Arbeitsforschung Schulungen finden - Das passende Seminar in Ihrer Nähe

Sind Sie bereit für ein hybrides Arbeitsmodell? Mit den richtigen Methoden und Modellen erschaffen Sie eine Arbeitsumgebung, die zu Ihnen, Ihren Tätigkeiten und zum Team passt.

Die Beschaffung von Maschinen ist in vielerlei Hinsicht eine große Herausforderung: Es muss exakt festgelegt werden, welchen Anforderungen die Maschine genügen soll; der Vertrag muss möglichst vorteilhaft ausgehandelt werden; bei der Abnahme muss die Maschine genau geprüft werden und es muss sichergestellt werden, dass sie CE-konform ist. Aber welche rechtlichen und technischen Vorgaben müssen im Pflichtenheft berücksichtigt werden? Was muss bei der Vertragsgestaltung beachtet werden, damit rechtliche Spielräume genutzt und Haftungsrisiken minimiert werden? Und: Wie stellt man - vor allem bei der Abnahme - sicher, dass man bekommt, was man bestellt hat und braucht? Kompetente Antworten erhalten die Teilnehmer im eintägigen Praxisseminar Die Beschaffung von Maschinen und Anlagen rechtssicher und reibungslos abwickeln.

Vorbereitung auf die agile Arbeitswelt der Zukunft mit KI, Workspace & digitaler Transformation

In diesem Seminar lernen Sie die Instrumente zur Gewinnung neuer und Bindung bestehender Mitarbeiter kennen. Sie erfahren, welche umfangreichen Mitbestimmungsmöglichkeiten Sie haben und wie sinnvolle Initiativen des Betriebsrats im Bereich Personalentwicklung aussehen können.

Starten Sie nach der Elternzeit selbstbewusst durch. Dieses Seminar unterstützt Sie mit individuellen Strategien für eine reibungslose Rückkehr. Neben ihrem individuellen Rückkehrplan definieren Sie Ihre Karriereziele und stärken Ihren persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem setzen Sie sich mit Selbstmarketing und Networking Skills als berufstätiger Elternteil auseinander und entwickeln Resilienz und ein Vereinbarkeitsmindset, damit Sie auch für unvorhersehbare Herausforderungen im Alltag gewappnet sind. Ihr berufliches Comeback beginnt hier!

In diesem Seminar lernen Sie, wie der Betriebsrat mit gut gestalteten Dienstplänen die Gesundheit der – oft überlasteten – Kollegen im Pflegedienst schützen kann. Sie erfahren, welche umfangreichen rechtlichen Regeln z. B. im Arbeitszeitgesetz zu beachten und wie sie anzuwenden sind. Wir vermitteln Ihnen das Know-how, um moderne Arbeitsmodelle und Dienstpläne zu entwickeln, die dazu beitragen, arbeitnehmerfreundliche Lösungen im Gesundheits-, Sozial- und Pflegebereich zu finden.

Mobiles Arbeiten – nicht nur aus dem Homeoffice, sondern auch von unterwegs – gehört für Fach- und Führungskräfte zum Standard im aktuellen Arbeitsumfeld. Zur Ausgestaltung des ortsungebundenen Arbeitens gibt es viele Tipps und Methoden, die die Arbeitsorganisation, die Ritualisierung von Zusammenkünften mit dem Team und den Austausch mit Kunden vereinfachen. Sie werden insbesondere zum Selbst- und Zeitmanagement im Bereich Remote Work geschult und auf die wesentlichen Veränderungen zur Arbeit im Büro aufmerksam gemacht – auch das Thema Selbstmotivation wird behandelt. Entwickeln Sie sich zu einem Meister der New-Work-Modelle und sehen Sie die Vorteile dieser Flexibilisierung.

Wege und Möglichkeiten für Mobile Work:

• Was verstehen wir unter: Homeoffice, New Work, Mobile Work und Remote Work und wie können wir die Flexibilisierung der Arbeitsumgebung für uns erfolgreich nutzen?
• Selbstorganisation und Zeitmanagement: Chancen im Homeoffice
• Motivation: die richtige Einteilung – wie erstelle ich eine Tages-, Wochen- und Monatsplanung?
• Der richtige Umgang mit Stolpersteinen

Adaption und Umgestaltung der Arbeitsabläufe:

• Prioritäten erkennen, abstimmen und zügig umsetzen
• Arbeiten im Team – über die Distanz hinweg
• Kommunikationstools nutzen und Rituale schaffen
• Technische Voraussetzungen: Cloud-Lösungen
• Flexibler Arbeitsplatz, Arbeitszeiten und Arbeitsmodelle
• Schreibtisch, Rechner & Co. – welche Arbeitsutensilien benötige ich beim mobilen Arbeiten?

Motivation und Selbstdisziplin:

• Mehr Motivation durch gute Kooperation mit Kollegen und Mitarbeitern
• Verbindlichkeiten schaffen!
• Selbstanalyse: Was sind die Zeiträuber in meinem Alltag?

Kernaspekte in der Umsetzung:

• Eigenständigkeit: Mit Freiheiten verantwortlich umgehen
• Kommunikation: Zeitsparend und erfolgreich via E-Mail kommunizieren
• Herausforderungen im eigenen Unternehmen

Eine langfristig hohe Arbeitgeberattraktivität setzt voraus, dass Unternehmen ihren Mitarbeitenden flexiblere Arbeitsmodelle anbieten müssen. HR übernimmt dabei eine zentrale Rolle. In diesem Einsteiger-Seminar erfahren Sie, welche Aufgaben HR/PD verantwortet, um moderne Arbeitskonzepte im Unternehmen erfolgreich zu etablieren. Sie erhalten zudem wertvolle Impulse, wie Sie den Prozess - weg von einer Präsenz- hin zu einer Hybridkultur - mitgestalten und so die Zufriedenheit der Mitarbeitenden im Unternehmen erhöhen können.

Eine langfristig hohe Arbeitgeberattraktivität setzt voraus, dass Unternehmen ihren Mitarbeitenden flexiblere Arbeitsmodelle anbieten müssen. HR übernimmt dabei eine zentrale Rolle. In diesem Einsteiger-Seminar erfahren Sie, welche Aufgaben HR/PD verantwortet, um moderne Arbeitskonzepte im Unternehmen erfolgreich zu etablieren. Sie erhalten zudem wertvolle Impulse, wie Sie den Prozess - weg von einer Präsenz- hin zu einer Hybridkultur - mitgestalten und so die Zufriedenheit der Mitarbeitenden im Unternehmen erhöhen können.

Sie lernen in diesem Seminar, was genau sich hinter »hybridem Arbeiten« verbirgt und welche Herausforderungen, aber auch Chancen die Veränderungen für Sie als Betriebsrat wie auch für die betroffenen Kollegen bereithalten. Sie erfahren, welche rechtlichen Rahmenbedingungen gelten und worauf der Betriebsrat bei hybriden Arbeitsmodellen achten muss – nicht zuletzt mit Blick auf den Arbeits- und Gesundheitsschutz. So können Sie zusammen mit der Belegschaft erfolgreich die Weichen für die Zukunft stellen.