Abfindungen Schulungen finden - Das passende Seminar in Ihrer Nähe

In diesem E-Learning erhalten Sie einen komprimierten Überblick über die gesetzlichen Form- und Begründungszwänge des BetrVG. Sie erfahren, wie Sie formale Stolperfallen meiden und gewinnen Sicherheit bei der Erstellung von Protokollen und schriftlichen Stellungnahmen. Sie lernen auch, welche Inhalte hier erforderlich und welche nur nützlich sind - und welche Formalien, z. B. bei den neuen digitalen Sitzungen, zu beachten sind.

Dieses Seminar beleuchtet die verschiedenen Gründe einer Kündigung. Darunter fallen die verhaltens-, personen- und betriebsbedingte Kündigung. In den jeweiligen Zusammenhaängen werden entsprechend auch die Themen der Abmahnung oder auch des betrieblichen Eingliederungsmanagements beleuchtet.

In diesem E-Learning trainieren Sie, vor der Kamera wirkungsvoll und souverän aufzutreten. Erfahren Sie, welche Skills nötig sind, um Online-Meetings möglichst kurzweilig und effizient zu gestalten. Sie lernen wesentliche Erfolgsfaktoren für ergebnis- und erlebnisreiche Auftritte vor der Kamera kennen und optimieren Ihre Fähigkeiten in virtueller Gesprächsführung und Moderation. Praxisnahe Übungen helfen Ihnen, das Erlernte sofort umzusetzen und Ihre Online-Präsenz nachhaltig zu verbessern und in virtuellen Meetings zu glänzen.

Mit diesem E-Learning bringen wir Sie auf den neusten Stand, um den Herausforderungen Künstlicher Intelligenz in Ihrem Betriebsratsalltag bewusst begegnen zu können. Ob die Belegschaft sich dem Wandel durch KI noch skeptisch gegenüber sieht oder Chat-Bots bereits ihr ständiger Begleiter geworden sind: Lernen Sie, die Stärken von KI zu Ihrem Vorteil zu nutzen und die Risiken wirksam einzugrenzen!

In diesem E-Learning werden Sie komprimiert und auf den Punkt mit den wesentlichen Rechten und Pflichten des Personalrats und seiner Mitglieder vertraut gemacht. Darüber hinaus erhalten Sie einen Überblick über die Organisation des Personalrats und lernen Ihre Beteiligungsrechte und Mitwirkungsmöglichkeiten kennen. Wir machen Sie mit Ihren vielseitigen Aufgaben nach dem Bundespersonalvertretungsgesetz (BPersVG) und den Änderungen der novellierten Fassung vertraut. Mit diesem Wissen können Sie Ihre Kollegen von Anfang an kompetent und engagiert vertreten und sich aktiv an Entscheidungsprozessen der Dienststelle beteiligen.

In diesem Aufbau-E-Learning lernen Sie, den Herausforderungen technischer Überwachung in einer digitalisierten Arbeitswelt wirksam zu begegnen. Neben einem vertieften Einblick in die rechtlichen Rahmenbedingungen machen wir Sie auch vertraut mit innovativen Technologien und damit verbundenen Chancen und Risiken. Ob Homeoffice, Künstliche Intelligenz (KI), Whistleblowing oder Cloud Computing – Sie erfahren, welche Systeme in der Praxis besondere Schwierigkeiten bereiten und wie ein wirksamer Schutz bis hin zu einer Betriebsvereinbarung gestaltet werden kann.

Dieses Seminar beleuchtet die verschiedenen Gründe einer Kündigung. Darunter fallen die verhaltens-, personen- und betriebsbedingte Kündigung. In den jeweiligen Zusammenhaängen werden entsprechend auch die Themen der Abmahnung oder auch des betrieblichen Eingliederungsmanagements beleuchtet.

In diesem E-Learning erfahren Sie, welches Wahlverfahren in Ihrem Fall gilt. Wenn Sie die Wahl einer neuen Schwerbehindertenvertretung organisieren, müssen Sie viele Vorgaben beachten, um diese erfolgreich und rechtssicher durchführen zu können. Studieren Sie die einschlägigen Gesetzesvorgaben und wenden Sie an. Beachten Sie, welche Besonderheiten eine außerordentliche Wahl mit sich bringt und erhalten Sie wertvolle Hinweise zu gängigen Herausforderungen, die bei den Wahlen auftreten können. Stellen Sie jetzt die Weichen für eine erfolgreiche Durchführung.

Sie sind erneut im Wahlvorstand einer Betriebsratswahl und sollen dafür sorgen, dass auch diese Wahl ordnungsgemäß und ohne Fehler über die Bühne geht? Sie haben Erfahrung mit derartigen Wahlen, benötigen aber eine Auffrischung und Aktualisierung der vorhandenen Kenntnisse? Dann sind Sie in diesem E-Learning genau richtig. Wir wiederholen nicht nur im Überblick, auf welche Basics Sie zurückgreifen müssen, sondern zeigen Ihnen auch die aktuellen Entwicklungen in Rechtsprechung und Gesetzgebung – übrigens für kleine, mittlere und große Betriebe!

Bei größeren Personalabbaumaßnahmen sehen sich Arbeitgeber und Arbeitgeberinnen einer Vielzahl rechtlicher Fragestellungen gegenüber. Das gilt insbesondere für Unternehmen, in denen Gremien der Arbeitnehmervertretung gebildet sind (Betriebsrat, Wirtschaftsausschuss, Sprecherausschuss). Wir geben Ihnen einen strukturierten Überblick über die erforderlichen Schritte zur rechtssicheren Gestaltung von Personalabbaumaßnahmen, von der Planungsphase bis zum Ausspruch der betriebsbedingten Kündigungen. Dabei gehen wir insbesondere auf die Beteiligungsrechte des Betriebsrats und das Recht der Massenentlassung ein.