Arbeitsforschung Schulungen finden - Das passende Seminar in Ihrer Nähe
Lernformate der Arbeitsforschung SchulungenPräsenzunterricht // Onlinekurs bzw. Fernkurs // Kombination Präsenz & Online
Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 33 Schulungen (mit 252 Terminen) zum Thema Arbeitsforschung mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:
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Arbeitszeitrecht – Arbeitszeitmodelle und gesetzliche Vorgaben
- 29.09.2026- 30.09.2026
- Berlin
- 1.666,00 €
Arbeitszeitregelungen beeinflussen Arbeitsorganisation, Flexibilität und betriebliche Abläufe in vielen Unternehmen. Gleichzeitig führen aktuelle Entwicklungen bei Arbeitszeiterfassung, mobilem Arbeiten und flexiblen Arbeitszeitmodellen zu neuen Anforderungen an Unternehmen und Führungskräfte.In diesem Seminar beschäftigen Sie sich mit den gesetzlichen Grundlagen des Arbeitszeitrechts sowie mit aktuellen Fragestellungen rund um Arbeitszeitgestaltung und Arbeitszeiterfassung. Sie erhalten einen Überblick über Arbeitszeitmodelle, Mehrarbeit, Rufbereitschaft, mobile Arbeit und Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats und setzen sich mit organisatorischen und arbeitsrechtlichen Anforder...
Seminar Zusammenarbeit im demografischen Wandel
- 15.04.2027- 16.04.2027
- Münster
- 1.428,00 €
Die Teilnehmenden lernen, wie sie die Potenziale der Generation Z und erfahrener Mitarbeitender optimal nutzen können. Ziel ist es, intergenerationelles Verständnis und Zusammenarbeit durch gezielte Kommunikations- und Führungstechniken zu fördern. Führungskräfte entwickeln konkrete Strategien zur Konfliktprävention und -lösung sowie zur Förderung eines erfolgreichen Generationenaustauschs. Zudem wird vermittelt, wie New Work 3.0 in generationenübergreifenden Teams erfolgreich umgesetzt werden kann.
Webinar
Homeoffice und mobiles Arbeiten – Regelungen und Umsetzung im Unternehmen
- 24.11.2026
- online
- 963,90 €
Homeoffice und mobiles Arbeiten haben die Arbeitsorganisation vieler Unternehmen nachhaltig verändert. Flexible Arbeitsmodelle bringen neue Anforderungen an Arbeitszeitregelungen, Datenschutz, Arbeitsschutz und betriebliche Abläufe mit sich. Auch aktuelle Entwicklungen in der Rechtsprechung beeinflussen die Gestaltung mobiler Arbeitsformen.In diesem Seminar beschäftigen Sie sich mit den arbeitsrechtlichen und organisatorischen Rahmenbedingungen von Homeoffice und mobilem Arbeiten. Sie erhalten einen Überblick über arbeitsvertragliche Regelungen, Datenschutzanforderungen, Arbeitszeiterfassung sowie betriebliche Vereinbarungen und setzen sich mit typischen Fragestellungen aus der Unte...
Webinar
Neue Arbeitszeitmodelle & New Work – welche Ansätze gibt es?
- 07.10.2026
- online
- 394,80 €
Die Kenntnis und erfolgreiche Implementierung von modernen, hybriden Arbeitszeitmodellen wie z. B. Remote Work oder die 4-Tage-Woche als neues Vollzeitmodell können Unternehmen helfen, sich im Recruiting einen Vorsprung zu verschaffen. Ohne diese Zugeständnisse an die Arbeitnehmer*innen, findet man eigentlich keine neuen Mitarbeiter*innen mehr.
New Work verändert die Art, wie wir arbeiten – Flexibilität, Partizipation und unterschiedlichste Arbeitszeitmodelle und Konzepte. New Work bedeutet die Arbeit stärker auf unsere Bedürfnisse auszurichten: Remote Work, 4-Tage-Woche, flexible Arbeitszeiten, Workfromanywhere. All diese Konzepte haben das Ziel, mehr Flexibilität, Selbstbestimmung und Sinn in die eigene Arbeit zu bringen.
Welche New Work Konzepte gibt es? Welche Arbeitsmodelle gibt es und wie verändert sich dadurch der Arbeitsalltag?
Lernen Sie in unserem Online-Seminar sowohl die Vorteile der modernen Arbeitszeitmodelle als auch deren Hürden kennen und positionieren Sie sich als attraktiver Arbeitgeber!
Führung hybrider Hochleistungsteams – Produktivität und Teamleistung nachhaltig steigern
- 29.09.2026- 30.09.2026
- Berlin
- 1.666,00 €
Hybride Arbeitsmodelle haben sich in vielen Organisationen etabliert und verändern nachhaltig, wie Zusammenarbeit, Führung und Teamleistung gestaltet werden. Führungskräfte stehen vor der Herausforderung, Produktivität, Verbindlichkeit und Zusammenarbeit auch über räumliche Distanz hinweg sicherzustellen. Gleichzeitig gilt es, Vertrauen aufzubauen, Eigenverantwortung zu fördern und eine leistungsstarke Teamkultur zu entwickeln, die sowohl Flexibilität als auch nachhaltige Ergebnisse ermöglicht.In unserem Seminar lernen Sie, hybride Teams erfolgreich zu führen und die Voraussetzungen für eine leistungsorientierte Zusammenarbeit zu schaffen. Sie entwickeln wirksame Strategien f...
