Arbeitsplatz Schulungen finden - Das passende Seminar in Ihrer Nähe

Nach diesem Seminar werden Sie die Qualität und Übersichtlichkeit Ihrer Workflows durch kleine Optimierungen deutlich verbessern können. Sie sparen Zeit, wenn Sie zu einem späteren Zeitpunkt Ihre Workflows erweitern möchten. Die Zufriedenheit mit Ihren Workflows steigt , da Sie schnell auf Fehler reagieren können.

17-152 - Kommunikation und Feedback

Künstliche Intelligenz (auch bekannt als Artificial Intelligence oder AI) verändert in rasantem Tempo, wie wir planen, kommunizieren und zusammenarbeiten. Doch wie lässt sie sich im Berufsalltag konkret und sinnvoll nutzen?

Viele spüren dabei eine Mischung aus Neugier und Unsicherheit: KI wirkt komplex, unüberschaubar oder sogar bedrohlich. Dieses Seminar hilft dir, Berührungsängste abzubauen und Selbstvertrauen im Umgang mit KI zu gewinnen.

Du lernst praxisnah, wie KI deinen Arbeitsalltag effizienter und kreativer machen kann. Dabei steht die praktische Anwendung in unterschiedlichen beruflichen Situationen im Mittelpunkt.

Anhand zahlreicher Praxisbeispiele erlebst du, wie KI bei typischen Aufgaben unterstützt: beim Schreiben und Strukturieren von Texten, bei Recherchen und Zusammenfassungen, bei der Aufbereitung von Meetings, Tabellen oder Präsentationen.

Du erfährst, wie du Arbeitsabläufe mit KI beschleunigst, Qualität sicherst und neue Ideen gewinnst – ohne technisches Vorwissen oder Prompt-Engineering-Kenntnisse.

Darüber hinaus erhältst du ein solides Verständnis, wie generative KI funktioniert und wo ihre Grenzen liegen.

Themen wie Halluzinationen, Bias, Fairness und Herausforderungen werden praxisnah vermittelt, damit du KI-Ergebnisse sicher bewerten und verantwortungsvoll einsetzen kannst.

Ein Ausblick auf aktuelle Entwicklungen – von individuellen Assistenten über automatisierte Workflows bis hin zu agentischer KI – zeigt, wohin die Reise geht und welche neuen Chancen sich daraus ergeben.

Praxisorientiertes Lernen 

Ein Schwerpunkt des Seminars liegt auf dem aktiven Arbeiten mit KI-Tools. In vielen Übungen setzt du Anwendungen für typische Büro- und Wissensaufgaben ein und lernst, wie KI deinen Arbeitsalltag spürbar erleichtern kann. Anhand realitätsnaher Szenarien (von E-Mails und Protokollen über Tabellen und Recherchen bis hin zu Konzepten und Präsentationen) entwickelst du ein Gefühl dafür, wo KI echten Mehrwert bietet und wo ihre Grenzen liegen.

Interaktive Sessions und Austausch

Das Seminar lebt von Interaktivität, Austausch und gemeinsamer Reflexion.

Du erkennst und diskutierst typische Fehlleistungen (Halluzinationen), analysierst Bias und Fairness und beleuchtest die ethischen und organisatorischen Fragen des KI-Einsatzes.

In Kleingruppen entwickelst du konkrete Einsatzszenarien für deinen Beruf und erhältst Feedback, das neue Perspektiven eröffnet und Sicherheit im Umgang mit der Technologie vermittelt.

Was du am Ende mitnehmen wirst

• ein klares Verständnis für den Nutzen und die Grenzen von KI
• zahlreiche Praxisbeispiele und sofort anwendbare Ideen für deinen Arbeitsalltag
• und einen persönlichen 30-60-90-Tage-Plan, um KI nachhaltig und verantwortungsvoll in deine Arbeit zu integrieren.

Lernen Sie mit einem auf Sie persönlichzugeschnittenen Kurs die Funktionen vonExcel 2016.

Ziel dieses Seminars ist es, die Teilnehmenden mit den grundlegenden Konzepten der IT-Sicherheit vertraut zu machen und sie auf ein erfolgreiches Verständnis der technischen Aspekte des IT-Sicherheitsmanagements vorzubereiten. Die Teilnehmenden lernen, wie man ein IT-Sicherheitsprogramm implementiert, verwaltet und überwacht, sowie wie man die Risiken und Schwachstellen identifiziert, die das Unternehmen gegenüber Cyberangriffen schützen. 



