Arbeitsplatzorganisation Schulungen finden - Das passende Seminar in Ihrer Nähe

Die Teilnehmenden lernen anhand konkreter Fallbeispiele und Case Studies aus der Praxis, wie sie Führungsherausforderungen effektiv meistern. Ziel ist es, die Teilnehmenden auf schwierige Entscheidungssituationen vorzubereiten und ihnen Werkzeuge für Konfliktbewältigung, Teambildung und Motivation an die Hand zu geben. Die praxisorientierten Inhalte sollen den Transfer der erlernten Führungstechniken in den Arbeitsalltag ermöglichen.

Pick by Voice, Leistungskontrollen und Arbeitsverdichtung

Angesprochener Teilnehmerkreis sind Anwender von Office 365, keine Administratoren! Die Teilnehmer lernen die Möglichkeiten von Office 365 kennen, welche Module und Funktionen vorhanden sind und wie sich die Arbeit in einer lokalen von einer cloudbasierten Arbeitsumgebung unterscheidet. Sie lernen praxisorientiert das Funktionsprinzip Ihres Office 365 kennen. Weiterer Schwerpunkt ist die Arbeit mit den Anwendungen: Die Office 365 Desktop Version mit ihren Programmen Word, Excel und PowerPoint sowie WebApps und Outlook Online werden vorgestellt.

Wichtig: In dieser Schulung können die Anwendungsprogramme wie Word, Excel usw. in ihrer Einbindung in Office 365 erläutert werden, innerhalb dieser zwei Kurstage kann jedoch nicht ausführlich auf Einzelfunktionen innerhalb der Programme eingegangen werden. Wenn Sie tiefer in die Office Einzelprogramme einsteigen möchten, sehen Sie sich unser Kursangebot zu den Seminaren in der entsprechenden Applikation an. Wir bieten im Bereich Office in Excel, Word, PowerPoint, Outlook und OneNote zahlreiche Seminare an.

Neue Mitarbeiter gewinnen und Fachkräfte im Betrieb halten

Eine innovationsfördernde Unternehmenskultur entsteht nicht von selbst. Strukturen, Führungsverhalten und Rahmenbedingungen beeinflussen maßgeblich, ob neue Ideen entstehen, weiterentwickelt und umgesetzt werden. Gleichzeitig stehen viele Unternehmen vor der Herausforderung, Innovationsfähigkeit mit den Anforderungen des Tagesgeschäfts in Einklang zu bringen.In unserem Seminar beschäftigen Sie sich mit den Voraussetzungen und Erfolgsfaktoren einer innovationsorientierten Unternehmenskultur. Sie lernen Ansätze kennen, um Kreativität und Innovationsbereitschaft zu fördern, geeignete Rahmenbedingungen zu schaffen und Innovationsprozesse im Unternehmen gezielt zu unterstützen. Dar�...

Dynamic Shared Ownership & KI: Motivation, Innovation und Flexibilität neu denken
Erhalte dein Praxis-Update zu modernen Eigentums- und Beteiligungsmodellen und lerne, wie du mit Dynamic Shared Ownership (DSO) und KI-gestützten Ansätzen Motivation, Kreativität und Innovationskraft in deinem Unternehmen gezielt stärkst.

• Dynamic Shared Ownership (DSO) und flexible Eigentumsstrukturen: Entdecke, wie DSO-Modelle flexible, dynamische Eigentumsstrukturen ermöglichen, die Mitarbeitende stärker einbinden und langfristig motivieren. Lerne, wie du Beteiligungssysteme aufbaust, die Leistung, Verantwortung und unternehmerisches Denken fördern.
• Schaffung eines innovativen und kreativen Umfelds: Erfahre, wie du durch den Einsatz von KI und DSO ein inspirierendes Arbeitsumfeld gestaltest, das Innovation und Eigenverantwortung unterstützt. Lerne, wie moderne Organisationsstrukturen Kreativität fördern und Teams zu selbstbestimmtem, zukunftsorientiertem Handeln befähigen.

