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Arbeitsplatzorganisation Schulungen finden - Das passende Seminar in Ihrer Nähe

Lernformate der Arbeitsplatzorganisation Schulungen
Präsenzunterricht // Onlinekurs bzw. Fernkurs // Kombination Präsenz & Online

Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 698 Schulungen (mit 3.587 Terminen) zum Thema Arbeitsplatzorganisation mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:

  • 24.11.2026- 27.11.2026
  • Timmendorfer Strand
  • 2.081,31 €


In diesem Seminar wird Ihr Wissen über Mobbing im Betrieb aktualisiert, vertieft und die Sicherheit in der Gesprächsführung im Mobbingfall trainiert. Sie lernen Methoden und rechtliche Instrumente zur Abwehr von Mobbing kennen und werden durch die praxisorientierte Arbeit im Seminar befähigt, sich gezielt gegen Mobbing einzusetzen.

  • 23.09.2026- 24.09.2026
  • München
  • 1.545,00 €
23 weitere Termine

BPMN 2.0 im Prozessmanagement – Prozesse strukturiert modellieren. In dieser Schulung lernen Sie, Geschäftsprozesse mit BPMN 2.0 präzise aufzunehmen, zu modellieren und gängige Prozessmanagement-Methoden gezielt einzusetzen.

  • Termin auf Anfrage
  • Ort auf Anfrage
  • auf Anfrage


BPMN 2.0 im Prozessmanagement – Prozesse strukturiert modellieren. In dieser Schulung lernen Sie, Geschäftsprozesse mit BPMN 2.0 präzise aufzunehmen, zu modellieren und gängige Prozessmanagement-Methoden gezielt einzusetzen.

  • 24.11.2026- 27.11.2026
  • Konstanz
  • 2.021,81 €


Dieses Seminar vermittelt Ihnen fundiertes Wissen, um Burn-out im beruflichen Kontext zu verstehen, Warnsignale frühzeitig zu erkennen, betroffene Kollegen sensibel zu begleiten und als Interessenvertretung wirksame betriebliche Gegenmaßnahmen mitzugestalten.

Webinar

  • 07.12.2026- 09.12.2026
  • online
  • 1.117,41 €
3 weitere Termine

Premiere Pro Grundkurs: Dein Einstieg in die Welt des Videoschnitts

Webinar

  • 22.09.2026
  • online
  • 922,25 €
    830,03 €
7 weitere Termine

Unternehmer sind nach § 5 Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG) verpflichtet die Arbeitsbedingungen in ihrem Unternehmen regelmäßig zu bewerten und eine Gefährdungsbeurteilung durchzuführen. Außerdem gilt es diese aktuell zu halten und alles sauber zu dokumentieren. Andernfalls drohen im Schadensfall sofort Bußgelder. Und das alles ist in der Regel mit hohem Aufwand verbunden.

Die Teilnehmenden erfahren in unserem Online-Live-Seminar, wie sie strukturiert eine belastbare, rechtssichere Gefährdungsbeurteilung nach den aktuellen Arbeitsschutzvorschriften erstellen und den Aufwand zukünftig in Grenzen halten.







  • 17.11.2026- 20.11.2026
  • Mannheim
  • 1.783,81 €


In diesem Seminar lernen Sie die wichtigsten Formen des Fremdpersonaleinsatzes kennen. Wir zeigen Ihnen die einzuhaltenden Spielregeln – insbesondere der europarechtlich geprägten Arbeitnehmerüberlassung – und die Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats auf. Sie erfahren, wann die Beschäftigungsformen angreifbar sind und wie Sie dagegen vorgehen können.

  • 09.11.2026- 11.11.2026
  • Nürnberg
  • 2.255,05 €
1 weiterer Termin

Python - Aufbaukurs

E-Learning

  • 03.11.2026- 06.11.2026
  • online
  • 1.545,81 €
1 weiterer Termin

In diesem Webinar erhalten Sie einen praxisorientierten Überblick über besondere Aufgaben und Ziele der SBV, insbesondere im Bereich personeller Einzelmaßnahmen und des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM). Sie erfahren, wie Sie Ihre Beteiligungsrechte gegenüber dem Arbeitgeber erfolgreich einfordern können. Wir geben Ihnen Tipps zur behinderungsgerechten Arbeitsplatzgestaltung, sprechen wichtige Fragen des Datenschutzes sowie besondere Rechte und Ansprüche schwerbehinderter Menschen gegenüber dem Arbeitgeber an. Dazu gibt es auch erste Informationen zur Inklusion und Inklusionsvereinbarung.

Webinar

  • 16.10.2026
  • online
  • 1.059,10 €
7 weitere Termine

In diesem Basis-Workshop erfahren die Teilnehmenden einen Blick hinter die Kulissen des inflationär genutzten Begriffs Mobbing.

Welche Mechanismen liegen zugrunde und welchen Einfluss haben Beteiligte?
Wie kann Mobbing wirksam begegnet werden? 

Ziel ist es, Hintergründe zu verstehen und Handlungsmöglichkeiten zu eröffnen, um Sicherheit und Klarheit im Umgang mit Mobbing zu erreichen.

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