Azubi Schulungen finden - Das passende Seminar in Ihrer Nähe
Lernformate der Azubi SchulungenPräsenzunterricht // Onlinekurs bzw. Fernkurs // Kombination Präsenz & Online
Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 451 Schulungen (mit 1.562 Terminen) zum Thema Azubi mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:
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Infothek
Podcasts
- 23.09.2026- 23.12.2026
- Essen
- 450,00 €
Kaufleute für Spedition und Logistikdienstleistungen sind die ?Architekten des Verkehrs?: Sie organisieren den weltweiten Versand und die Lagerung von Gütern und arbeiten dabei eng mit allen Leistungsträgern der Transportbranche zusammen. Das notwendige Rüstzeug, um beispielsweise Aufträge zu koordinieren, Angebote zu kalkulieren, Touren und Einsätze zu planen oder Transporte zu überwachen, erhalten die Fachkräfte im Rahmen ihrer Ausbildung. Zur Vorbereitung auf die Abschlussprüfung vor der IHK bietet die BCW-Weiterbildung einen dreimonatigen Kurs an. Das spezielle Training für Azubis findet an ein bis zwei Abenden die Woche im Schulungszentrum Essen statt.
Webinar
Richtiger Umgang mit Konflikten in der Ausbildung
- 23.10.2026
- online
- 495,00 €
Dieses Seminar schult Sie in der Konfliktprävention, sowie in der schärferen Wahrnehmung und gezielten Deeskalation in schwierigen Ausbildungssituationen. Sie erkennen, wie insbesondere die richtige Kommunikation in Konfliktsituationen der Schlüssel zum Erfolg sein kann und wie ein Perspektivenwechsel eine Annäherung bewirkt.
Ausbildung der Ausbilder (IHK)
- 23.03.2026- 29.03.2026
- Duisburg
- 550,00 €
Das bewährte IHK-Vorbereitungstraining mit mehr als 10.000 erfolgreichen Absolventen.Eine gute Ausbildung ist das A und O für eine wirtschaftlich erfolgreiche Zukunft - für Auszubildende ebenso wie für Betriebe. Für die Arbeitnehmer bilden die erlangten Qualifikationen den Grundstein der weiteren Karriere. Für die Unternehmen ist gute und bedarfsgerechte Ausbildung ein unverzichtbares Werkzeug zur Nachwuchskräftesicherung - gerade mit Blick auf die demografische Entwicklung. Wer in einem Betrieb die Ausbildung junger Menschen übernehmen möchte, muss gemäß Berufsbildungsgesetz neben der fachlichen und persönlichen Eignung auch den Erwerb berufs- und arbeitspädagogischer Kenntnisse nachweisen.
Ausbildung der Ausbilder (nach AEVO) - Wochenendkurs - in Präsenz oder im Live-Webinar
- 20.03.2026- 02.05.2026
- Hamburg
- 750,00 €
Zukünftige Ausbilder bzw. Ausbildungsverantwortliche sollen auf ihre Tätigkeit mit Auszubildenden im Unternehmen vorbereitet werden. Im Lehrgang erwerben sie die Kenntnisse und Fertigkeiten, um die Ausbildereignungsprüfung vor der Handelskammer Hamburg bestehen zu können. Diese Prüfung wird auch als Teil der Handwerks- und Industriemeisterprüfung anerkannt.
Ausbildungsvoraussetzungen prüfen und Ausbildung planen
- Vorteile und Nutzen der betrieblichen Ausbildung
- Rechtliche Rahmenbedingungen
- Das System der Berufsausbildung
- Ausbildungsberufe
- Betriebliche Eignung
- Vorbereitende Maßnahmen
- Aufgaben mit den Mitwirkenden an der betrieblichen Ausbildung abstimmen
Ausbildung vorbereiten und bei der Einstellung von Auszubildenden mitwirken
- Betriebliche Ausbildungspläne
- Mitwirkungs- und Mitbestimmungsrechte
- Kooperationspartner einbinden
- Auswahlverfahren
- Ausbildungsvertrag
- Berufsausbildung im Ausland
Ausbildung durchführen
- Lernförderliche Bedingungen
- Probezeit
- Betriebliche Lern- und Arbeitsaufgaben
- Ausbildungsmethoden
- Auszubildende unterstützen
- Entwicklung der Auszubildenden fördern
- Konflikte lösen
- Leistungsbeurteilungen
- Interkulturelle Kompetenzen fördern
Ausbildung abschließen
- Prüfungsvorbereitung
- Zur Prüfung anmelden
- Schriftliches Zeugnis erstellen
- Betriebliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
Vorbereitung auf die praktische Prüfung
- Auswahl einer Ausbildungseinheit
- Präsentation
Ausbildungsvoraussetzungen prüfen und Ausbildung planen
- Vorteile und Nutzen der betrieblichen Ausbildung
- Rechtliche Rahmenbedingungen
- Das System der Berufsausbildung
- Ausbildungsberufe
- Betriebliche Eignung
- Vorbereitende Maßnahmen
- Aufgaben mit den Mitwirkenden an der betrieblichen Ausbildung abstimmen
Ausbildung vorbereiten und bei der Einstellung von Auszubildenden mitwirken
- Betriebliche Ausbildungspläne
- Mitwirkungs- und Mitbestimmungsrechte
- Kooperationspartner einbinden
- Auswahlverfahren
- Ausbildungsvertrag
- Berufsausbildung im Ausland
Ausbildung durchführen
- Lernförderliche Bedingungen
- Probezeit
- Betriebliche Lern- und Arbeitsaufgaben
- Ausbildungsmethoden
- Auszubildende unterstützen
- Entwicklung der Auszubildenden fördern
- Konflikte lösen
- Leistungsbeurteilungen
- Interkulturelle Kompetenzen fördern
Ausbildung abschließen
- Prüfungsvorbereitung
- Zur Prüfung anmelden
- Schriftliches Zeugnis erstellen
- Betriebliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
Vorbereitung auf die praktische Prüfung
- Auswahl einer Ausbildungseinheit
- Präsentation
Nie mehr Aufschieberitis - Goodbye zur Prokrastination!