Dieses Seminar richtet sich an Führungskräfte, HR-Verantwortliche und Innovationsmanager:innen, die neue Wege der Mitarbeiterbeteiligung gehen, Ownership-Kultur fördern und ihr Unternehmen für die Zukunft agil, motivierend und innovativ aufstellen möchten.

Das Seminar „Digitale Zusammenarbeit mit Microsoft Teams“ vermittelt Ihnen praxisnah, wie Sie moderne Tools für eine effiziente und strukturierte Zusammenarbeit im Unternehmen einsetzen. Im Fokus steht der optimale Einsatz von Microsoft Teams zur Verbesserung von Kommunikation, Teamarbeit und digitalen Arbeitsprozessen. Sie lernen, wie Sie virtuelle Zusammenarbeit produktiv gestalten und Arbeitsabläufe nachhaltig optimieren können.

Dabei erfahren Sie, wie Sie Chats, Meetings, Kanäle und gemeinsame Dokumentenbearbeitung sinnvoll nutzen, um Informationen transparent zu teilen und Projekte effizient zu steuern. Zusätzlich erhalten Sie wertvolle Tipps zur Organisation digitaler Teams sowie zur Verbesserung der internen Kommunikation in hybriden Arbeitsumgebungen.

Das Seminar richtet sich an Fach- und Führungskräfte sowie alle Mitarbeitenden, die ihre digitale Zusammenarbeit verbessern und Microsoft Teams professionell im Arbeitsalltag einsetzen möchten.

Der Workshop kombiniert theoretische Grundlagen mit praxisnahen Übungen und konkreten Anwendungsbeispielen. Ziel ist es, dass Sie die erlernten Funktionen direkt in Ihrem Arbeitsumfeld anwenden und die Zusammenarbeit im Team nachhaltig verbessern können.

0,5-Tage Intensiv-Seminar

Effiziente Vorbereitung, erfolgreicher Abschluss

Betriebsvereinbarungen rechtssicher verhandeln und gestalten

Betriebsvereinbarungen sind ein zentrales Instrument, um Arbeitsbedingungen verbindlich und zukunftsorientiert zu gestalten. Gleichzeitig stellen sie Arbeitgeber und Betriebsrat oft vor anspruchsvolle Verhandlungen, in denen rechtliche Vorgaben, betriebliche Interessen und praktische Lösungen in Einklang gebracht werden müssen.
Das Seminar vermittelt Ihnen das nötige Handwerkszeug, um Betriebsvereinbarungen rechtssicher zu gestalten, Verhandlungen erfolgreich zu führen und auch in schwierigen Situationen souverän zu agieren.

Motivation ist einer der zentralen Erfolgsfaktoren für Leistungsfähigkeit, Bindung und Zufriedenheit von Mitarbeitenden. Gleichzeitig ist Motivation kein statischer Zustand, sondern entsteht aus dem Zusammenspiel individueller Bedürfnisse, Erwartungen, Arbeitsbedingungen und Führungseinflüssen. Für Führungskräfte bedeutet dies, Motivation nicht nur zu erkennen, sondern aktiv zu gestalten.In unserem Seminar lernen Sie, zentrale Motivationstheorien zu verstehen und auf die betriebliche Praxis zu übertragen. Sie entwickeln ein vertieftes Verständnis für individuelle Motivationsmechanismen und erfahren, wie Sie durch gezielte Gestaltung von Aufgaben, Rahmenbedingungen und Teamstru...

- Warnsignale erkennen und Konfliktfälle aufarbeiten
- Handlungsmöglichkeiten und rechtliche Pflichten von Unternehmen
- Umgang, Beratung und Kommunikation mit Betroffenen
- Definition und Abgrenzung von Belästigung, Mobbing und Diskriminierung
- Rechtsfolgen und Haftungsrisiken
- Ursachen, Folgen, Prävention und Intervention aus psychologischer Sicht