Arbeitnehmer Schulungen finden - Das passende Seminar in Ihrer Nähe

Sie lernen systematisch die wichtigsten Funktionen und Auswertungsmöglichkeiten des Programms kennen und vollziehen anhand von Musterbeispielen die einzelnen Schritte selbständig am PC nach. Das Seminar ist konzipiert für Einsteiger, die bislang wenig Erfahrung in der Anwendung von Lexware lohn + gehalt gesammelt haben.

Theoretisches Wissen im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung, wie es im Kurs Lohn + Gehalt Grundkurs (ohne Einsatz spezieller Software) vermittelt wird, ist erforderlich.

Hinweis: Nicht behandelt werden: Öffentlicher Dienst / BAT / Baulohnabrechnung

Unternehmen, die im internationalen Handel tätig sind, schließen regelmäßig Verträge ab – mit weitreichenden Konsequenzen. Eine präzise Vertragsgestaltung entscheidet nicht nur über den reibungslosen Ablauf von Ein- und Ausfuhrverfahren, sondern auch über steuerliche und rechtliche Risiken. Neben dem Zoll- und Umsatzsteuerrecht müssen Unternehmen export- und importbezogene Beschränkungen im Außenwirtschaftsrecht einhalten. Zudem sind anwendbares Recht, Gerichtsstand und Haftungsregelungen essenzielle Bestandteile eines sicheren Vertragswerks.

Dieses Seminar vermittelt praxisnahe Lösungen, um rechtliche Stolperfallen zu vermeiden, Risiken zu minimieren und Verträge effizient zu gestalten.

Als HR-Führungskraft stehst du täglich vor der Herausforderung, rechtliche Entwicklungen nicht nur zu kennen, sondern sie aktiv in intelligente Unternehmensstrategien zu übersetzen. Gesetzesänderungen im Arbeitsrecht bringen zum Jahreswechsel neue Pflichten, neue Risiken und neue Gestaltungsspielräume. Wer diese versteht und nutzt, verschafft sich und dem Unternehmen einen entscheidenden Vorteil.

Zwei hochkarätige Expert:innen – eine Stimme aus der höchsten Rechtsprechungsebene und eine aus der gelebten Personalleitungspraxis – erläutern neueste rechtliche Entwicklungen und besprechen aktuelle Brennpunktthemen.

- Prompt Engineering Basics
- Using GenAI for classification tasks
- When to use GenAI for in-/outsourcing
- Using GenAI for analysing draft quality
- Patent intelligence tools with GenAI
- Using GenAI for strategic insights and portfolio optimisation

In der unternehmerischen Praxis ist es von zentraler Bedeutung, stets über die neuesten arbeitsrechtlichen Entwicklungen informiert zu sein und diese gezielt in die Personalarbeit zu integrieren, um rechtliche Sicherheit zu gewährleisten und eine nachhaltige Personalstrategie zu fördern. Über Vortrag und Diskussion vermittelt Ihnen das Seminar die aktuellen, praxisrelevanten Entwicklungen im Arbeitsrecht. Behandelt werden die bis zum Seminar veröffentlichten neuesten Entscheidungen des BAG und des EuGH zu allen Gebieten des Individual- und Kollektivarbeitsrechts sowie Aktivitäten des Gesetzgebers. 

Rechtliche Sicherheit und praktische Umsetzbarkeit des AGG.

Eigentlich hätte die Bundesregierung die Entgelttransparenzrichtlinie bis zum 7. Juni 2026 in nationales Recht umsetzen sollen. Tatsächlich aber stockt der Prozess gerade. Dennoch müssen Arbeitsgerichte das nationale Recht bereits jetzt im Sinne der EU-Richtlinie auslegen. Schon heute steigen die Anforderungen an Transparenz, Auskunft und Entgeltgleichheit deutlich.

Wussten Sie, dass bereits der Vergleich mit einer einzelnen besser vergüteten Person eines anderen Geschlechts im Kollegium ausreichen kann, um eine Vermutung für eine unzulässige Entgeltbenachteiligung zu begründen?

Fakt ist, Ihre Entgeltsysteme müssen an die EU-Entgelttransparenzrichtlinie angepasst werden. Schon jetzt müssen Sie Auskunftspflichten nicht nur im Bewerbungsprozess rechtssicher erfüllen und nachvollziehbar begründen, sondern auch im laufenden Arbeitsverhältnis sicher anwenden.

Unser Online-Seminar zeigt praxisnah, wie Sie Ihre Entgelte bereits jetzt überprüfen und anpassen können. Lernen Sie, nachvollziehbare Entgeltkriterien festzulegen, Vergleichsgruppen und Stellenbewertungen zu bilden, um richtlinienkonforme Entgeltstrukturen aufzubauen.

Die betriebliche Altersversorgung zählt zu den bedeutendsten Zusatzleistungen eines Unternehmens und stellt einen attraktiven Bestandteil der Gesamtvergütung von Mitarbeitenden dar. Ein grundlegendes Verständnis dieses Vergütungsbausteins ist daher von großer Bedeutung.

Dieses Einführungsseminar richtet sich an Fach- und Führungskräfte aus der Personal- und Versicherungswirtschaft, die sich einen guten Überblick über die betriebliche Altersversorgung verschaffen möchten. Innerhalb kurzer Zeit erhalten die Teilnehmenden einen praxisnahen Einblick in zentrale Fragestellungen aus Arbeitgeber- und Arbeitnehmersicht.

Nach einer kompakten Einführung in das Thema werden die fünf Durchführungswege der betrieblichen Altersversorgung vorgestellt. Darüber hinaus behandelt das Seminar die wesentlichen rechtlichen Grundlagen des Betriebsrentengesetzes, darunter Themen wie Zusagearten, verpflichtender Arbeitgeberzuschuss und die Anpassungsprüfungspflicht. Ergänzend werden die steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Auswirkungen der betrieblichen Altersversorgung sowohl in der aktiven Beschäftigungsphase als auch in der Leistungsphase erläutert.

Die HR-Abteilung ist mit Einführungsszenarien der Künstlichen Intelligenz (KI) in verschiedenen Bereichen eines Unternehmens konfrontiert. In diesem Seminar lernst du, wie KI compliant eingeführt wird (AI-Act, EU-DSGVO, BDSG, BetrVG etc.). Die Rolle der HR als Vermittlerin zwischen Technologie und Mitarbeitenden steht im Fokus, ebenso wie die Bedeutung von Kommunikation, Change Management und die Sensibilisierung der Belegschaft für den KI-Einsatz. Wir diskutieren, wie Stakeholder, Führungskräfte, Mitarbeitende und Arbeitnehmervertretungen im Prozess mitgenommen werden, Vorbehalte und Ängste reduziert und Begeisterung geweckt werden kann. Durch praxisnahe Beispiele, interaktive Workshops und strategische Ansätze wirst du optimal auf die Herausforderungen und Chancen des KI-Einsatzes im HR-Bereich vorbereitet.

Das Seminar gibt einen Überblick über das sich in der Entwicklung befindliche Recht der Datenwirtschaft. Es schlägt den Bogen von begrifflichen Grundlagen über Personendatenschutz, den Rahmen für eine europäische Datenwirtschaft bis hin zur Regulierung von künstlicher Intelligenz. Ziel ist ein vernetztes Verständnis der verschiedenen Rechtsakte in Verbindung mit bestehenden IP-Rechten. Nach der Veranstaltung sollten die Teilnehmenden dieses neue Rechtsgebiet in Grundzügen überblicken und Sachverhalte in der Beratungspraxis zuordnen können.