Arbeitsplatzorganisation Schulungen finden - Das passende Seminar in Ihrer Nähe
Lernformate der Arbeitsplatzorganisation SchulungenPräsenzunterricht // Onlinekurs bzw. Fernkurs // Kombination Präsenz & Online
Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 645 Schulungen (mit 3.506 Terminen) zum Thema Arbeitsplatzorganisation mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:
Resilienz – Selbststeuerung und mentale Stärke im Berufsalltag
- 09.11.2026- 10.11.2026
- Leipzig
- 1.666,00 €
Adobe Premiere Pro - Grundkurs
- 09.11.2026
- Dresden
- 1.654,10 €
Hinweis: Wir bieten zeitgleich diesen Kurs auf Mac OS an.
Webinar
- 04.12.2026- 11.12.2026
- online
- 1.130,50 €
- 18.01.2027
- Würzburg
- 1.178,10 €
E-Learning
Digitales Office 4.0 (Live-Online)
- 18.01.2027
- online
- 1.059,10 €
CSR-Berichterstattung Berichtspflicht nach CSR-Richtlinie-Umsetzungsgesetz
- firmenintern
- Ort auf Anfrage
- 904,40 €
Warum sollten Sie am Seminar Berichtspflicht nach CSR-Richtlinie-Umsetzungsgesetz teilnehmen?
Das CSR-Richtlinie-Umsetzungsgesetz verpflichtet alle deutschen Unternehmen von öffentlichem Interesse und mit mehr als 500 Mitarbeitern, nichtfinanzielle Informationen ihrer Geschäftstätigkeiten zu Umwelt- und Sozialbelangen offen zu legen. Ferner verpflichtet dieses Gesetz die einbezogenen Unternehmen, über ihre Maßnahmen zur Achtung der Menschenrechte und zur Korruptionsbekämpfung zu berichten.
Inhouse - Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Termin auf Anfrage
- auf Anfrage
Einer der wichtigsten Erfolgsfaktoren für Unternehmen sind motivierte und insbesondere gesunde Mitarbeiter. Es ist die Aufgabe der Unternehmensführung und des Personalmanagements gesundheits- und somit auch leistungsfördernde Arbeitsbedingungen zu schaffen, um Beschäftigte entsprechend motivieren zu können. Eine nachhaltige Gesundheitsförderung der Mitarbeiter wird vor dem Hintergrund von zunehmenden Belastungen wie Burn-out immer wichtiger. In diesem Seminar lernen Sie, wie Sie ein systematisches und zielgeleitetes betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) zur Förderung und Pflege der Mitarbeitergesundheit in Ihrem Unternehmen einführen oder weiterentwickeln können. Lernen Sie Strategien, Methoden und Instrumente kennen, mit denen Sie für sich selbst und für Ihre Mitarbeiter gesundheitsförderliche Arbeitsbedingungen schaffen können.
Live-Online: Aktuelle Entwicklungen im Arbeitsrecht
- firmenintern
- Ort auf Anfrage
- auf Anfrage
In der unternehmerischen Praxis ist es von zentraler Bedeutung, stets über die neuesten arbeitsrechtlichen Entwicklungen informiert zu sein und diese gezielt in die Personalarbeit zu integrieren, um rechtliche Sicherheit zu gewährleisten und eine nachhaltige Personalstrategie zu fördern. Über Vortrag und Diskussion vermittelt Ihnen das Seminar die aktuellen, praxisrelevanten Entwicklungen im Arbeitsrecht. Behandelt werden die bis zum Seminar veröffentlichten neuesten Entscheidungen des BAG und des EuGH zu allen Gebieten des Individual- und Kollektivarbeitsrechts sowie Aktivitäten des Gesetzgebers.
- 16.11.2026- 17.11.2026
- Stuttgart
- 1.535,10 €
Unser Motivationstraining eignet sich für all jene, die häufig mit Motivationsblockaden zu kämpfen haben. Quer durch die Bank werden Führungskräfte und Mitarbeiter, aber auch Sportler, Freiberufler und Selbstständige angesprochen.
Während in mehreren Vorträgen das theoretische Grundlagenwissen zu den Themen Motivation und Motivationstheorien aufgegriffen werden, lässt sich anhand zahlreicher praktischer Fallbeispiele das eben Erlernte reflektieren und anwenden. Detaillierte Seminarunterlagen ermöglichen außerdem auch nach dem Seminar, jederzeit zu wichtigen Themen nachzuschlagen.
E-Learning
Empathische und kooperative Führung: Kommunikation und Konfliktbewältigung im Beruf
- 26.02.2027
- online
- 195,00 €
Empathische und kooperative Führung gewinnt in modernen Arbeitsumgebungen zunehmend an Bedeutung. Dieses Online-Seminar richtet sich an alle Beschäftigten sowie an (angehende) Führungskräfte, Vorgesetzte, Abteilungs- und Teamleitungen, die ihre Führungskompetenzen gezielt weiterentwickeln möchten. Der Schwerpunkt liegt auf konstruktiver Kommunikation, souveräner Konfliktbewältigung und einer wertschätzenden, motivierenden Führungshaltung.Im Mittelpunkt steht die Frage, wie empathische Führung und kooperative Zusammenarbeit dazu beitragen, Teams zu stärken, Entscheidungen transparenter zu gestalten und ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das Motivation und Leistung nachhaltig fördert.
Ihr Nutzen:
Sie profitieren von praxisorientierten Methoden, die direkt im Berufsalltag anwendbar sind. Durch die Verbindung von Kommunikation, Konfliktlösung und empathischer Führung entwickeln Sie eine Führungsweise, die Vertrauen schafft, Teams stärkt und die Zusammenarbeit nachhaltig verbessert.
- Erweiterung der persönlichen Führungskompetenz
- Souveräner Umgang mit Konflikten und herausfordernden Situationen
- Verbesserte Kommunikation im gesamten Team
- Sicheres Auftreten in der Rolle als Führungskraft oder Teamleitung