- firmenintern
- Ort auf Anfrage
- auf Anfrage
In diesem Seminar arbeitet Trainer und Erfolgsautor Michael Wigge mit Ihnen die fünf Gründe der Prokrastination und Ihrer Lösungen durch!
Webinar
Ausbildung Industriekaufmann/-frau - Vorbereitungstraining auf die IHK-Prüfung Teil II
- Termin auf Anfrage
- online
- 320,00 €
Im Sommer und Winter eines jeden Jahres finden vor der Industrie- und Handelskammer die Abschlussprüfungen für Auszubildende zum/zur Industriekaufmann/-frau statt. Im Fokus des schriftlichen Teils der Prüfung stehen die drei Themenbereiche Geschäftsprozesse, kaufmännische Steuerung und Kontrolle sowie Wirtschafts- und Sozialkunde. Um den Abschluss mit Erfolg zu meistern, ist eine gezielte und strukturierte Wiederholung der Inhalte hilfreich. Die BCW Weiterbildung bietet hierfür ein spezielles Vorbereitungstraining an. Der Kurs dauert drei Monate und findet entweder an ein bis zwei Abenden pro Woche in Duisburg oder zweimal wöchentlich abends in Essen statt.
Erfolge angehen & nie mehr Aufschieben mit Erfolgsautor Wigge
- firmenintern
- Ort auf Anfrage
- auf Anfrage
In diesem Seminar arbeitet Trainer und Erfolgsautor Michael Wigge mit Ihnen die fünf Gründe der Prokrastination und Ihrer Lösungen durch!
AZUBI-SEMINAR: 'Cool und sicher in die Prüfung - aber wie ?“
- Termin auf Anfrage
- Ort auf Anfrage
- auf Anfrage
Gelassener und erfolgreich in die Zwischen- bzw. Abschlussprüfung im Rahmen der Ausbildung gehen.
Durch die Vermittlung von Lern- und Arbeitstechniken sowie einen gesunden Umgang mit Belastungen / Stress - in und im Vorfeld - der Prüfungssituation erhalten die Azubis wirksame Hilfestellungen im persönlichen Erleben und für das zukünftige Arbeitsverhalten.
Diese Veranstaltung ist auch, ggf. eintägig, als Inhouse-Veranstaltung möglich. Bitte sprechen Sie uns an.
Durch die Vermittlung von Lern- und Arbeitstechniken sowie einen gesunden Umgang mit Belastungen / Stress - in und im Vorfeld - der Prüfungssituation erhalten die Azubis wirksame Hilfestellungen im persönlichen Erleben und für das zukünftige Arbeitsverhalten.
Diese Veranstaltung ist auch, ggf. eintägig, als Inhouse-Veranstaltung möglich. Bitte sprechen Sie uns an.
Sicher begleiten statt überfordern – Azubis verstehen, stärken und souverän führen
- 29.06.2026- 01.07.2026
- Forchheim
- 399,00 €
Der Fokus dieser Fortbildung für Praxisanleiter*innen liegt auf dem Umgang mit belasteten und herausfordernden Situationen in der Begleitung der praktischen Ausbildung.
Webinar
DGFP // Jahrestagung Berufsausbildung 2026
- 24.03.2026- 26.03.2026
- online
- 710,00 €
- Transformation der Ausbildung
Wie Unternehmen ihre Ausbildung zeitgemäß, mit Blick in die Zukunft und trotz aktueller Herausforderungen neu gestalten. - Marketing und Recruiting
Welche aktuellen Best Practices es gibt, um die eigene Zielgruppe zu erreichen sowie passende Nachwuchskräfte für sich zu begeistern. - Ausbildungsbegleitung 2.0
Wie Ausbilderinnen und Ausbilder in puncto Mindset, Methoden und Kommunikation fit gemacht werden können. - Spannende Methodenvielfalt
Mit welchen Formaten es gelingt, Selbstwirksamkeit zu stärken, Fachinhalte zu vermitteln und Kompetenzen gezielt zu fördern. - Förderung ohne Frustration
Was getan werden kann, wenn die Haltung und Qualifikation von Auszubildenden nicht zu den Erwartungen des Unternehmens passt. - + weitere spannende Praxisimpulse
Einsatz von KI, Inklusion, Innovation im öffentlichen Sektor, Konzepte für die technische Ausbildung, Pre- & Onboarding u. v. m.
