Arbeitsplatz Schulungen finden - Das passende Seminar in Ihrer Nähe
Lernformate der Arbeitsplatz SchulungenPräsenzunterricht // Onlinekurs bzw. Fernkurs // Kombination Präsenz & Online
Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 10.303 Schulungen (mit 60.140 Terminen) zum Thema Arbeitsplatz mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:
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E-Learning
Persönlicher Umgang mit Veränderungen (Live-Online)
- 18.01.2027
- online
- 940,10 €
Tagtäglich werden wir mit zahlreichen Veränderungsprozessen konfrontiert. Häufig werden diese von außen an uns herangetragen, manchmal werden sie auch von uns selbst in Gang gesetzt. Lernen Sie, Veränderungen im Unternehmen erfolgreich zu bewältigen und sie als Chance und Wachstumspotenzial zu nutzen! Sie lernen, die Auswirkungen von Veränderungen genauer einzuschätzen und sowohl die eigenen Bedürfnisse und Reaktionen als auch die von anderen besser zu verstehen. Dadurch sind Sie in der Lage, Ihre Gestaltungsmöglichkeiten in Veränderungsprozessen erheblich zu erweitern.
Webinar
Newsletter im Online-Marketing
- 25.05.2027
- online
- 583,10 €
Newsletter gehören zu den effizientesten Werbeformen des E-Mail-Marketings. Sie bieten die Möglichkeit, gezielt auf die Bedürfnisse von Kunden einzugehen und sind ein wichtiges Instrument, um Kunden zu gewinnen und zu binden. Sie wollen mit Ihrem E-Newsletter zusätzlichen Umsatz generieren? Sie möchten ein Newsletter-Konzept entwerfen, mit dem Sie sich von Ihren Wettbewerbern abgrenzen? Sie schreiben bereits einen Kunden-Newsletter und möchten wissen, ob dessen Gestaltung den aktuellen Standards im Newsletter-Publishing entspricht? In diesem Webinar lernen Sie, wie Sie interessante und umsatzfördernde Newsletter erstellen, die aus der Masse der täglichen E-Mails herausstechen. Sie erfahren, welche Gestaltungsregeln für Newsletter gelten und welche Möglichkeiten der Erfolgskontrolle zur Verfügung stehen.
Technikaufgaben fremd vergeben - aber wie?
- Termin auf Anfrage
- Ort auf Anfrage
- 654,44 €
Welche Technikaufgaben eignen sich für die Fremdvergabe ?
Vertragsgestaltung
Zu empfehlendes Vorgehen - aber wie ?
Erfahrungen mit der Technikvergabe
Vertragsgestaltung
Zu empfehlendes Vorgehen - aber wie ?
Erfahrungen mit der Technikvergabe
Effektives Fehlzeitenmanagement – Führung wirksam einsetzen
- firmenintern
- Ort auf Anfrage
- auf Anfrage
Im praxisorientierten Seminar „Fehlzeitenmanagement als Führungsaufgabe“ lernen Führungskräfte, Fehlzeiten gezielt zu reduzieren und durch klare Kommunikation sowie Prävention die Team- und Unternehmensleistung nachhaltig zu stärken.
- 18.01.2027- 19.01.2027
- Erfurt
- 1.654,10 €
In der Finanzbuchhaltung müssen viele praktische Aspekte berücksichtigt werden. Wiederholen Sie die wichtigsten Buchungen. Betrachten Sie intensiv die handels- und steuerrechtlichen Bewertungsaspekte, sowie die Ergebnisauswirkungen der Buchungen auf den Jahresabschluss. In diesem Seminar arbeiten Sie sämtliche komplexe Buchungssachverhalte durch und festigen so Ihr Know-how für Ihr Arbeitsumfeld. Außerdem vertiefen Sie sämtliche Buchungen aus Ihrer täglichen Praxis. Sie erlernen die Durchführung von Kontierungsarbeiten und wissen, wie sich die Buchungen der Finanzbuchhaltung auf die jeweiligen Positionen im Jahresabschluss auswirken. Sie gewinnen Sicherheit im komplexen und anspruchsvollen Aufgabenspektrum der Finanzbuchhaltung.
- 18.01.2027- 19.01.2027
- Saarbrücken
- 1.773,10 €
Seit der Pandemie stehen viele Unternehmen vor neuen Herausforderungen. Von heut auf morgen wurden Beschränkungen verordnet. Viele Unternehmer waren auf eine schnelle Notlösung für den Weiterbetrieb angewiesen. Das Homeoffice rückte somit mehr in den Vordergrund. Lernen Sie in unserer Weiterbildung, wie Sie als Führungskraft oder Teamleiter Ihre Mitarbeiter erfolgreich im Homeoffice führen können.
