutionen.
Qualifikationen und Referenzen
Weiterbildungen:
Arbeits- und Betriebspsychologie, OE, Erwachsenenpädagogik, Unternehmensführung. NLP Master Practitioner,TA, TZI, Enneagramm u.a. Lizenzen in Management- und Verkaufstrainings wie DDI, SEA, SPIN usw.
Berufserfahrung:
Seit dem 18. Lebensjahr in der Aus- und Weiterbildungsbranche tätig. Mehrjährige Mandate als Führungskräftecoach, Verkaufstrainer beratender Verkauf, Trainings- und Curriculaentwickler, Dozent, FBL Sozialkompetenz, Studiengangleiter Executive MBA, Berater HRD. Selektion von Ausbildern, Dozierenden & Trainingsangeboten. Personalverantwortlicher, Businesscoach auf CEO-Stufe. Coach für Sonderfälle.
Referenzen:
Auf Anfrage. Unternehmen, NPOs und staatliche Institutionen. Tausende von Teilnehmenden an Trainings und Workshops.
Spezialaufträge wie Konfliktlösung beim Scheitern von Mediationsmaßnahmen und einzelne Coachingmandate bleiben vertraulich.
Weitere Informationen
Publikationen:
Varia
