Arbeitsplatz Schulungen finden - Das passende Seminar in Ihrer Nähe

Entdecken Sie die Welt der elektrischen Maschinen und Antriebe für Industrieanwendungen. Dabei werden die wesentlichen Inhalte von den Grundlagen der Elektrotechnik über die Funktionsprinzipien und Auslegungen von Asynchron- und Synchronmaschinen anwendungsgerecht vorgetragen. 

Lernen Sie die Unterschiede zwischen permanent erregten und elektrisch erregten Synchronmaschinen kennen und vergleichen Sie deren Wirkungsgrade, Baugrößen, Vor- und Nachteile.  

Verstehen Sie die Bedeutung von Temperaturverhalten, Isolationsklassen und Normen für die optimale Leistung und Lebensdauer elektrischer Maschinen in modernen Anwendungen.

Sie erfahren, welche grundlegenden Komponenten für einen elektrischen Antrieb (Wechselrichter/Umrichter und elektrische Maschine) eingesetzt werden.

Sie können nach dem Seminar die notwendigen Drehzahlen, Drehmomente und Leistungen der elektrischen Maschine für Industrieanwendungen abschätzen.

Sie lernen Funktionsprinzip und grundlegende Auslegung von elektrischen Maschinen kennen.

Sie erhalten einen Einblick in Funktionsweise und Steuerkennlinie der Asynchronmaschine (ASM) und Synchronmaschine (permanenterregt PSM und elektrisch erregt ESM).

Sie erfahren, wie unterschiedliche Maschinen in Bezug auf Wirkungsgrad, Baugröße, Vor- und Nachteile praxisgerecht verglichen werden.

Sie lernen Temperaturverhalten, Isolationsklassen, thermische Grenzen. 

Sie lernen die relevant...

Sie lernen die Softwarepaketierung mit dem PowerShell App Deployment Toolkit (ADT), um diesen modernen Baukasten mit seinen Zeit-sparenden Möglichkeiten für einfache und komplexe Anwendungs-Pakete zu nutzen.

Projektmanagement Basiswissen Intensiv Kurs für Mitarbeitende im Mittelstand und im öffentlichen Dienst, die Projekte besser verstehen und im Projektalltag wirksamer mitarbeiten wollen. Im Seminar geht es um Projektphasen, Rollen, Ziele, Meilensteine, Aufgabenverteilung, Kommunikation, Ressourcen und Projektcontrolling – für mehr Klarheit in Zuständigkeiten, sichere Abstimmung und einen professionellen Beitrag zu Veränderungs-, Organisations- und Digitalisierungsprojekten.

Optimierungen im Produktionsumfeld sind mittlerweile in vielen Unternehmen zur Routine geworden. An Bürobereiche und administrative Abläufe wagen sich bisher jedoch nur wenige, obwohl diese die Leistungsfähigkeit der Produktion maßgeblich beeinflussen. Die Gründe dafür sind naheliegend: Die administrativen Prozesse sind unsichtbar und es ist entsprechend schwieriger, Verschwendungen zu erkennen. Zudem ist die Arbeitsweise der Mitarbeiter anders. Das Optimierungspotenzial in der Administration ist jedoch unglaublich groß und liegt bislang brach.In diesem Intensivseminar lernen Sie eine strukturierte Vorgehensweise kennen sowie die wichtigsten Werkzeuge und Soft Skills, um mit der Umsetzung von Lean Administration durchzustarten. Sie lernen die sichtbaren und nicht sichtbaren Hindernisse bei der Umsetzung kennen und bekommen Praxistipps an die Hand, um diesen zu begegnen. Sie erlangen die Kompetenz, die gezeigten Vorgehensweisen auf Ihr Unternehmen zu übertragen und dort erfolgreich und messbar anzuwenden.

Nach dem Seminar können Sie KNIME für die Datenaufbereitung, Visualisierung, Modellierung und Berichterstattung einsetzen. Sie können Daten importieren, prüfen, bereinigen und in nachvollziehbaren Workflows verarbeiten. Sie verstehen grundlegende statistische Konzepte und können geeignete Machine-Learning-Verfahren für analytische Fragestellungen einordnen, Modelle erstellen und deren Ergebnisse bewerten. Darüber hinaus kennen Sie Möglichkeiten zur Dokumentation, Wartung und Versionsverwaltung Ihrer Workflows. Sie können Workflows mit KNIME Business Hub automatisieren und bereitstellen; KNIME Server berücksichtigen Sie bei relevanten bestehenden Installationen. Damit verfügen Sie über eine Grundlage, um Datenanalysen strukturiert umzusetzen und Ergebnisse verständlich zu kommunizieren.

