Arbeitnehmer Schulungen finden - Das passende Seminar in Ihrer Nähe

Unser Arbeitsrecht Aufbau Seminar bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre arbeitsrechtlichen Grundkenntnisse gezielt zu vertiefen und dadurch mehr Rechtssicherheit bei Ihren täglich zu treffenden Entscheidungen zu erlangen. Die Inhalte des Aufbau-Moduls bauen dabei auf wirkungsvolle Weise auf das bereits im Basis-Modul erworbene Wissen auf und helfen Ihnen bei der Erfassung der Systematik im Arbeitsrecht.

Unser Arbeitsrecht Aufbau Seminar bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre arbeitsrechtlichen Grundkenntnisse gezielt zu vertiefen und dadurch mehr Rechtssicherheit bei Ihren täglich zu treffenden Entscheidungen zu erlangen. Die Inhalte des Aufbau-Moduls bauen dabei auf wirkungsvolle Weise auf das bereits im Basis-Modul erworbene Wissen auf und helfen Ihnen bei der Erfassung der Systematik im Arbeitsrecht.

Datenschutz ist nicht nur gesetzliche Pflicht, sondern ein zentraler Erfolgsfaktor für Unternehmen und Organisationen - insbesondere im Umgang mit personenbezogenen Daten. In diesem eintägigen Seminar erhalten Sie einen fundierten Überblick über die wesentlichen Grundlagen des Datenschutzrechts nach dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) und der EU-Datenschutz-Grundverordnung (EU-DSGVO). Sie lernen, wie Sie datenschutzrechtliche Anforderungen in Ihrem beruflichen Umfeld erkennen, bewerten und umsetzen - sowohl im behördlichen als auch im betrieblichen Kontext. 

Nach dem Training sind Sie in der Lage, datenschutzrelevante Prozesse zu gestalten, Risiken besser einzuschätzen und die Rolle des Datenschutzes in Ihrer Organisation aktiv mitzugestalten. Ideal auch als Einstieg in weiterführende Qualifizierungen im Bereich Datenschutz und IT-Compliance.

Dieses Seminar ist Teil dieses Qualifizierungsplaners:

Test Manager

Homeoffice und mobiles Arbeiten sind für viele Unternehmen zur Normalität geworden. Dadurch ergibt sich zunehmend die Möglichkeit, von nahezu jedem Ort aus zu arbeiten. Sitzt der Mitarbeitende jedoch im Ausland, müssen ganz andere rechtliche Rahmenbedingungen beachtet werden. Unternehmen stehen dabei vor neuen Herausforderungen, etwa im Hinblick auf Datenschutz und Arbeitsschutz.

Gleichzeitig stellen sich zahlreiche praktische Fragen: In welchem Land ist der Mitarbeitende steuer- und sozialversicherungspflichtig? Benötigt er eine Aufenthaltsgenehmigung oder eine A1-Bescheinigung? Besteht überhaupt ein Anspruch auf Homeoffice im Ausland? Kann das Arbeiten im ausländischen Homeoffice eine Betriebsstätte für das Unternehmen begründen? Und muss der Arbeitgeber die Lohnsteuer möglicherweise im Ausland abführen?

All diese Fragen werden von unserem Experten-Duo, Christiane Droste-Klempp und RA Felix Müller-Merten, praxisnah beantwortet.

Praktischer Einsatz und rechtliche Aspekte von KI im HR-Bereich

Ob Recruiting, Employer Branding oder Personalentwicklung: KI-Tools bieten in den Human Resources verschiedenste Möglichkeiten, Routinetätigkeiten abzunehmen und Prozesse zu verschlanken. Gleichzeitig ist vor allem im HR-Bereich ein wohlüberlegter Einsatz von KI notwendig, da regelmäßig personenbezogene Daten verarbeitet werden. Auch der AI Act stuft viele KI-Tools im HR-Bereich als Hochrisikosysteme ein, sodass besonders hohe Compliance-Anforderungen gelten.

In diesem Lehrgang erkunden Sie den Einsatz von KI im Personalwesen. Während Sie an Tag 1 Use Cases und KI-Tools für HR-Prozesse kennenlernen, bilden Sie sich an Tag 2 zum rechtlich sicheren Einsatz von KI weiter. Neben Rechten, Pflichten und Haftung der Arbeitnehmer werden auch datenschutzrechtliche Aspekte diskutiert. Darüber hinaus werden Compliance-Risiken wie Bias und Diskriminierung sowie die KI-Verordnung behandelt. Mit dem Lehrgang bereiten Sie sich umfassend auf die Einführung von KI in Ihrer Organisation vor: Sie bauen nicht nur Ihre KI-Kenntnisse für Ihre eigenen HR-Prozesse aus, sondern können dieses Wissen auch an die Mitarbeitenden in Ihrer Organisation weitergeben. Mit bestandener Prüfung sichern Sie sich das Zertifikat „Experte für KI im Personalwesen“.

Du verbindest technisches Know-how mit betriebswirtschaftlicher Kompetenz und qualifizierst dich für Führungsaufgaben an der Schnittstelle von Technik, Management und strategischer Unternehmenssteuerung.

Diese Seminar vermittelt einen Überblick über alle Komponenten der SAP SuccessFactors Suite. Die einzelnen Module werden vorgestellt und in die Gesamtkonzeption eingeordnet. Detailliertes Wissen zu den einzelnen Komponenten vermitteln die entsprechenden Seminare unter den Nummern 54082 - 54087.

Von A bis Z fit in den Reisekosten: In jedem Unternehmen gibt es „Dauerbrenner“, bei denen vertieft argumentiert werden muss. Themen wie Auswärtstätigkeit, Kundeneinsätze oder Abordnungen werden ebenso vertieft behandelt wie Fragen zur ersten Tätigkeitsstätte, doppelter Haushaltsführung und der steuerlichen Behandlung von Reisekosten. Unsere praxisorientierten Inhalte machen fit für eine effiziente und korrekte Reisekostenabrechnung, die dem Prüfungsfall standhält.

Von A bis Z fit in den Reisekosten: In jedem Unternehmen gibt es „Dauerbrenner“, bei denen vertieft argumentiert werden muss. Themen wie Auswärtstätigkeit, Kundeneinsätze oder Abordnungen werden ebenso vertieft behandelt wie Fragen zur ersten Tätigkeitsstätte, doppelter Haushaltsführung und der steuerlichen Behandlung von Reisekosten. Unsere praxisorientierten Inhalte machen fit für eine effiziente und korrekte Reisekostenabrechnung, die dem Prüfungsfall standhält.

Das Basiswissen im Arbeitsrecht ist die Voraussetzung für erfolgreiche Personalarbeit. In dieser Schulung werden dir die Grundlagen des Arbeits- und Betriebsverfassungsrechts auf dem neuesten Stand systematisch vermittelt. Die praxisbezogene Darstellung der Themen hilft dir, innerbetriebliche Schwierigkeiten, langwierige Arbeitsgerichtsprozesse und teure Einigungsstellenverfahren zu vermeiden.