Arbeitsplatz Schulungen finden - Das passende Seminar in Ihrer Nähe

Profitieren Sie durch eine optimaleVertragsgestaltung auf Grundlage derMaschinenrichtlinie 2009.

Leasingverträge korrekt bilanzieren: Sie lernen die Unterschiede zwischen IFRS 16, US-GAAP und HGB kennen und wenden diese praxisnah an. Rechts- und steuerkonforme Bilanzierung für Ihre Leasingverhältnisse.

KI-Potenziale erkennen – gezielt und praxisnah. In diesem Webinar lernen Sie, wo KI in Ihrem Unternehmen echten Mehrwert schafft, wie Sie KI-Einsatzbereiche bewerten und erste Umsetzungsschritte sicher planen.

Feedback ist die Grundlage für gute Zusammenarbeit in Unternehmen.
Mit Feedback können wir Konflikten entgegenwirken, unsere eigenen Stärken und Schwächen
realistisch einschätzen und für ein gemeinsames Lernen sorgen.
Da Menschen unterschiedlich sind, verschiedene Sichtweisen und Herangehensweisen haben,
müssen sie miteinander in Austausch und wechselseitiges Verständnis kommen. Sonst entstehen
Frust, Spannungen und Leistungsverluste in gemeinsamen Projekten.
Allzu oft finden die nötigen Rückmeldungen nicht statt – zum Beispiel aus Angst vor Abweisung,
Gesichtsverlust oder Eskalation der Spannung.
Dieses Seminar gibt Ihnen die Fähigkeiten und das Vertrauen, Feedback gezielt einzusetzen und
einzufordern sowie auch kritische Themen anzusprechen. Feedback wird hierbei nicht nur als
Technik, sondern auch als Haltung vermittelt. Sie bekommen verschiedene Anregungen und
Praktiken an die Hand, die emotionale Komponente im Geben und Erhalten von Feedback
gut zu berücksichtigen.

Um Veränderungsprozesse erfolgreich durchführen zu können, muss eine Führungskraft die Spielregeln des Change-Managements beherrschen. In diesem Seminar beschäftigen Sie sich vor allem mit den grundlegenden Methoden, um diese Herausforderung zu meistern.

Reklamationen sind mehr als Beschwerden – sie sind wertvolle Chancen zur Kundenbindung. In diesem praxisnahen Seminar lernen Sie, auch mit anspruchsvollen und emotionalen Kunden souverän umzugehen. Sie entwickeln eine professionelle Haltung, kommunizieren empathisch und lösungsorientiert und erkennen die wahren Bedürfnisse hinter der Reklamation. So stärken Sie Servicequalität, Vertrauen und langfristige Kundenzufriedenheit.

Bestandteil der Fachkunde für die Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen - Umgang mit Gefahrstoffen nach DGUV 313-003

Praxisnaher Einstieg in die Sicherheit gegen Explosionsgefahren | Abschluss mit CFPA-Europe-Zertifikat
Der Explosionsschutz ist ein zentrales Element moderner Arbeitssicherheit und gesetzlich vorgeschrieben – unabhängig von der Betriebsgröße. Viele Brandschutzbeauftragte sowie andere für den Brandschutz verantwortliche Personen werden, zusätzlich zu ihrem klassischen Aufgabengebiet, mit dem Explosionsschutz betraut. Im Lehrgang Basiswissen Explosionsschutz erhalten Sie einen praxisorientierten Einstieg in das komplexe Thema, von der Identifikation potenzieller Explosionsgefahren über die Zoneneinteilung bis hin zur Ableitung wirksamer Schutzmaßnahmen. Interaktive Vorträge, anschauliche Schadenbeispiele und praktische Übungen vermitteln Ihnen die notwendigen Grundlagen, um Explosionsschutzsysteme im eigenen Betrieb kompetent umzusetzen und ein Explosionsschutzdokument zu erstellen.
Ihr Nutzen

Sie erwerben fundiertes Basiswissen, um Explosionsgefahren im Betrieb zu erkennen und zu bewerten.
Sie lernen, gefährdete Bereiche fachgerecht in Zonen einzuteilen und Schutzmaßnahmen abzuleiten.
Sie können ein Explosionsschutzdokument eigenständig erstellen und implementieren.