New Work – Neue Wege der Führung
- 29.09.2026- 30.09.2026
- Stuttgart
- 1.666,00 €
Digitalisierung, KI und neue Arbeitsmodelle wie Hybrid Work definieren Führung neu. New Work ist dabei mehr als ein Trend – es ist der strategische Rahmen, um Arbeit menschlicher, produktiver und zukunftsfähiger zu gestalten. Als Führungskraft sind Sie der entscheidende Faktor, um diesen Wandel erfolgreich zu gestalten.In unserem Seminar lernen Sie, wie Sie die Prinzipien von New Work in Ihrem Führungsalltag verankern. Sie erfahren, wie Sie die richtigen Rahmenbedingungen für Selbstorganisation und Vertrauen schaffen, hybride Teams souverän leiten und eine Kultur der kontinuierlichen Weiterentwicklung etablieren. Wir zeigen Ihnen neue Wege moderner Führung.
Inhouse - Seminar Zusammenarbeit im demografischen Wandel
- Termin auf Anfrage
- auf Anfrage
Die Teilnehmenden lernen, wie sie die Potenziale der Generation Z und erfahrener Mitarbeitender optimal nutzen können. Ziel ist es, intergenerationelles Verständnis und Zusammenarbeit durch gezielte Kommunikations- und Führungstechniken zu fördern. Führungskräfte entwickeln konkrete Strategien zur Konfliktprävention und -lösung sowie zur Förderung eines erfolgreichen Generationenaustauschs. Zudem wird vermittelt, wie New Work 3.0 in generationenübergreifenden Teams erfolgreich umgesetzt werden kann.
- 30.09.2026- 01.10.2026
- Berlin
- 1.832,60 €
Flexibel arbeiten und Beruf mit Privatem optimal vereinen – klingt gut? Genau darum geht es bei Work-Life-Blending. Du lernst, wie du deine Lebensbereiche flexibel integrieren und die Chancen der modernen Arbeitswelt nutzt, ohne den Überblick zu verlieren. Besonders profitierst du, wenn du oft im Homeoffice arbeitest oder viel Eigenverantwortung trägst. Mit gezieltem Selbstmanagement, Berücksichtigung deines Biorhythmus und Achtsamkeit findest du deine perfekte Balance für erfolgreiches und flexibles Arbeiten im Einklang mit deinem Privat- und Familienleben.
Fernlehrgang
New Work: agile Arbeitsmodelle
- Beginn jederzeit möglich
- online
- 549,00 €
Der Begriff New Work bündelt neue Arbeitsmodelle, die, auf welche Art auch immer, vom traditionellen Arbeitsmodell abweichen. Dazu gehören zum Beispiel neue Arbeitsorte im Rahmen von Mobile und Remote Work oder flexiblere Arbeitszeitmodelle für eine bessere Work-Life-Balance oder sogar ein Work-Life-Blending. New Work steht aber auch für einen strukturellen Wandel in der gesamten Arbeitswelt. Ziel dieses Moduls ist es, dir einen Einblick in die neue Arbeitswelt zu geben. In dieser wird nicht nur mit alten Strukturen gebrochen und klassische Hierarchien aufgelöst. Stattdessen will New Work den Fokus weg von Unternehmen, Arbeitsprozessen und Produkten und hin auf den einzelnen Menschen mit seinen Bedürfnissen, Emotionen und Stärken.
Das Modul beinhaltet unter anderem folgende Themen:
Die Treiber der VUCA Welt, das heißt die Gründe, warum sich neue Arbeitsmodelle in Unternehmen entwickeln
Die Notwendigkeit grundsätzlicher Veränderungen in der Arbeitswelt und welchen Beitrag du selbst dazu leisten kannst
Unterschiedliche Methoden und Herangehensweisen in der neuen Arbeitswelt
Die Grenzen von New Work
Agile Rahmenwerke und Methoden, wie SCRUM, Design Thinking und Kanban
Ausgewählte agile Techniken und Methoden in der Praxis anwenden
Das Modul beinhaltet unter anderem folgende Themen:
Die Treiber der VUCA Welt, das heißt die Gründe, warum sich neue Arbeitsmodelle in Unternehmen entwickeln
Die Notwendigkeit grundsätzlicher Veränderungen in der Arbeitswelt und welchen Beitrag du selbst dazu leisten kannst
Unterschiedliche Methoden und Herangehensweisen in der neuen Arbeitswelt
Die Grenzen von New Work
Agile Rahmenwerke und Methoden, wie SCRUM, Design Thinking und Kanban
Ausgewählte agile Techniken und Methoden in der Praxis anwenden
Arbeitsrecht Grundlagen – Sicher in der Personalpraxis
- 15.10.2026- 16.10.2026
- Stuttgart
- 1.666,00 €
Arbeitsrechtliche Fragestellungen begleiten viele Bereiche der Personalarbeit – von der Einstellung über Arbeitsverträge bis hin zur Beendigung von Arbeitsverhältnissen. Gesetzliche Vorgaben, aktuelle Rechtsprechung sowie neue Entwicklungen rund um Datenschutz, Arbeitszeit oder mobiles Arbeiten beeinflussen den Arbeitsalltag von HR-Abteilungen und Führungskräften.In diesem Seminar beschäftigen Sie sich mit den Grundlagen des Arbeitsrechts und typischen Fragestellungen aus der Personalpraxis. Sie erhalten einen Überblick über arbeitsrechtliche Regelungen im Bewerbungsprozess, im laufenden Arbeitsverhältnis sowie bei Befristung, Vergütung und Kündigung und setzen sich mit aktu...