Allgemeine Anforderungen an RPS-Systeme (ERP) - resource planning system - - Präsenzseminar
- Termin auf Anfrage
- Ort auf Anfrage
- auf Anfrage
Allgemeine Anforderungen
1. Integration von Daten
2. Saubere Schnittstellen zu anderen Systemen
3. Verschiedene mathematische Planverfahren
> exponentielle Glättung der ersten und zweiten Ordnung
> gleitende Durchschnitte
> Prognoseverfahren
> Errechnung der Abweichung
> Spieltheoretische Verfahren
> Standardabweichungen errechnen
Besondere Anforderungen
1. Anpassung an Einzelsituationen
2. Hinterlegte Tabelle pflegen
3. Dialogverfahren
4. Datenübergabe bei Schnittstellen
5. Individuelle Anforderung
Informationen zu den Seminarorten finden Sie hier.
1. Integration von Daten
2. Saubere Schnittstellen zu anderen Systemen
3. Verschiedene mathematische Planverfahren
> exponentielle Glättung der ersten und zweiten Ordnung
> gleitende Durchschnitte
> Prognoseverfahren
> Errechnung der Abweichung
> Spieltheoretische Verfahren
> Standardabweichungen errechnen
Besondere Anforderungen
1. Anpassung an Einzelsituationen
2. Hinterlegte Tabelle pflegen
3. Dialogverfahren
4. Datenübergabe bei Schnittstellen
5. Individuelle Anforderung
Informationen zu den Seminarorten finden Sie hier.
Webinar
- 30.11.2026
- online
- 1.059,10 €
Die Digitalisierung ist in den Ausbildungsunternehmen angekommen. Nun steht der nächste Technologiesprung mit KI bevor. Es gibt bereits viele digitale Formate und Tools. Diese erwarten die Auszubildenden entlang des Ausbildungs-Lifecycles. Ausbilder müssen sich den Erwartungen stellen, digitale Kompetenzen entwickeln und mit der jüngeren „Generation Native“ Schritt halten. Das Seminar zeigt Best-Practice-Aspekte für die Ausbildung und eine Remote-Begleitung, verdeutlicht Konsequenzen für Ausbilder:innen und stellt digitale Ausbildungs-Tools vor. Du erarbeitest Lösungen für deine Ausbildung, damit dein Unternehmen zukunftsfähig für den nächsten Schritt einer Ausbildung 5.0 ist.
Arbeitsrecht für Führungskräfte im Einkauf und der Logistik - Inhouse
- Termin auf Anfrage
- Ort auf Anfrage
- auf Anfrage
1. Der leitende Angestellte
a) gesetzliche Konzeption
b) seine Rechte
c) seine Pflichten
d) Handlungsmöglichkeiten
2. Organisation
a) Organigramm (Aufbauorganisation)
b) Ablauforganisation
c) Stellenbeschreibung
d) M b O - Management by Objectives
e) quantifizierte und qualifizierte Zielvorgabe
f) Stellenbeschreibung
g) Führungs - und Fachaufgaben
3. Der Arbeitsvertrag für Führungskräfte
4. Beendung des Arbeitsverhältnisses
5. Vertragspflichtverletzung und deren Folgen (Schadensersatz)
6. Rechtsverluste wie Verjährung etc.
7. CD mit Formularmuster und Vertragstext
a) gesetzliche Konzeption
b) seine Rechte
c) seine Pflichten
d) Handlungsmöglichkeiten
2. Organisation
a) Organigramm (Aufbauorganisation)
b) Ablauforganisation
c) Stellenbeschreibung
d) M b O - Management by Objectives
e) quantifizierte und qualifizierte Zielvorgabe
f) Stellenbeschreibung
g) Führungs - und Fachaufgaben
3. Der Arbeitsvertrag für Führungskräfte
4. Beendung des Arbeitsverhältnisses
5. Vertragspflichtverletzung und deren Folgen (Schadensersatz)
6. Rechtsverluste wie Verjährung etc.
7. CD mit Formularmuster und Vertragstext
Webinar
KI bei der Vorbereitung des Jahresabschlusses einsetzen
- 23.11.2026
- online
- 267,75 €
Hier lernen Sie, wie Sie KI bei Ihren laufenden Jahresabschlussarbeiten einsetzen können: Finanzdaten auswerten, Buchungen prüfen, Auffälligkeiten erkennen oder Checklisten und Arbeitsunterlagen erstellen.
Wir zeigen Ihnen auch, wie Sie KI sinnvoll für die Erstellung von Anhang und Lagebericht nutzen. Sie bereiten Textentwürfe aus vorhandenen Daten und Stichpunkten vor und überarbeiten bestehende Texte. Ergänzend erhalten Sie Anregungen für die Nachhaltigkeitsberichterstattung.
Dabei lernen Sie, KI-Ergebnisse kritisch zu prüfen und nachvollziehbar aufzubereiten. Investieren Sie zwei Stunden und entdecken Sie, wie KI Sie bei der Erstellung des Jahresabschlusses unterstützen kann – mit praktischen Hinweisen zur Prüfung und Dokumentation der Ergebnisse.