Lehrgangsziel
Der Lehrgang erfolgt nach dem Ausbildungsprogramm der CFPA Europe und endet mit einem schriftlichen Test. Bei bestandener Prüfung werden ein VdS-Zertifikat und ein CFPA-Europe-Zertifikat ausgestellt.
Kombinationsvorteil
Maximaler Praxistransfer für Ihre betriebliche Verantwortung: In der Kombination aus „Basiswissen Explosionsschutz“ und dem aufbauenden Workshop „Explosionsschutz in der betrieblichen Praxis“ entwickeln Sie aus solidem Fachwissen konkrete Handlungssicherheit. Während der Grundlagenlehrgang die rechtliche Basis, systematische Gefährdungsermittlung sowie Zoneneinteilung und Schutzmaßnahmen vermittelt, geht es im Praxisworkshop um die konsequente Umsetzung im betrieblichen Alltag.Die Termine sind inhaltlich und zeitlich aufeinander abgestimmt; der Besuch des Grundlagenlehrgangs wird für die Teilnahme am Workshop empfohlen - Vorwissen wird vorausgesetzt. Durch die aufeinander aufbauende Struktur entsteht für Sie ein geschlossenes Kompetenzpaket mit unmittelbarem Praxisnutzen – verbunden mit einem Kombinationsrabatt von 290 Euro.
Weiterbildungsmaßnahme nach IDD
Der Lehrgang erfüllt die Anforderungen an Weiterbildungsmaßnahmen für Versicherungsmitarbeiter nach der EU-Versicherungsvertriebsrichtlinie (IDD) bzw. § 7 Vers-VermV und umfasst 16 Unterrichtseinheiten bzw. 12 Zeitstunden. Der Lehrgang ist darüber hinaus als Fortbildung für Brandschutzbeauftragte geeignet; Teilnehmende erhalten gemäß vfdb 16 Unterrichtseinheiten.

Das Seminarziel für die Teilnehmer besteht darin, ihre Konfliktlösungsfähigkeiten zu entwickeln und zu verbessern. Sie sollen lernen, Konflikte zu erkennen, zu analysieren und mit verschiedenen Konfliktlösungsstrategien angemessen umzugehen. Ziel ist es, die Teilnehmer zu befähigen, Konflikte konstruktiv anzugehen, die Kommunikation zu verbessern und Win-Win-Lösungen zu finden. Darüber hinaus sollen sie lernen, Konflikte präventiv zu verhindern und langfristige Lösungen für wiederkehrende Konflikte zu entwickeln. Das Seminar unterstützt die Teilnehmer dabei, in ihrer Rolle als Mitarbeiter, Führungskraft oder Teammitglied konstruktiv mit Konflikten umzugehen und ein positives Arbeitsklima mit guten zwischenmenschlichen Beziehungen zu fördern.

Das Lernen in Gruppen dient dazu, gemeinsam ein Problem zu lösen oder ein Projekt zu bearbeiten. Das Seminar soll die Teamfähigkeit der Teilnehmer fördern. Sie erlernen die Grundregeln kooperativer Lerngemeinschaften. Deren Wichtigste lautet: An erster Stelle stehen die Unternehmensziele. Sie erfahren, welche Vorteile die kooperative Lerngemeinschaft besitzt, warum Sie die Möglichkeit, Lerngruppen zu bilden, nutzen sollten, und welche Methoden des gemeinsamen Lernens am effektivsten sind. Auch mögliche Probleme kooperativer Lerngemeinschaften wollen bedacht sein. Wie Sie mit ihnen umgehen, lernen Sie in diesem Training.