Arbeitgeber Schulungen finden - Das passende Seminar in Ihrer Nähe
Lernformate der Arbeitgeber SchulungenPräsenzunterricht // Onlinekurs bzw. Fernkurs // Kombination Präsenz & Online
Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 1.456 Schulungen (mit 5.843 Terminen) zum Thema Arbeitgeber mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:
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Der stellvertretende Betriebsratsvorsitzende
- 15.12.2026- 18.12.2026
- Köln
- 1.902,81 €
Dieses Seminar bereitet stellvertretende Betriebsratsvorsitzende gezielt darauf vor, im Vertretungsfall schnell, sicher und überzeugend die Leitung des Gremiums zu übernehmen. Sie schärfen Ihr Rollenverständnis, entwickeln eine konstruktive Zusammenarbeit mit dem Vorsitzenden und gewinnen Sicherheit im Umgang mit dem Gremium – auch in schwierigen oder konfliktbeladenen Situationen.
Mitarbeiterführung: Motivieren - Kritisieren - Delegieren
- 08.04.2027- 09.04.2027
- Heilbronn
- 800,00 €
Dieses Seminar stellt praktische Führungshilfen zu den drei Erfolgsfaktoren Motivieren - Kritisieren - Delegieren zur Verfügung. Hiermit erarbeiten die Teilnehmer eine praktische Führungsstrategie für den persönlichen Führungserfolg.
Brandschutz bei Heißarbeiten und feuergefährlichen Arbeiten
- Termin auf Anfrage
- auf Anfrage
06-10 - Brandschutz bei Heißarbeiten und feuergefährlichen Arbeiten
Fachkunde nach § 11a Gefahrstoffverordnung (GefStoffV) – Grundkenntnisse Asbest
- 24.02.2027
- Mittenwalde
- 464,10 €
Im 05.12.2024 trat die novellierte Gefahrstoffverordnung in Kraft, die u.a. wesentliche Änderungen in Bezug auf den Umgang bzw. Tätigkeiten mit Asbest beinhaltet. Gemäß § 11a GefStoffV Abs. 5 Nr. 3 hat der Arbeitgeber sicherzustellen, dass Tätigkeiten mit Asbest nur von Beschäftigten ausgeübt werden, die über eine Fachkunde nach Anhang 1 Nr. 3.6 verfügen. Dabei umfasst die o.g. Fachkunde die fachlichen Kenntnisse und Fertigkeiten, die erforderlich sind, um Tätigkeiten mit Asbest fachgerecht durchzuführen.
Neben den beruflichen Vorkenntnissen (siehe Zielgruppe) vermittelt dieser 1-tägige Lehrgang die für den Nachweis der Fachkunde erforderlichen Grundkenntnisse Asbest gemäß der Inhalte nach TRGS 519 Anlage 10 Nr. 1 Bitte beachten: Nach einer dreijährigen Übergangsfrist müssen alle Beschäftigen, die mit Asbest oder asbesthaltigen Materialien umgehen, bis 05.12.2027 ihre Fachkunde nachweisen.
Neben den beruflichen Vorkenntnissen (siehe Zielgruppe) vermittelt dieser 1-tägige Lehrgang die für den Nachweis der Fachkunde erforderlichen Grundkenntnisse Asbest gemäß der Inhalte nach TRGS 519 Anlage 10 Nr. 1 Bitte beachten: Nach einer dreijährigen Übergangsfrist müssen alle Beschäftigen, die mit Asbest oder asbesthaltigen Materialien umgehen, bis 05.12.2027 ihre Fachkunde nachweisen.
Webinar
Pfändungen & Abtretungen in SAP® HCM richtig umsetzen
- 19.01.2027
- online
- 831,81 €
Wenn Mitarbeitende von Pfändungen, Abtretungen oder privaten Insolvenzverfahren betroffen sind, ist das Unternehmen als Arbeitgeber gesetzlich in der Rolle des Drittschuldners – mit allen damit verbundenen Pflichten und Risiken. Für eine korrekte Umsetzung im SAP® HCM-System sind neben rechtlichem Verständnis vor allem fundierte Systemkenntnisse gefragt.
In diesem Online-Seminar lernen Sie, wie Sie solche Fälle rechtssicher und technisch korrekt im SAP® HCM abbilden. Der Schwerpunkt liegt auf der praktischen Umsetzung: Sie erhalten klare Anleitungen zur Erfassung und Verwaltung der relevanten Daten im System – von der Auswahl der passenden Infotypen bis hin zur sicheren Abrechnung auch komplexer Fälle.
Dabei behandeln wir typische Herausforderungen aus dem Arbeitsalltag, zeigen Lösungsmöglichkeiten direkt im SAP®-Demo-System. So gewinnen Sie die nötige Sicherheit im Umgang mit Standardfällen ebenso wie mit Sonderkonstellationen.
Arbeiten mit Flüssigkeitsstrahlern (Hochdruckreinigern)
- Termin auf Anfrage
- auf Anfrage
03-18 - Arbeiten mit Flüssigkeitsstrahlern (Hochdruckreinigern) Vorgeschriebene Erst- / Jahresunterweisung nach ArbSchG, DGUV Vorschrift 1 und DGUV Regel 100-500 Kapitel 2.36
E-Learning
- 11.03.2027
- online
- 249,90 €
Alkohol am Arbeitsplatz ist seit jeher ein sensibles Thema, rechtlich wie organisatorisch. Mit der Teillegalisierung von Cannabis und einer zunehmenden gesellschaftlichen Liberalisierung rücken nun auch neue Fragestellungen in den Fokus von Arbeitgebern: Was ist erlaubt? Wo beginnt die Pflichtverletzung? Und wie lassen sich Sicherheit, Fürsorgepflicht und Persönlichkeitsrechte in Einklang bringen?
Ob Alkohol, Cannabis oder andere berauschende Mittel - jede Beeinträchtigung der Arbeitsfähigkeit kann erhebliche Risiken für Mitarbeitende, Kollegen und das Unternehmen selbst mit sich bringen. Führungskräfte und Personalverantwortliche stehen vor der Herausforderung, klare Regelungen zu schaffen, rechtssicher zu handeln und zugleich sensibel mit möglichen Abhängigkeitserkrankungen umzugehen.
In diesem Seminar erhalten Sie einen fundierten Überblick über die arbeitsrechtlichen Rahmenbedingungen und erfahren, wie Sie rechtssicher, konsequent und zugleich verantwortungsvoll handeln.
Ob Alkohol, Cannabis oder andere berauschende Mittel - jede Beeinträchtigung der Arbeitsfähigkeit kann erhebliche Risiken für Mitarbeitende, Kollegen und das Unternehmen selbst mit sich bringen. Führungskräfte und Personalverantwortliche stehen vor der Herausforderung, klare Regelungen zu schaffen, rechtssicher zu handeln und zugleich sensibel mit möglichen Abhängigkeitserkrankungen umzugehen.
In diesem Seminar erhalten Sie einen fundierten Überblick über die arbeitsrechtlichen Rahmenbedingungen und erfahren, wie Sie rechtssicher, konsequent und zugleich verantwortungsvoll handeln.
- 23.11.2026- 27.11.2026
- Garmisch-Partenkirchen
- 1.962,31 €
Kommunikations- und Redetraining für Betriebsräte, Personalräte und SBV
Gesundheitsschutz bei Nacht- und Schichtarbeit
- 14.12.2026- 16.12.2026
- Köln
- 1.773,10 €
Schlafstörungen, Erschöpfung, Prävention – Wie Interessenvertretungen Risiken erkennen und handeln können