Zudem erhalten die Teilnehmenden eine Einführung in die korrekte Verwendung verschiedener Technologien, die zur Verhinderung und Bekämpfung von Cyber-Angriffen erforderlich sind. Darüber hinaus werden die Teilnehmenden befähigt, die Rolle von Technologien wie Firewalls, Intrusion Detection Systems, Virenschutzsystemen und anderen Sicherheitssoftwareprodukten zu verstehen und diese in ihrem Unternehmen effektiv zu nutzen. Das Seminar fördert auch die Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten der Teilnehmenden, indem es ihnen beibringt, wie sie ihre Erkenntnisse an ihr Unternehmen kommunizieren und wie sie die IT-Sicherheit im Unternehmen effektiv vorantreiben können.

Brandschutz im Industriebau: Sicherheit planen, Risiken gezielt minimieren.Industriebauten stellen besondere Anforderungen an den Brandschutz: komplexe Strukturen, hohe Brandlasten und wirtschaftlich wertvolle Anlagen erfordern präzise Planung und sichere Entscheidungen. In unserem Lehrgang „Brandschutz im Industriebau“ lernen Sie, wie Sie diese Herausforderungen professionell meistern.
Sie vertiefen Ihr Wissen über die Muster-Industriebau-Richtlinie (MIndBauRL) und die DIN 18230 – von den Grundlagen über die Bemessung von Baustoffen und Brandabschnitten bis hin zu praxisnahen Berechnungen. Darüber hinaus erfahren Sie, wie Sachwertschutzaspekte in Planungen integriert und in Bemessungsergebnisse übertragen werden können, um Risiken realistisch zu bewerten und Schäden zu minimieren.
Dieser Lehrgang richtet sich an Brandschutzbeauftragte, Ingenieurinnen und Ingenieure sowie Expertinnen und Experten aus Feuerwehr, Genehmigungsbehörden und Versicherungen, die ihre Entscheidungen auf fundierte, praxisnahe Kenntnisse stützen wollen und ihre Expertise im Industriebau weiter ausbauen möchten.
Weiterbildungsmaßnahme nach IDD
Der Lehrgang erfüllt die Anforderungen an Weiterbildungsmaßnahmen für Versicherungsmitarbeiter nach der EU-Versicherungsvertriebsrichtlinie (IDD) bzw. § 7 Vers-VermV und umfasst 25 Unterrichtseinheiten bzw. 18,7 Zeitstunden.
Anerkennung
Der Lehrgang wird von der Architektenkammer NRW als Fortbildung anerkannt (25 Unterrichtsstunden zu je 45 Minuten) für Mitglieder der Fachrichtungen Architektur und Innenarchitektur.
Kombinationsmöglichkeit
Ergänzend empfiehlt sich der Workshop „Berechnung von Brandschutznachweisen im Industriebau“, in dem die Ermittlung der äquivalenten Branddauer nach DIN 18230 und die Dimensionierung von RWA-Anlagen nach DIN 18232 geübt wird. So lassen sich Brandbekämpfungsabschnitte in besonderen Fällen realistischer und oft großzügiger bemessen. Teilnehmende erhalten die genutzte IT-Anwendung kostenlos für eigene Projekte und verbinden Theorie direkt mit der Praxis.

Kurze Rüstzeiten sind ein wesentlicher Erfolgsfaktor für eine wirtschaftliche und flexible Produktion. Sie ermöglichen kleinere Losgrößen, höhere Anlagenverfügbarkeit, kürzere Durchlaufzeiten und eine schnellere Reaktion auf Kundenanforderungen. Ziel dieses Seminars ist es, Rüstprozesse systematisch zu analysieren, Verschwendung zu eliminieren und Rüstzeiten mithilfe der SMED-Methode (Single Minute Exchange of Die) nachhaltig zu reduzieren.Die Teilnehmer lernen, Rüstvorgänge faktenbasiert zu erfassen, interne und externe Rüsttätigkeiten zu unterscheiden sowie Optimierungspotenziale systematisch abzuleiten. Der Schwerpunkt liegt auf der praktischen Anwendung: In einem Gastwerk werden reale Rüstprozesse aufgenommen, analysiert und in mehreren Optimierungsschleifen gemeinsam verbessert.Durch den Einsatz bewährter Lean-Methoden entwickeln die Teilnehmer einen standardisierten Ansatz zur Durchführung eigener Rüstzeitprojekte und schaffen die Grundlage für eine nachhaltige Steigerung von Anlagenverfügbarkeit, OEE und Produktionsflexibilität.

