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DNLA GmbH

DNLA GmbH
Herr Markus Gaugler
Münsterstraße 11
D-48282 Emsdetten

Tel: 02572 800 4108
E-Mail: info@dnla.de
Website: https://www.dnla.de/

Detaillierte Informationen zum Anbieter

Kurzbeschreibung:
Soft Skills und persönliche Potenziale entdecken, entwickeln und erhalten. DNLA - Discovering Natural Latent Abilities ist spezialisiert auf die Analyse und die Entwicklung von Soft Skills - grundlegenden Faktoren des beruflichen Erfolgs - von Basis-Sozialkompetenzen, Management- und Führungsfaktoren, verkäuferischen Potenzialen und Faktoren der erfolgreichen Teamzusammenarbeit.
Ausführliche Beschreibung:

DNLA - Discovering Natural Latent Abilities ist spezialisiert auf die Analyse und die Entwicklung von Potenzialen. Unsere Kernkompetenz sind Soft Skills – entscheidende Schlüsselfaktoren für den beruflichen Erfolg, für engagiertes Arbeiten und für gute Zusammenarbeit.

Alles ist praxis- und lösungsorientiert. Die Potenzialanalyseverfahren der DNLA GmbH sind wissenschaftlich fundiert und beruhen auf Erkenntnissen der modernen Arbeitspsychologie und der Forschung zu beruflichen Erfolgsfaktoren am Max-Planck-Institut für Psychologie.

Die Potenzialanalysen werden mit unterschiedlicher Ausrichtung und für verschiedene Zielgruppen in bis zu 20 verschiedenen Sprachen angeboten:

  • Für Führungskräfte und Nachwuchsführungskräfte
  • Für Auszubildende und Berufsanfänger
  • Für Mitarbeiter, Fachkräfte und Spezialisten
  • Für Teams und Abteilungen
  • Personalbilanzen für Organisationen
  • Für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Gesundheitswesen und in der Pflege
  • Für Talente und Spitzensportler

Die individuelle, zielgenaue Beratung auf Basis der Potenzialanalyseverfahren DNLA – Discovering Natural Latent Abilities wird von eigens dafür ausgebildeten Spezialisten vorgenommen. Diese sind freie Trainer, Coaches und Berater mit Schwerpunkt Personal und Organisation oder interne HR-Experten und PE-Verantwortliche in Unternehmen.

Mit ihnen gemeinsam berät die DNLA GmbH seit über 30 Jahren Unternehmen und konnten bereits weit über 150.000 Teilnehmer*innen in ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung unterstützen.

Zielgruppen:
DNLA wird überall dort eingesetzt, wo Menschen individuell, als Team oder als Organisation weiterkommen und gut zusammen arbeiten wollen. Bei SchülerInnen und Auszubildenden, bei Fach- und Führungskräften, bei GrünerInnen und bei Selbständigen - und das ganz unabhängig von Branchen oder Organisationstypen. Denn bei DNLA geht es um grundlegende soft Skills und Faktoren des beruflichen Erfolgs.
Trainingsschwerpunkte:
Ausbildung
Kommunikation
Mitarbeiterführung
Personalwesen
Persönliche & soziale Kompetenzen
Train-the-Trainer
Unternehmensführung
Vertrieb & Verkauf
Gründungsjahr:
1993
Spezialisierung:

Einen guten Überblick über Spezialisierungen und Anwendungsfelder finden Sie hier DNLA Potenzialanalysen | Mitarbeiter fördern, Führungskräfte entwickeln unter www.dnla.de/anwendungsfelder

Hier gibt es weitere Informationen zum Beispiel zu den Themen 

  • Mitarbeiterentwicklung
  • Führungskräfteentwicklung
  • Nachwuchsführungskräfteentwicklung und Talent Management
  • Standortbestimmung und berufliche Neuorientierung
  • Potenzialentwicklung und Coaching
  • Assessments und Personalauswahl
  • Beruflich bedingte Stressbelastung und Gesundheit
  • Teamanalyse und Teamentwicklung
  • Mitarbeiterbefragung und Organisationsentwicklung
  • Personalbilanzen (ein Konzept zur Organisationsentwicklung, Führungskräfteentwicklung und Mitarbeiterentwicklung in KMU)

sowie Infos zur Anwendung von DNLA in kleinen Unternehmen und Handwerksbetrieben, in KMU, in großen Unternehmen und Konzernen, in Organisationen des öffentlichen Sektors, in Bildungseinrichtungen, Schulen und Hochschulen und in Einrichtungen aus dem Non-Profit-Bereich.

Auch zum wissenschaftlichen Hintergrund von DNLA, 

(www.dnla.de/leistungen/wissenschaftliche-grundlagen-und-entwicklung)
zu Veröffentlichungen in Fachbüchern (siehe www.dnla.de/buch)
und Fachzeitschriften, (siehe www.dnla.de/presse)
zu aktuellen Themen (siehe www.dnla.de/news)
und zu Themen wie Datenschutz und Datensicherheit 
finden Sie hier umfassende Informationen.

Das Wichtigste aber: Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Und das gilt nicht nur inhaltlich für unsere Arbeit.


Der persönliche Kontakt, der Dialog über IHRE Ziele und Bedürfnisse und das Finden der für SIE geeigneten Lösung. Darin sind wir mit unserem Team und unserem großen, internationalen Partnernetzwerk besonders gut - denn wir sind ein eigenständiges, inhabergeführtes mittelständisches Familienunternehmen, finanziell unabhängig und immer daran interessiert, mit unseren Partnern und Kunden die individuell besten Lösungen zu finden.

Unternehmen - DNLA Potenzialanalysen | Mitarbeiter fördern, Führungskräfte entwickeln

Referenzen:
Unter https://www.dnla.de/referenzen finden sich Unternehmen aus allen Branchen, Schulen, Hochschulen und Bildungsträger, Einrichtungen aus dem öffentlichen Sektor und aus dem Non-Profit-Bereich. Kurz: DNLA wird überall dort eingesetzt, wo Menschen und Organisationen sich weiterentwickeln und gut zusammen arbeiten wollen.
Berufsverbände:
Weitere Internetadressen:
Personalbilanz-Webseite:
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