Mitarbeiterbefragungen durchführen - unkompliziert und ergebnisorientiert

Sie lernen ein validiertes Verfahren zur Mitarbeiterbefragung kennen. Nach Abschluss des Kurses sind Sie selbst in der Lage, dieses Verfahren hausintern oder als externe Berater in Organisationen und Unternehmen aller Art durchzuführen.

Das ganze Verfahren ist sehr praxis- und entwicklungsorientiert. Sie lernen die verschiedenen Elemente "Mitarbeiterbefragung", "Analyse und Interpretation der Befragungsergebnisse" sowie "Ableiten von Handlungsempfehlungen und Entwicklungsmaßnahmen aus den Analyseergebnissen und in anschließenden Team-Workshops" kennen, und lernen, diese eigenständig anzuwenden und umzusetzen.

Inhaltlich umfasst die Analyse verschiedene Erfolgsfaktoren für erfolgreiche Zusammenarbeit in der Organisation. Dazu zählen zum Beispiel: Unternehmensziele, Visionen, Kommunikation, Kundenorientierung, Kooperation, Innovation, Aus- und Weiterbildung, Mitarbeiterentwicklung, Qualifizierung der Führungskräfte, Motivation der Mitarbeitenden, Organisation, Mitarbeiterzufriedenheit, Stress und Belastungen.

Alle, die

• eine einschlägige Ausbildung haben ((Arbeits- und Organisations-) Psychologie, Pädagogik, BWL, Management, Ausbildungen und Studiengänge mit Schwerpunkt Personal)
• und / oder über einschlägige Praxiserfahrung verfügen
• und Interesse am „Faktor Mensch“ im Unternehmen und an Entwicklungsthemen haben,
  sind zur Teilnahme herzlich eingeladen.
  
  

Das Angebot richtet sich also z.B. an 

• Trainerinnen und Trainer
• Beraterinnen und Berater
• Coaches
• Personalentwicklerinnen und Personalentwickler
• Psychologinnen und Psychologen
• Pädagoginnen und Pädagogen
• Mentorinnen und Mentoren
• Führungskräfte, die Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter begleiten und fördern wollen

• Internetzugang

Die Seminarinhalte sind wissenschaftlich fundiert. Gleichzeitig legen wir großen Wert auf Praxisorientierung und Praxistransfer. Die Seminargestaltung in Kleingruppen von max. 6 Personen bietet genügend Raum für individuelle Fragen und für den Austausch untereinander.

Naturally, the whole training course and certification is also available in English. Please contact us for further information

• Ausführliche Schulungsunterlage
• Zugang zu weiterführendem Informations- und Praxismaterial 
• und zu Videomaterialien.

• Das Angebot ist förderfähig über verschiedene Programme. Die konkrete Verfügbarkeit von Fördermöglichkeiten hängt von verschiedenen Faktoren (Standort/Bundesland, berufliche und persönliche Situation) ab.

• Das Kursangebot richtet sich an alle, die sich als Beraterin oder Berater im Bereich Personal(entwicklung), Training und Coaching selbständig machen wollen oder die ihr bestehendes Beratungsangebot erweitern und vertiefen wollen.
• Und an alle, die unternehmensintern als Mentor oder Mentorin, Personalentwickler oder Personalentwicklerin oder als Führungskraft intern Menschen und Entwicklungsprozesse begleiten und ihnen helfen wollen, ihre persönlichen Potenziale zu entwickeln.