Wenn der Weg unklar ist, zeigt sich Führung: Richtung geben. Freiraum schaffen. Schnelles Lernen ermöglichen. Gemeinsam mehr erreichen, als heute möglich scheint. Genau dazu befähigt Toyota-KATA. Kein weiteres Managementwerkzeug, sondern ein Trainingsweg, der wissenschaftliche Denkweise und Coaching zu einer Führungsroutine verbindet, die sich im Alltag üben, weiterentwickeln und über die gesamte Organisation skalieren lässt.Im Mittelpunkt dieses Praxisseminars steht das praktische Üben von Verbesserungs-KATA und Coaching-KATA. Sie erleben, wie wissenschaftliche Denkweise und Coaching zusammenwirken und lernen, wie Sie Problemlösungsfähigkeit, Eigenverantwortung und kontinuierliches Lernen Schritt für Schritt in Ihrem Team fördern – gerade dann, wenn der Weg zum Ziel noch unklar ist.Vor den Präsenztagen erarbeiten Sie sich die Grundlagen flexibel im KATA Onlinekurs. In den zwei Praxistagen in der Lehrfabrik wenden Sie das Gelernte unmittelbar an realitätsnahen Prozessen an, erhalten direktes Feedback und gewinnen Sicherheit für die ersten Schritte im eigenen Unternehmen. Sie verlassen das Seminar mit einem fundierten Verständnis von KATA, einem klaren Bild wirksamer Führungsroutinen und einem konkreten Plan, wie Sie für sich selbst und in Ihrem Unternehmen beginnen können.

Effizient ins Officemanagement starten

Dieses Seminar bietet eine umfassende Einführung in das Büromanagement und vermittelt Ihnen die Grundlagen für eine effektive Büroorganisation und -strukturierung. Sie lernen, wie Sie durch gezieltes Zeitmanagement und eine effiziente Arbeitsplanung den Büroalltag optimieren. Zudem wird der Fokus auf die Förderung von Kommunikation und Teamarbeit gelegt, um eine produktive und harmonische Zusammenarbeit im Büro zu gewährleisten.

Was Sie in diesem Seminar erwartet:
Sie erhalten einen fundierten Überblick über zentrale Aufgabenbereiche im Officemanagement und üben, wie sie mit einfachen Werkzeugen effizienter arbeiten. Der Fokus liegt darauf, Sicherheit in den täglichen Arbeitsprozessen zu gewinnen und ein professionelles Auftreten gegenüber Kollegen, Führungskräften und Kunden zu entwickeln.

Ihr Nutzen:
Nach dem Seminar verfügen die Teilnehmenden über ein solides Basiswissen, das ihnen den Einstieg in das Officemanagement deutlich erleichtert. Sie kennen erprobte Methoden für Organisation, Kommunikation und Zusammenarbeit und können diese unmittelbar im Arbeitsalltag einsetzen. Dadurch gewinnen sie nicht nur an Sicherheit, sondern auch an Effizienz.
- Mehr Struktur in täglichen Abläufen
- Schnell einsetzbare Tools und Arbeitstechniken
- Sicheres Auftreten im Officealltag
- Bessere Priorisierung und Selbstorganisation

In diesem Seminar lernen die Teilnehmenden, wie sie ein starkes Employer Branding entwickeln, um als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen zu werden. Ziel ist es, Strategien zu erarbeiten, um die besten Talente zu gewinnen und langfristig an das Unternehmen zu binden. Die Teilnehmenden erfahren, wie eine authentische Arbeitgebermarke entsteht, die sowohl intern als auch extern kommuniziert und gelebt wird. Zudem werden Wege aufgezeigt, wie Employer Branding den Erfolg im Recruiting und in der Mitarbeitermotivation steigern kann.