Arbeitsplatz Schulungen finden - Das passende Seminar in Ihrer Nähe
Lernformate der Arbeitsplatz SchulungenPräsenzunterricht // Onlinekurs bzw. Fernkurs // Kombination Präsenz & Online
Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 10.341 Schulungen (mit 60.317 Terminen) zum Thema Arbeitsplatz mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:
Fernlehrgang
Digital Transformation Manager:in (AKAD)
- Beginn jederzeit möglich
- online
- 3.204,00 €
Adobe InDesign - Buch erstellen
- 26.11.2026
- Düsseldorf
- 831,00 €
Geprüfte/r Industriemeister/-in Fachrichtung Chemie
- 24.09.2027- 10.03.2029
- Augsburg
- 6.600,00 €
Führungswerkzeuge professionell anwenden
- 20.01.2027- 22.01.2027
- Erfurt
- 2.130,10 €
Versicherungsprämien reduzieren - Präsenzseminar
- Termin auf Anfrage
- Ort auf Anfrage
- auf Anfrage
> Versicherungen selbst einkaufen oder outsourcen?
> Ausschreibung via Internet
> Ausschreibungsgestaltung
> Auswertung mit spezieller Auswertungssoftware
> Vertragsparameter- gestaltung
> Übergabe einer CD mit Ausschreibungsunterlagen e
Informationen zu den Seminarorten finden Sie hier.
Grundlagen Data Science und Data Analytics mit KNIME
- firmenintern
- Ort auf Anfrage
- auf Anfrage
- 25.02.2027- 26.02.2027
- Niederkassel
- 1.832,60 €
Du bekommst Impulse, wie du deine Arbeitsumgebung, deinen Umgang mit dir selbst und anderen bewusst gestalten kannst. Denn kleine Veränderungen – im Verhalten, in der Haltung – bewirken oft Großes.
E-Learning
Paket Praxis-Einstieg Biltrolling
- Beginn jederzeit möglich
- online
- 594,00 €
Sicherheitsbeleuchtung nach VDE-Normen und Arbeitsstättenverordnung
- Termin auf Anfrage
- Ort auf Anfrage
- 589,05 €
Ausbildung / Expert for Project-driven Change Management
- Termin auf Anfrage
- Hamburg
- 11.067,00 €
Change Management mit klarer Struktur, Agilität und konsequentem Fokus auf Menschen & Zusammenarbeit.
Der schnelle Wandel ist für uns alle fast täglich spürbar. Die Herausforderungen der Polykrisen und die Möglichkeiten der digitalen Transformation stellen große Veränderungsanforderungen an unsere Organisationen und die Menschen darin. Mehr Agilität ist gefragt, und die Unternehmenskultur muss diesen Wandel unterstützen. Gleichzeitig verändert sich die Art und Weise, wie wir zusammenarbeiten. Unter dem Begriff New Work finden neue Arbeitsformen Einzug in unsere Organisationen und prägen eine neue Kultur.
Wie gelingt es, in dieser Flut von Veränderungen flexibel zu bleiben und trotzdem wirksam werden?
Project-driven Change Management bringt Orientierung in den Change-Dschungel. Es bietet einen Ansatz, der klare Strukturen mit agiler Flexibilität verbindet und dabei Menschen und Zusammenarbeit konsequent in den Fokus rückt.
Aus 35 Jahren Beratungspraxis in Organisationsentwicklungsprojekten und Change Management wissen wir: Wer Akzeptanz für nachhaltige Veränderung schaffen möchte, muss sein Projekt sauber aufsetzen und auch mit Ergebnissen und gelungener Umsetzung überzeugen. Kommunikation ohne klaren Nutzen, gutes Projektmanagement und sinnvolle Beteiligungsformate verkommt zur wirkungslosen Change-Show.
Die Basis für diese Zertifizierung bilden daher Trainings, mit denen wir auch Projektgestalter ausbilden und zertifizieren (z.B. „Certified Hybrid Project Manager“).
