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Lernformate der Arbeitsplatz SchulungenPräsenzunterricht // Onlinekurs bzw. Fernkurs // Kombination Präsenz & Online
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Sucht am Arbeitsplatz: Ansprechen statt wegsehen! - online
- 23.07.2026
- online
- 420,00 €
Suchtprobleme am Arbeitsplatz - Prävention, Unterstützung und Handlungsstrategien
Suchtprobleme am Arbeitsplatz sind längst keine Ausnahmeerscheinung mehr, sondern eine Realität in vielen Unternehmen.
Es ist entscheidend, Prävention und Hilfestellung durch klare Strukturen zu etablieren. Unternehmen sollten frühzeitig aktiv werden, um betroffene Mitarbeitende zu unterstützen und Personalverantwortliche zu schulen, wie sie erste Anzeichen von Suchtproblemen erkennen und professionell ansprechen können.
Diese proaktive Vorgehensweise spart nicht nur Kosten, sondern reduziert auch unerwünschte Fehlzeiten, fördert die Unternehmenskultur und stärkt den Teamgeist. In diesem Seminar erhalten Sie praxisorientierte Antworten auf zentrale Fragen rund um das Thema Sucht am Arbeitsplatz und erfahren, wie Sie eine unterstützende und präventive Unternehmenskultur aufbauen.
Suchtprobleme am Arbeitsplatz sind längst keine Ausnahmeerscheinung mehr, sondern eine Realität in vielen Unternehmen.
Es ist entscheidend, Prävention und Hilfestellung durch klare Strukturen zu etablieren. Unternehmen sollten frühzeitig aktiv werden, um betroffene Mitarbeitende zu unterstützen und Personalverantwortliche zu schulen, wie sie erste Anzeichen von Suchtproblemen erkennen und professionell ansprechen können.
Diese proaktive Vorgehensweise spart nicht nur Kosten, sondern reduziert auch unerwünschte Fehlzeiten, fördert die Unternehmenskultur und stärkt den Teamgeist. In diesem Seminar erhalten Sie praxisorientierte Antworten auf zentrale Fragen rund um das Thema Sucht am Arbeitsplatz und erfahren, wie Sie eine unterstützende und präventive Unternehmenskultur aufbauen.
- 01.09.2026- 04.09.2026
- Dresden
- 2.021,81 €
In diesem Seminar erfahren Sie alles, was Sie über Mobbing am Arbeitsplatz wissen müssen. Wir informieren Sie über Ursachen und mögliche Folgen von Mobbing, über Ihre rechtlichen Möglichkeiten und wie Sie professionell mit Betroffenen und Tätern umgehen können. Sie lernen, wie Sie Mobbing erkennen und aktiv eingreifen können.
Sicherheit und Gesundheitsschutz im Büro und Verwaltungsbereich
- 12.11.2026
- Eggenstein-Leopoldshafen
- 75,00 €
Sowohl nach § 12 des Arbeitsschutzgesetzes als auch nach § 4 der DGUV Vorschrift 1 haben Arbeitgeber oder Vorgesetzte, denen Arbeitgeberpflichten übertragen wurden, die Pflicht, Beschäftigte ausreichend und angemessen zu unterweisen.
Die Unterweisung umfasst Anweisungen und Erläuterungen, die eigens auf den Arbeitsplatz oder den Aufgabenbereich der Beschäftigten ausgerichtet sind. Sie muss erforderlichenfalls wiederholt, mindestens jedoch einmal jährlich erfolgen und dokumentiert werden.
Die Unterweisung umfasst Anweisungen und Erläuterungen, die eigens auf den Arbeitsplatz oder den Aufgabenbereich der Beschäftigten ausgerichtet sind. Sie muss erforderlichenfalls wiederholt, mindestens jedoch einmal jährlich erfolgen und dokumentiert werden.
Umgang mit psychischen Erkrankungen am Arbeitsplatz
- 16.09.2026
- Aukrug
- 530,00 €
Unternehmer und Personalverantwortliche sämtlicher Leitungsebenen werden über die aktuellen Entwicklungen bei psychischen Störungen am Arbeitsplatz informiert. Sie erhalten eine differenzierte Kenntnis von der Dimension der Thematik, bekommen Einblicke in die wichtigsten Krankheitsbilder, erörtern deren mögliche persönlichen oder arbeitsplatzbezogenen Ursachen, diskutieren effektive Maßnahmen zur Vorbeugung und besprechen das praktische Handeln in der konkreten Situation
E-Learning
Webinar: Psychische Belastungen am Arbeitsplatz 1
- 10.08.2026- 13.08.2026
- online
- 1.724,31 €
In diesem Webinar lernen Sie typische psychische Belastungsfaktoren am Arbeitsplatz und ihre Auswirkungen kennen. Wir informieren Sie sowohl über mögliche Erkrankungen als Folge psychischer Belastungen als auch über Möglichkeiten der Prävention. Gemeinsam erarbeiten wir Wege, um Betroffene professionell zu begleiten und die Mitbestimmungsrechte gezielt zur Verbesserung des psychischen Arbeitsklimas zu nutzen.
E-Learning: Burn-out und Bore-out - Über- und Unterforderung am Arbeitsplatz für Mitarbeitende
- 31.12.2026
- Hamburg
- 41,65 €
Mitarbeiter Burn-out-Prävention und Umgang mit Bore-out
E-Learning: Burn-out und Bore-out - Über- und Unterforderung am Arbeitsplatz für Führungskräfte
- 31.12.2026
- Hamburg
- 41,65 €
Anzeichen erkennen und effektive Maßnahmen durchführen
Webinar
Time Out@work - Kurzentspannung am Arbeitsplatz
- Termin auf Anfrage
- online
- auf Anfrage
Die Teilnehmenden erhalten in diesem Training einen Einblick in effektive Verfahren wie z.B. Autogenes Training und Progressive Muskelentspannung, Achtsamkeits- und Atemtechniken sowie praktische Techniken zur Blitzentspannung und Mobilisierung. Neben den grundlegenden Methoden liegt der Schwerpunkt in der Schulung von speziellen Techniken zur Kurzentspannung und Regenerierung von Körper und Geist – jeweils adaptiert an die jeweiligen Arbeitsplatzanforderungen. Die Teilnehmenden erfahren somit die Möglichkeit, verschiedene Entspannungs- und Vitalisierungszustände zu erproben und ihre individuell geeignete Methode für den Arbeitsplatz zu finden, um anhand einfacher Übungen Energie für den weiteren Arbeitsalltag zu tanken sowie den Gedanken eine kurze Auszeit zu gönnen.
Webinar
Lärm am Arbeitsplatz - Mitbestimmung für gesunde Arbeitsumgebungen (Online-Seminar)
- 03.07.2026
- online
- 285,00 €
Dieses Seminar führen wir im Rahmen unseres Angebots "von profis für profis" in Kooperation mit der TBS NRW durch.
E-Learning
Gefahrstoffrecht: Betriebsanweisung und Sicherheitsdatenblatt
- 21.09.2026
- online
- 100,00 €
Dieses Seminar vermittelt den Teilnehmenden grundlegende Kenntnisse im Umgang mit Gefahrstoffen am Arbeitsplatz. Ein besonderer Fokus liegt auf praktischen Übungen, bei denen die Teilnehmer eigenständig Betriebsanweisungen erstellen. Ziel ist es, die Sorgfaltspflicht im Arbeits- und Umweltschutz sicherzustellen und die gesetzlichen Anforderungen gemäß der neuen Gefahrstoffverordnung sowie der REACH- und CLP-Verordnung zu erfüllen.
