Arbeitgeber Schulungen finden - Das passende Seminar in Ihrer Nähe
Lernformate der Arbeitgeber SchulungenPräsenzunterricht // Onlinekurs bzw. Fernkurs // Kombination Präsenz & Online
Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 1.666 Schulungen (mit 6.757 Terminen) zum Thema Arbeitgeber mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:
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Mitbestimmung bei Arbeitsentgelt und leistungsorientierter Vergütung
- 26.10.2026- 30.10.2026
- Scharbeutz
- 1.962,31 €
Gestaltung im Betrieb mit und ohne Tarifvertrag
Webinar
Live-Online: Hochschulmarketing & Campus Recruiting: Die Gen Z als Fachkräfte der Zukunft gewinnen
- 03.11.2026
- online
- 1.059,10 €
Wer die Talente der Gen Z (als zukünftige Fach- und Führungskräfte) erreichen möchte, für den sind Hochschulmarketing und Campus Recruiting ein „MUST“. Wichtig dabei sind Kontakte zu Hochschulen sowie zu Student:innen und Absolvent:innen. Durch ein Employer Branding-Engagement an Hochschulen und Maßnahmen wie Gastvorträge und -vorlesungen, Workshops und Exkursionen sprichst du Studierende direkt an, positionierst dich als attraktiver Arbeitgeber und gewinnst Talente. Das Seminar richtet sich an Unternehmen, die proaktiv Kontakt zu Talenten suchen und daher den Austausch mit Studierenden und Absolvent:innen nicht nur suchen, sondern finden.
- 19.04.2027- 20.04.2027
- München
- 1.808,80 €
Die Mitbestimmung der Betriebsräte im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften wird in vielen Unternehmen längst eingeholt durch eine sehr weitreichende Beteiligung in betrieblichen Angelegenheiten. In diesem Seminar erfährst du, wie du den Betriebsrat zur Wahrnehmung von Interessen des Betriebs und der Mitarbeiter:innen professionell in das Unternehmen einbinden kannst – zum beiderseitigen Vorteil.
Brandschutz bei Heißarbeiten und feuergefährlichen Arbeiten
- 28.10.2026
- Sulzbach
- 534,31 €
06-10 - Brandschutz bei Heißarbeiten und feuergefährlichen Arbeiten
Meldewesen in der Sozialversicherung - Spezialfälle: Besonderheiten und Praxisfälle vertiefen
- 23.06.2027
- Unterhaching
- 880,60 €
Zur Erfüllung deiner Aufgaben benötigen die Sozialversicherungsträger Informationen über beschäftigte Arbeitnehmer:innen. Aus diesem Grund erstatten alle Arbeitgeber für die bei ihnen Beschäftigten Meldungen. Insbesondere die Spezialfälle sorgen für teilweise erheblichen Arbeitsaufwand aufgrund von Rückfragen oder erforderlichen Berichtigungen. Erfahre hier, wie diese Praxisfälle schnell und korrekt bearbeitet werden können und welche Hintergründe die einzelnen Meldungen haben. Außerdem erhältst du Informationen rund um die A1-Bescheinigung, die Arbeitnehmer:innen benötigen, wenn sie ihre Beschäftigung vorübergehend im EU-Ausland ausüben.
Webinar
- 21.09.2026- 22.09.2026
- online
- 1.808,80 €
Die Mitbestimmung der Betriebsräte im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften wird in vielen Unternehmen längst eingeholt durch eine sehr weitreichende Beteiligung in betrieblichen Angelegenheiten. In diesem Seminar erfährst du, wie du den Betriebsrat zur Wahrnehmung von Interessen des Betriebs und der Mitarbeiter:innen professionell in das Unternehmen einbinden kannst – zum beiderseitigen Vorteil.
Webinar
Betriebliches Eingliederungsmanagement - Erfolg durch rechtliche und praktische Sicherheit - Online
- 16.10.2026
- online
- 390,00 €
Nach § 167 Abs. 2 SGB IX muss der Arbeitgeber prüfen, wie langzeiterkrankte Mitarbeitende schnell wieder arbeitsfähig werden und erneuter Arbeitsunfähigkeit vorgebeugt werden kann. Dabei ist es wichtig, die gesetzlichen Vorgaben zu kennen, rechtliche Möglichkeiten zu nutzen und sich vor arbeitsrechtlichen Konflikten zu schützen. Die Einführung und Umsetzung des BEM ist Pflicht, und Verstöße können beispielsweise Schadensersatz oder die Unwirksamkeit einer krankheitsbedingten Kündigung nach sich ziehen.