Wie lernen junge Führungskräfte führen? Wohl kaum an der Universität, aber vielleicht von erfahrenen Führungskräften. Mentoring wird eingesetzt, um den Wissenstransfer zwischen Erfahrenen (Mentoren) und weniger Erfahrenen (Mentee) zu fördern und sie bei der persönlichen und beruflichen Entwicklung zu unterstützen. Aufgabe der Mentoren ist die Begleitung junger Führungskräfte unterschiedlicher Bereiche bei der Einarbeitung in ihre Führungsrolle. Über einen begrenzten Zeitraum fungieren sie dabei als Sparringspartner, Feedbackgeber, Berater und Vertraute in internen Meetings, Gesprächen sowie externen Veranstaltungen.

Compliance Manager haben eine optimale Perspektive sowohl für eine persönliche Neuorientierung als auch für die nachhaltige Festigung des bestehenden Arbeitsplatzes.

Die Aufgabenschwerpunkte und Kompetenzen des Chief Compliance Officers sind breit gefächert – eine tägliche Interdisziplinarität ist für den Chief Compliance Officer unverzichtbar und gehört zu seinen Tagesaufgaben in jedem Unternehmen. Da ein Chief Compliance Officer auf direktem Weg mit Compliance Officern sowie mit allen Fachabteilungen eines Unternehmens verhandelt, sind neben juristischem Wissen und betriebswirtschaftlichen Kenntnissen vor allem auch Kenntnis im Bereich Führung und Haftung von größter Wichtigkeit.

Um Urteile und Rechtsnormen schnell verstehen und analysieren zu können, muss ein Chief Compliance Officer Kenntnis über die Compliance-Fragen in allen Funktionsbereichen des Unternehmens haben. Auch die Kooperationsfähigkeit zu allen Mitarbeitern des Unternehmens und ein gegenseitiges Stärken des Bewusstseins für Compliance sind unverzichtbar. Ebenso wichtig sind interkulturelle Kompetenzen, um global agierende Handelspartner, deren Werte- und Rechtsverständnis sich von unserem unterscheiden können, besser zu verstehen.

Facebook als Marketingkanal – fundiert entscheiden und erfolgreich starten. In dieser Schulung erfahren Sie, wie Facebook heute funktioniert, wie Sie eine Fanpage aufbauen und ob Facebook der richtige Kanal für Ihr Unternehmen ist.

Aktualisieren Sie Ihr Fachwissen und erhalten Sie Ihre Fachkunde gemäß § 4 Abs. 2 DepV.

Praxiswissen für die professionelle Immobilienvermittlung

Der Zertifikatslehrgang Immobilienmakler (IHK) vermittelt fundiertes Grundlagenwissen für den Einstieg und die Tätigkeit in der Immobilienwirtschaft. Die Teilnehmenden lernen den Immobilienmarkt und verschiedene Immobilienarten kennen und beschäftigen sich mit Marktanalysen und Standortbewertungen.

Ein weiterer Schwerpunkt der Weiterbildung liegt auf den rechtlichen Grundlagen der Immobilienvermittlung. Dazu gehören Maklerrecht, Miet- und Wohnungseigentumsrecht, Kaufvertragsrecht sowie Datenschutz und Verbraucherschutz. Ergänzend werden grundlegende Kenntnisse in der Immobilienfinanzierung, Immobilienbewertung und Wertermittlung vermittelt.

Auch die Vermarktung von Immobilien ist Bestandteil des IHK-Zertifikatslehrgangs. Themen wie Akquise und Kundengewinnung, Exposé-Erstellung, Objektpräsentation sowie Verkaufs- und Verhandlungstechniken bereiten auf typische Aufgaben in der Immobilienvermittlung vor.
Praxisnahe Fallstudien und Übungen zu Maklerverträgen, Besichtigungen und Kundengesprächen vertiefen das erworbene Wissen.

Der Zertifikatslehrgang Immobilienmakler richtet sich an Personen, die in die Immobilienbranche einsteigen oder sich beruflich neu orientieren möchten. Auch Gründungsinteressierte sowie Beschäftigte aus dem Bauwesen, den Finanzdienstleistungen und verwandten Bereichen können mit dieser Weiterbildung ihre Kenntnisse gezielt erweitern.