Das Seminar vermittelt praxisnah, wie Probleme und Konflikte im BEM gelöst werden können, wie Maßnahmen rechtlich bewertet werden, informiert über aktuelle Rechtsprechung und bietet konkrete Leitfäden für die Umsetzung in der Praxis. Ziel ist es, Sicherheit und Kompetenz bei der Durchführung des BEM zu gewinnen und eine produktive Zusammenarbeit zu fördern.
Das Seminar vermittelt praxisnah, wie Probleme und Konflikte im BEM gelöst werden können, wie Maßnahmen rechtlich bewertet werden, informiert über aktuelle Rechtsprechung und bietet konkrete Leitfäden für die Umsetzung in der Praxis. Ziel ist es, Sicherheit und Kompetenz bei der Durchführung des BEM zu gewinnen und eine produktive Zusammenarbeit zu fördern.
Webinar
Betriebliches Eingliederungsmanagement
- 30.11.2026
- online
- 1.065,05 €
1-Tag Intensiv-Seminar
BEM erfolgreich und rechtssicher umsetzen
Betriebliches Eingliederungsmanagement
Das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) regelt gemäß. § 167 Abs. 2 SGB IX, welche Maßnahmen der Arbeitgeber zur Reintegration von Mitarbeitenden nach längerer Ausfallzeit zu ergreifen hat. Für den Fall, dass Arbeitnehmende in einem Jahr länger als sechs Wochen ununterbrochen oder wiederholt arbeitsunfähig werden ist abzuklären, wie die Arbeitsunfähigkeit möglichst schnell überwunden werden und mit welchen Hilfen einer erneuten Arbeitsunfähigkeit vorgebeugt werden kann. Daher gilt es zu wissen, was der Arbeitgeber tun sollte und was gesetzlich erlaubt ist.
Schützen Sie sich vor arbeitsrechtlichen Auseinandersetzungen und nutzen Sie rechtliche Möglichkeiten zu Ihrem Vorteil. Pflichtverletzungen können erhebliche Konsequenzen, wie bspw. Schadensersatzansprüche oder die Unwirksamkeit einer krankheitsbedingten Kündigung, nach sich ziehen.
In diesem Seminar werden Probleme und Konflikte bei der Durchführung des BEM erläutert und praxisbezogene Lösungen aufgezeigt. Gewinnen Sie arbeitsrechtliche Sicherheit und praktische Kompetenz. So können Sie mithilfe von Leitfäden und bereitgestellten Skripten die produktive Zusammenarbeit bei zukünftigen Eingliederungsmaßnahmen fördern.
- Termin auf Anfrage
- auf Anfrage
03-200 - Fortbildung der zur Prüfung befähigten Person zur Prüfung von persönlicher Schutzausrüstung (PSA) gegen Absturz Anerkannte Fortbildung zum Erhalt der Fach- / Sachkunde
Webinar
Die EU-Entgelttransparenzrichtlinie im Recruiting
- 01.10.2026
- online
- 589,05 €
0,5-Tage Online-Schulung
Verstehen – umsetzen – Potenziale ausschöpfen
Die EU-Entgelttransparenzrichtlinie im Recruiting
Die EU-Entgelttransparenzrichtlinie hat für die Personalpraxis erhebliche Auswirkungen und verändert auch das Recruiting grundlegend. Welche Anpassungen Arbeitgeber im Außenauftritt als Arbeitgebermarke und im konkreten Prozess der Stellenbesetzung vornehmen müssen, ist Schwerpunkt dieses Praktiker-Seminars: Worüber muss in Stellenanzeigen zum Entgelt informiert werden, was darf im Interview gefragt und was muss an konkreten Prozessveränderungen vorgenommen werden? Sie erfahren, wie Sie Recruiting unter den neuen Rahmenbedingungen rechtssicher und klar gestalten und zugleich arbeitgeberattraktiv umsetzen können.
